Cтраница 1
Процесс рассмотрения споров определяется характером и порядком работы того органа, которому данный спор подведомствен, поскольку каждый орган, рассматривающий трудовой спор, отличен не только своей компетенцией ( правомочием) в рассмотрении споров, но и порядком подачи заявлений в этот орган, сроками обращения и рассмотрения, процессом рассмотрения и порядком вынесения этим органом решения по спору, а также порядком исполнения таких решений. [1]
В процессе рассмотрения спора в биржевом арбитраже используются различные доказательства: объяснения сторон, показания свидетелей, письменные и вещественные доказательства, заключения экспертов. Стороны должны доказать те обстоятельства, на которые они ссылаются как на основания своих требований или возражений. Третейский суд может потребовать представления дополнительных доказательств. [2]
В процессе рассмотрения спора КТС проверяет обоснованность требований работника. [3]
В процессе рассмотрения спора права или обязанности субъектов спорного материального правоотношения еще до завершения процесса в силу тех или иных обстоятельств могут перейти к другому лицу, которое не является участником данного процесса. Замена выбывшей стороны ее правопреемником может иметь место в результате правопреемства, которое произошло в материальном правоотношении. [4]
Истец может в процессе рассмотрения спора в суде изменить свои исковые требования. [5]
Содержанием трудовых процессуальных правоотношений являются права и обязанности сторон этих отношений в процессе рассмотрения спора. [6]
Объем юридически значимых фактов, входящих в предмет доказывания, может изменяться в процессе рассмотрения спора. Во-первых, истец имеет право дополнить или изменить основание иска, ответчик привести в обоснование своих возражений дополнительные юридически значимые факты. [7]
Третейский суд должен передать сторонам заключения экспертов и другие документы ( их копии), истребованные третейским судом в процессе рассмотрения спора, на которых третейский суд основывает свое решение. [8]
Основное отличие положений Регламента для ускоренного арбитража в отношении состава суда заключается в том, что при этом варианте суд всегда состоит из одного арбитра, что безусловно ускоряет весь процесс рассмотрения спора, экономит время и значительно сокращает расходы сторон. [9]
Основное отличие положений Регламента для ускоренного арбитража в отношении состава суда заключается в том, что при этом варианте суд всегда состоит из одного арбитра, что безусловно ускоряет весь процесс рассмотрения спора, экономит время и значительно сокращает расходы сторон. [10]
С комиссией по трудовым спорам ( КТС), наделенной властными правомочиями решать спор, вступают в правоотношение: рабочие или служащие; представители администрации; лица, привлекаемые в процессе рассмотрения спора для выяснения различных обстоятельств ( свидетели); лица, по поручению КТС и ФЗМК проводящие технические или бухгалтерские проверки. Возникает это правоотношение, как правило, по заявлению работника. [11]
Поскольку обжалование решения по трудовому спору - это движение начатого процесса рассмотрения спора, то сроки, установленные законом для обжалования в суд решения КТС, процессуальные. [12]
Поскольку обжалование решения по трудовому спору - это движение начатого процесса рассмотрения спора, то сроки, установленные законом для обжалования решения КТС, процессуальные. [13]
Поскольку обжалование решения по трудовому спору - это движение начатого процесса рассмотрения спора, то сроки, установленные законом для обжалования в суд решения КТС, процессуальные. [14]