Cтраница 1
Введение районных коэффициентов не образует новых тарифных ставок и должностных окладов. Районные коэффициенты применяются: к заработку без учета вознаграждения за выслугу лет и персональных надбавок. [1]
С введением районных коэффициентов одновременно с тарифными ставками и должностными окладами все ранее установленные коэффициенты и надбавки к заработной плате, тарифным ставкам и должностным окладам, а также повышение на 20 % заработной платы работников предприятий Урала, Сибири и Дальнего Востока, ( установленные Постановлениями Совета Министров СССР от 25 августа 1946 г. № 1897 и 1898, не применяются. [2]
С введением новых районных коэффициентов все ранее установленные коэффнцчечты и надбавки к заработной плате, тарифным ставкам и должностным окладам, а также повышение на 20 % заработной платы работников предприятий Урала, Сибири и Дальнего Востока, предусмотренное постановлениями Совета Министров СССР от 25 августа 1946 г. № 1897 и 1898, не применяются. [3]
С введением новых районных коэффициентов все ранее установленные коэффициенты и надбавки к заработной плате, тарифным ставкам и должностным окладам, а также повышение на двадцать процентов заработной платы работников предприятий и организаций Урала, Сибири и Дальнего Востока, не применяются. [4]
Постановлением предусмотрено введение районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих производственных объединений и предприятий системы Министерства легкой промышленности СССР, расположенных в северных и восточных районах Казахстана. [5]
Установить, что расходы, связанные с введением повышенных районных коэффициентов и процентных надбавок, производятся за счет средств предприятий, организаций, учреждений и бюджета Коми ССР. [6]
Кроме того, на предприятиях, расположенных в районах с тяжелыми природно-климатическими условиями, повышение заработной платы обеспечивается введением районных коэффициентов. [7]
Продолжить введение районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих, для которых они не установлены, на Урале и в некоторых районах Казахстана. [8]
Средняя заработная плата рабочих и служащих увеличится в течение пятилетки на 16 - 18 % и достигнет в 1980 г. не менее 170 руб. в месяц. Наряду с этим предусматривается ввести надбавки к заработной плате рабочих и служащих за стаж работы в районах Дальнего Востока, продолжить введение районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих, для которых они не установлены, на Урале и в некоторых районах Казахстана, повысить в ряде отраслей промышленности дополнительную оплату труда за работу в ночное время, расширить преимущества в оплате труда работников, занятых на работах с тяжелыми и неблагоприятными условиями труда. [9]
При расчетах фонда заработной платы необходимо учитывать территориальное регулироварие оплаты труда, которое осуществляется в соответствии с решениями ЦК КПСС и Совета Министров СССР. Территориальным регулированием устанавливают различия в заработной плате по районам нашей Родины. Это обусловлено необходимостью формирования кадров в северных и восточных районах страны, а также в районах и местностях с особыми географическими и природными условиями. Основу территориального регулирования оплаты труда составляют районные коэффициенты, применяемые к заработку рабочих и служащих по месту их работы. В решениях XXIII съезда КПСС предусмотрено введение районных коэффициентов для всех рабочих и служащих в районах Дальнего Востока, Сибири и Европейского Севера. [10]