Cтраница 2
Репрессивный метод вызывает страх и разочарование, разрушает системное представление об организации, исключает из рассмотрения взаимосвязи и взаимозависимости, не учитывает психологию людей, в частности долгосрочный демотивирующий эффект наказаний, особенно в случае непризнания работником вины. Репрессивный менеджмент, как правило, при усложнении задач ( а именно это произошло при первых же шагах к рыночной экономике) имеет внутреннюю тенденцию перерождаться и деградировать. Стремление работников к самозащите от возможных наказаний приводит к сворачиванию инициативы, уходу в глубокую оборону, уходу от ответственности, созданию атмосферы неопределенности и неоднозначности ответственности. [16]
Нельзя забывать, что националистические, предрассудки, преувеличенное или извращенное проявление, национальных чувств - явление чрезвычайно живучее, цепко держащееся в психологии людей, недостаточно зрелых в политическом отношении. Они, : ти предрассудки, продолжают сохраняться даже в условиях, когда объективные предпосылки для каких-либо антагонизмов в отношениях между нациями давно уже перестали существовать. Нельзя упускать из виду и то обстоятельство, что проявления националистических тенденции нередко переплетаются с местничеством, которое оказывается сродни национализму. [17]
Такое разделение достаточно условно, так как в современном общественном производстве человек всегда действует не в изолированном мире, а в группе разных по психологии людей. Однако эффективное управление человеческими ресурсами, состоящими из совокупности высокоразвитых личностей, предполагает знание как социологических, так и психологических методов. [18]
Причины ущерба, причиняемого природе, они, как правило, относят исключительно за счет современной техники или же за счет прироста населения и психологии людей. [19]
Возникновение нового способа произ-ва, появление новых классов, своеобразие их обществ, положения и их борьба между собой неизбежно сопровождались изменением образа мысли, психологии людей. [20]
Голод ( 1890), Соки земли ( 1917), пьесы У врат царства ( 1895) и др., в которых с большим мастерством показана психология людей, противопоставляющих себя обществу. [21]
Но и сам этот важнейший и многомерный социальный институт западного общества, функционирование которого есть главный объект изучения экономической науки, упрощенно рассматривается как неизбежный продукт столкновения психологии людей, занятых исключительно приобретением и потреблением богатства. [22]
Тем не менее, несмотря на свою теоретическую слабость, эта концепция обладает немалой убедительностью для людей, далеких от исторического материализма - ведь между феодальными и неоазиатскими общественными отношениями, между особенностями психологии людей, принадлежащих к обеим общественным формациям, можно провести такое множество поверхностных аналогий... Возьмем хотя бы тот факт, что и в феодальном, и в неоазиатском обществе не больно-то уважались права и свободы личности в их либеральном понимании. Для современного интеллигентного и полуинтеллигентного мещанина одно это может послужить достаточным доказательством идентичности обеих формаций. [23]
Надо помнить, что наука и литература являются мощными движущими силами, активно влияющими не только на коренное переустройство материальной жизни и деятельности человечества, но способными воздействовать на интеллект, радикально перестраивая психологию людей и влияя на формирование их нового мировоззрения. [24]
Для достижения успеха в поисках партнеров к инициаторам бизнес-плана следует предъявить следующие основные требования ( а к ведущему переговоры в особенности): коммуникабельность, компетентность, аналитическое мышление, инициативность, пунктуальность, обязательность, понимание психологии людей, трудолюбие и трудоспособность, честность, любовь к выбранному делу, преданность ему, самокритичность. [25]
Не надо удивляться столь долговременным прогнозам; они достаточно реальны, если учесть, что последний век вошел в нашу историю не только запущенностью технических областей, но и торможением мысленной деятельности людей; творческий настрой выращивается долго и наиболее активно начинает проявляться там, где имеет место полное раскрепощение психологии людей от изнуряющей ежедневной заботы о хлебе насущном. [26]
Современные профессионалы прагматично следуют накопленным традициям, привнося в бизнес свое видение мира, применяют новейшие методы управления, информационные технологии и средства коммуникаций. Психология людей меняется медленнее, чем экономическая среда, и нынешние стратеги это учитывают. [27]
Общение в ходе совместных действий порождает групповые психологические явления. В психологии людей происходят изменения, появляются коллективные представления и переживания, несвойственные индивидам, когда они действуют вне группы. Коллективное действие вызывает явления синергии ( достижение более высоких результатов), фацилитации ( облегчение работы), снижения психологической напряженности, производит возбуждение жизненной энергии. [28]
Осуществить это чрезвычайно сложно из-за отсутствия у работающих стремления к знаниям, бизнесу. Требуется перестроить психологию людей, преодолеть барьер уравниловки. [29]
В традициях русского менталитета центральное место занимает соборность. Она заложена в психологии людей как общенациональный, всесословный, межкорпоративный, межконфессиональный способ выработки и утверждения общенациональных ценностей, достижения национального согласия, как механизм их закрепления в нормах и регуляторах жизни государства и общества. [30]