Cтраница 1
Ведомость учета выработки ( форма № Т-29) выписывают на группу рабочих, выполняющих в течение месяца однородные работы. [1]
Ведомость учета выработки ( форма № Т-30) выписывают на группу рабочих, выполняющих в течение месяца несколько различных работ. [2]
Ведомость учета выработки станков ( тип. Учет выработки осуществляется при помощи отметок ткачей на суровых тканях. Данные о выработке куска ткани в метрах записываются в ведомость по станкам, сменам и табельным номерам ткачей. [3]
Ведомость учета выработки операторов ( форма № 54) представляет собой документ, в котором по каждому табельному номеру оператора, выполнившего определенную операцию технологического процесса, отражены объем выполненной работы и выработка в процентах. [4]
Ведомость учета выработки станка ( машины) ( тип. Т-32) применяется на текстильных фабриках для учета выработки продукции с машин ( станков) по счетчику. На ткацких фабриках эта ведомость может применяться как накопительный документ для учета выработки тканей. В этом случае в графе 1 проставляется табельный номер ткача, а в графах 2 и 3 - выработка в метрах за смену и нарастающий итог с начала месяца. [5]
Ведомость учета выработки работников пункта технического обслуживания используют для учета количества выполненных работ и определения нормо-часов и заработной платы работников ПТО со сдельной оплатой труда. В этих ведомостях учет ведут в тех случаях, когда для оплаты труда работников разной специальности и квалификации за выполнение ими совместно одной работы ( например, осмотр и текущий ремонт грузовых вагонов без отцепки) применяются индивидуальные расценки. Ведомость выписывают в начале каждого месяца. Ежедневно мастер отмечает в ней количество выполненных работ. Остальные показатели заполняет расценщик или другой работник, которому это поручено. Показатели граф Нормо-часы и Заработная плата определяют по каждому работнику в целом за месяц умножением количества выполненных за этот период работ соответственно на нормированное время и расценку. [6]
На некоторых предприятиях вместо ведомости учета выработки применяется наряд на сдельную работу ( для бригады), на оборотной стороне которого ведется табель учета отработанных часов каждым членом бригады. [7]
При сдельной ( бригадной) форме учета труда и его оплаты применяется ведомость учета выработки, которая заполняется на основании рассмотренного примера. Данные о количестве затраченного времени фиксировались в табеле учета использования рабочего времени и были перенесены в ведомость учета выработки, где была распределена общая сумма начисленной заработной платы между членами бригады пропорционально отработанному времени с учетом тарифного коэффициента. [8]
Учет средств на оплату труда организуется на основе единых нарядов ( нормированных заданий), в которых указывается конечный результат работы хозрасчетных подразделений, данных табеля, маршрутных листов, ведомостей учета выработки, листков о простое, актов ( извещений) о браке и других первичных документов. [9]
В зависимости от характера производства, системы организации и оплаты труда, способа контроля качества продукции применяются следующие формы первичных учетных документов: на-ряд на сдельную работу, маршрутный лист ( карта), рапорт о выработке и приемке работ за смену, ведомость учета выработки, акт о приемке выполненных работ, нормированные задания повременщиков и др. Указанные документы должны содержать следующие реквизиты: место работы ( цех, участок, отдел и т.п.), расчетный период ( год, месяц, число), фамилию, имя, отчество, табельный номер и разряд рабочего, код учета затрат, ( изделие, заказ, счет, статья расходов) и разряд работы, количество и качество работы, норму времени и расценку за единицу работы, сумму заработка, количество нормо-часов по выполненной работе. [10]
Для учета выработки продукции, объема выполненных работ и заработной платы рабочих в зависимости от характера производства, системы организации и оплаты труда, способа контроля и других особенностей работы используются такие формы первичной документации, приспособленные к обработке средствами вычислительной техники, как наряд на сдельную работу, ведомость учета выработки, маршрутные карты, наряд-книжка, акт о приемке выполненных работ, нормированные задания повременщиков. [11]
После обработки документы группируют и суммируют по табельным номерам работающих для последующей записи в лицевые карточки учета выработки и заработной платы, а на основе их итогами за месяц - непосредственно в ведомости, в которых исчисляют заработную плату. Вместо лицевых карточек могут быть использованы ведомости учета выработки и другие регистры. В соответствии с действующим законодательством о труде заработная плата рабочим и служащим выдается не реже чем два раза в месяц в сроки, установленные коллективным договором и согласованные с учреждениями банка. При этом применяется авансовый и безавансовый порядок расчетов заработной платы за первую половину месяца. [12]
При сдельной ( бригадной) форме учета труда и его оплаты применяется ведомость учета выработки, которая заполняется на основании рассмотренного примера. Данные о количестве затраченного времени фиксировались в табеле учета использования рабочего времени и были перенесены в ведомость учета выработки, где была распределена общая сумма начисленной заработной платы между членами бригады пропорционально отработанному времени с учетом тарифного коэффициента. [13]
Отражение в ней выработки бригады не исключает неучтенных потерь деталей на операциях, выполненных бригадой, в результате хищений, сокрытия брака. В целях устранения неучтенных отклонений в затратах на производство по этим причинам целесообразно в документах по учету выработки бригады отражать не только количество деталей ( узлов), сданных на конечной операции, но и поступивших на первую операцию на начало месяца. Для этого необходимо в ведомость учета выработки бригады внести дополнительно соответствующую графу. Такая организация учета, по аналогии с маршрутной системой, способствует усилению контроля за сохранностью деталей ( узлов, полуфабрикатов) в производстве, уменьшению их потерь и хищений. Выпуск продукции бригады должен равняться продукции, принятой бригадой-смежником или складом готовой продукции. [14]
В массовых и крупносерийных производствах для определения выработки каждого рабочего за смену или за расчетный период производится пооперационная перепись остатков не обработанных деталей или не собранных изделий на конец смены или расчетного периода. Выработка рабочих определяется как остаток деталей или заготовок на начало смены, увеличенный на количество деталей, переданных на рабочее место за смену, минус остаток не обработанных или не собранных деталей ( заготовок) на конец смены. Рассчитанная таким образом выработка каждого рабочего оформляется рапортами или ведомостями учета выработки. [15]