Cтраница 1
Работа дома предполагает, что служащий пользуется собственной мебелью: стульями, столами, полками и другими предметами, необходимыми для выполнения стоящих перед ним задач. При развертывании компьютеризированного рабочего места в жилом помещении могут отсутствовать все необходимые условия организации интенсивной работы. Недостаточно большая рабочая поверхность, размеры полок или шкафов могут привести к тому, что работнику придется часто наклоняться, принимать неудобную позу, тянуться за необходимыми предметами. Работа в холодном или неравномерно отапливаемом помещении может также способствовать возникновению заболеваний костно-мышечной системы. [1]
Серьезным недостатком в работе домов политического просвещения, университетов марксизма-ленинизма, постоянно действующих курсов повышения квалификации партийных и советских работников является их слабая оснащенность техническими средствами обучения. Отдельные аудитории и кабинеты вообще не оборудованы, другие не имеют условий для применения технических средств. Например, в брянском областном Доме политического просвещения технически оснащены только 3 кабинета из 7, в белгородском университете марксизма-ленинизма три дня в неделю занятия проводятся в 8 - 9 группах, а техническими средствами обучения оборудована только одна аудитория. [2]
Выводы о положительной практике работы домов политического просвещения, университетов марксизма-ленинизма, постоянно действующих курсов повышения квалификации партийных и советских работников делают и ряд других ревизионных комиссий, в частности Калмыцкой, Пензенской, Псковской областных парторганизаций. [3]
Тот небольшой опыт, который накоплен уже в работе Челябинского Дома научно-технической пропаганды, позволяет судить о несомненных преимуществах этой системы организации лекционной пропаганды. [4]
Если обобщить все виды расхода энергии ( на основной обмен, : ецифическое динамическое действие пищи, мышечную деятель-зсть на работе дома), то окажется, что у мужчин - работников изического труда, не требующего значительных энергозатрат пример, у работников сферы обслуживания), среднесуточный 1ергетический обмен равен 2750 - 3000 ккал, у женщин той же уппы - 2350 - 2550 ккал. Для людей умственного труда ( слу-ащие, операторы) энерготраты будут несколько ниже: 2550 - ЮО ккал для мужчин и 2200 - 2400 ккал для женщин. [5]
Нехватка времени в рамках нормального рабочего дня приводит к тому, что руководителю приходится часто набивать свой портфель бумагами и продолжать работу дома. Для рядовых работников эта проблема проявляется, как правило, в виде постоянных сверхурочных работ. При частом повторении подобная ситуация выливается в умственную и физическую усталость работающих. У нас не будет сил работать эффективно даже в течение нормального рабочего времени, если времени для отдыха было недостаточно. [6]
Центральному, республиканским, краевым и областным комитетам профсоюза работников просвещения, высшей школы и научных учреждений совместно с Министерством просвещения СССР и местными органами народного образования осуществить меры по совершенствованию работы Домов учителя, повышению их роли в пропаганде среди работников просвещения внутренней и внешней политики КПСС и Советского государства, новой Конституции СССР, достижений страны в развитии экономики, науки, культуры; проводить встречи учителей с учеными, передовиками производства, руководителями предприятий, экскурсии на промышленные н сельскохозяйственные предприятия, в научно-исследовательские институты. [7]
Более того, у работающих женщин рабочий день обычно длится значительно дольше восьми часов; он включает не только фактическое время, проведенное за работой, но и время, которое тратится на дорогу, на работу дома и присмотр за детьми и более пожилыми родственниками. Принимая во внимание превалирующую культуру, для успешного использования посменная работа требует специальных графиков типа работа - отдых. [8]
Второе прочтение текста носит уже другой характер. При работе дома пользование словарем допустимо, но только на основе методики, отработанной в лексических упражнениях, - с предварительным анализом слова и составлением гипотезы о его значении. Текст прочитывается медленно, предложение за предложением, а по ходу чтения выполняются задания, помещенные сразу после текста. Результатом этого чтения должно явиться понимание информации каждого предложения. Завершающее, третье, прочтение направлено на восприятие текста как единого смыслового целого. [9]
Госстандарт СССР уделяет большое внимание развитию сети Домов качества, считая их обязательным структурным подразделением территориальных органов. В частности, проведен ряд совещаний по обмену опытом работы Домов качества, определены опорные Дома качества, намечена и согласована с местными партийными и советскими органами программа строительства и оснащения Домов качества на перспективу. [10]
Журнал должен вооружать пропагандистов и идеологических работников научными основами партийной пропаганды, знанием педагогики, активными методами ведения политических занятий, применения современных технических средств. Публиковать статьи, лекции и консультации, теоретические и методические разработки по важнейшим темам учебных курсов, систематически освещать опыт работы домов и кабинетов политического просвещения, братских партий по повышению качества и результативности марксистско-ленинского образования. [11]
Именно в условиях модернизации образования возрастает и педагогическая роль школьной медиатеки. Новые педагогические технологии предполагают большое количество самостоятельной работы учащихся, которая всегда идет в том темпе и на том уровне, какой свойственен именно данному ученику. Работа дома оставляет ребенка один на один с заданием, да и информационные ресурсы дома, даже при наличии компьютера и выхода в Интернет, меньше, чем в медиатеке. [12]
Дэйтрейдинг и работа дома идут рука об руку. [13]
Точно так же, как и способности к дэйтрейдингу, склонность к работе на дому зависит от определенных личностных качеств и некоторых черт характера. Некоторым людям нужна обстановка коллективного труда. Слава Богу, понятие работа дома, будь то дэйтрейдинг или любой другой бизнес, наконец-то перестает вызывать подозрения у широкой общественности. Конечно, всегда найдутся люди, полагающие, что если вы работаете дома, значит, зарабатываете на жизнь незаконным путем. [14]
При анализе фонда социально-культурных мероприятий и жилищного строительства, который правильно и полностью используется, необходимо выяснить, сколько и каких объектов культурно-бытового назначения введено в эксплуатацию, какое количество квартир выстроено и распределено среди работников предприятия и по какому признаку проводилось это распределение. Если ввод в эксплуатацию жилых домов и объектов культурно-бытового назначения задерживается, нужно установить причины этой задержки с тем, чтобы принять необходимые меры но их устранению. В части использования средств на другие мероприятия нужно проверить, например, сколько было дополнительно приобретено путевок в санатории и дома отдыха и каков порядок их распределения, степень охвата детей работников предприятия пионерскими лагерями и оздоровительными детскими площадками, направляются ли средства на усиление питания детей, находящихся в пионерских лагерях, в какой мере расходуются средства на проведение физкультурных мероприятий и улучшение работы домов культуры, клубов и других культурно-просветительных организаций. [15]