Cтраница 2
Эффективность планирования в новых условиях снабжения наглядно показывает опыт работы Министерства промышленного строительства Белорусской СССР. Госснаб Белорусской ССР осуществляет обеспечение организаций Минпромстроя БССР материальными ресурсами номенклатуры народнохозяйственного плана, Госплана и Госснаба СССР по заказам, которые определяются на основании проектов и смет. С этой целью в составе Госснаба БССР было создано хозрасчетное управление Белпром-стройснаб. На это управление в области планирования снабжения строительных организаций возложены следующие функции: определение совместно с Минпромстроем БССР потребности в материалах по действующим нормам на 1 млн. руб. строительно-монтажных работ, составление годовых планов материально-технического снабжения и распределения по организациям материальных ресурсов, переданных Минпромстроем СССР; осуществление проверок и анализа расчетов потребности в материально-технических ресурсов по трестам и комбинатам на основании проектов и смет; совместное участие с организациями и спецснабсбытом Госснаба БССР в работе по специфицированию фондов, определению форм снабжения, разнарядке материалов и обеспечению материалами трестов и комбинатов в соответствии с их заказами. [16]
Руководители министерства нерегулярно информируют партийный актив, коммунистов о работе министерства, положении дел в отрасли, ходе выполнения планов и заданий, слабо опираются на партийную организацию в улучшении деятельности аппарата. [17]
Работники цветной металлургии принимают меры к устранению недостатков в работе министерства и предприятий. [18]
В феврале 1975 г. ЦК КПСС принял постановление О работе Министерства химического и нефтяного машиностроения по повышению роли мастеров на производстве, которое имеет важное значение не только для данной отрасли промышленности, но и для всего народного хозяйства страны. [19]
В соответствии с типовым положением с учетом конкретных задач и условий работы министерства и ведомства по согласованию с соответствующими профсоюзными органами могут утверждать отраслевые рекомендации по премированию работников ВУ. На основании типового положения и отраслевых рекомендаций руководители вычислительных центров и станций разрабатывают и утверждают по согласованию с комитетами профсоюзов положения о премировании работников организаций. [20]
Вместе с тем в постановлении ЦК КПСС указывается, что уровень работы министерства с руководящими и инженерно-техническими кадрами еще не отвечает требованиям XXV съезда КПСС, возросшим задачам в области капитального строительства. Серьезные недостатки в подборе и воспитании кадров являются одной из причин невыполнения министерством государственного плана, нарушения сроков ввода в эксплуатацию многих объектов и производственных мощностей. [21]
Например, большие сроки решения задачи определения потребности в материалах при планировании работы Министерства геологии СССР приводят к тому, что заявки с экспедиций собираются за 6 - 8 месяцев до начала планируемого периода. В это время отсутствуют сведения о результатах текущего года, поэтому не могут быть составлены качественные планы работ на планируемый период. [22]
На сентябрьском и февральско-мартовском Пленумах Центрального Комитета партии вскрыты серьезные недостатки в работе Министерства сельского хозяйства, Министерства совхозов СССР и их органов на местах. Однако перестройка работы этих министерств идет медленно, а структура их аппарата остается все еще громоздкой. Достаточно сказать, что в Министерстве сельского хозяйства СССР имеется 422 управления, отдела и сектора. Реорганизация проведена таким образом, что на каждых двух сотрудников министерства приходится один начальник. [23]
Совет Министров СССР отмечает, что серьезные недостатки, выявленные в результате проверки работы Министерства геологии и отмеченные Постановлением Совета Министров СССР от 11 апреля 1949 г. за № 1409 - 5064, полностью относятся к работе Первого главного геологического управления Министерства геологии. [24]
В настоящее время создались такие условия, когда необходимо по-иному подойти к организации работы Министерства сельского хозяйства СССР и к работе сельскохозяйственных органов на местах. [25]
Единоначалие в руководстве министерством не исключает, а предполагает привлечение к обсуждению основных вопросов работы министерства широкого круга низовых работников в целях наилучшего использования передового опыта. В практике работы советских промышленных министерств большое распространение получили хозяйственные активы и совещания руководящих работников министерства с директорами заводов, начальниками цехов, мастерами и лучшими стахановцами, на которых заслушиваются и обсуждаются доклады о важнейших решениях партии и правительства, а также на основе развертывания критики и самокритики обсуждаются вопросы производственно-хозяйственной деятельности министерств. [26]
Вы, видимо, обратили внимание на то, что на совещании в ЦК КПСС серьезной критике была подвергнута работа Министерства черной металлургии СССР. [27]
Поддержать выводы и оценки состояния системы образования, содержащиеся в докладе, а также сформулированные в нем приоритетные направления работы Министерства, органов управления и учреждений образования в 2001 году. [28]
Эти крупные недостатки свидетельствуют о том, что руководство Министерства совхозов СССР не сделало должных выводов из критики, которой подверглась работа министерства на прошлых Пленумах ЦК КПСС. [29]
ЦК КПСС считает недопустимым, что партком своевременно, как того требует Устав КПСС, не сообщает в Центральный Комитет о недостатках в работе министерства, а также отдельных работников, независимо от занимаемых ими постов. [30]