Cтраница 1
Основные причины стресса. [1] |
Неинтересная работа - четвертый фактор стресса. [2]
Выполняя неинтересную работу, человек переживает неприятные эмоции. Само понятие неинтересная, конечно, во многом субъективно. Однако, как свидетельствуют специальные исследования, для большинства людей неинтересной является работа малосодержательная, с ограниченными творческими возможностями. В современной промышленности с характерным для нее разделением труда подобными особенностями отличается в первую очередь работа, связанная с выполнением кратковременных высокоповторяющихся операций. [3]
С помощью креативности возможно превратить самую неинтересную работу в работу, заслуживающую внимания. Это может сработать как основа краткосрочной мотивационной стратегии, хотя в интересах поддержания ясности не следует скрывать, что происходит. Это может создать противоречие между потребностью в интересной работе и креативностью и, вероятно, приведет к тому, что при первой же возможности индивидуум поменяет работу. [4]
Сколько еще человеку приходится выполнять тяжелой, вредной или попросту неинтересной работы. Как это ни парадоксально, появились целые отрасли, где именно присутствие человека затрудняет рост производительности труда, потому что чисто физиологические его особенности довольно ограничены и порой не соответствуют темпам современного производства. Существует несколько областей, где применение подобных роботов уже сегодня вполне оправдано. [5]
Умственное утомление следует отличать от скуки, возникающей при неинтересной работе, - скука по существу не является утомлением. Точно так же необходимо отличать от умственного утомления и рассеянность; недостаточная сосредоточенность, эта нечто иное, нежели проявление усталости. Утомление появляется, и при том довольно быстро, и при статической работе, но также и при сосредоточенном внимании, например, при наблюдении за различными контрольными и индикаторными приборами, соответственно показаниям которых оператор должен выполнять определенные быстрые регулирующие движения ( операции) для обеспечения правильного хода технологического процесса. Такое сосредоточенное наблюдение, связанное с умственным напряжением, сравнительно сильно нагружает нервную систему. [6]
Те же, у кого высокая потребность в признании сочетается с низкой потребностью в полезной и интересной работе, всегда окупят время и силы, затраченные на их мотивацию, если мы обеспечим щедрое признание их заслуг в выполнении неинтересной работы. [7]
Переделка стоила Вам, вероятно, не мало труда и еще больше неприятностей, потому что сжимать такую тему должно было быть крайне неинтересной работой. [8]
Всякая работа предполагает интерес. Для нормального ребенка физическая или умственная работа без интереса невозможна. Самая неинтересная работа делается все-таки из интереса: интерес к тому, чтобы избежать наказания, к тому, чтобы поддержать свое положение в классе, или к тому, чтобы сохранить уважение к самому себе. [9]
Потери предприятия в связи с текучестью кадров по этим причинам довольно значительны. Прежде всего потери обусловлены снижением выработки у рабочих в период перед увольнением. При отсутствии возможностей профессионального роста или при монотонной неинтересной работе, бытовой неустроенности у рабочих происходит снижение часовой производительности труда Псн. [10]
Ритушшзм свойствен тем, кто продолжает следовать принятым стандартам, хотя ощущение смысла ценностей, направлявших их действия, уже утрачено. Правила выполняются ради них самих, без цели, как бы помимо воли. Ритуалисты, как правило, люди, посвятившие себя утомительной и неинтересной работе, без перспектив и с незначительным вознаграждением. Ретриатисты - те, кто отвергает мировоззрение соперничества, тем самым не принимая ни доминирующих ценностей, ни санкционированных средств их достижения; в качестве примера можно привести членов независимых самоокупающихся коммун. И, наконец, бунтари отвергают существующие ценности и нормативные средства, но активно желают утвердить новые ценности и преобразовать социальную систему. К этой категории относятся члены радикальных политических группировок. [11]
Нужно ли вообще спорить о терминологии. Ведь если взять, например, автомат, про-пускающий пассажиров в метро, то он будет продолжать, работать и приносить пользу, освобождая человека от трудной и неинтересной работы, независимо от того, назовем мы его кибернетическим или нет. [12]
Утомление - это физиологические изменения в организме работающего, вызванные затратой энергии в процессе трудовой активности. Следует, однако, особо обратить внимание на то, что связь эта не столь жесткая, и усталость не всегда появляется только и сразу же после аккумуляции соответствующих степеней утомления. Человек, выполняющий неинтересную работу, как правило, испытывает усталость задолго до наступления утомления. И, наоборот, при довольно существенном утомлении, но большой увлеченности работой человек может долгое время не чувствовать усталости. [13]