Cтраница 3
РИИ, осуществляемое по следующим направлениям: учебная работа, научно-исследовательская, в т.ч. НИРС, воспитательная и организационно-методическая работа. В институте осуществляется подготовка по 15 специальностям. [31]
Управление учебно-воспитательной деятельностью подразумевает, что заведующий кафедрой несет ответственность за организацию учебного процесса, а также методическую и организационно-методическую работу кафедры. [32]
Основную работу по развитию человеческих ресурсов и управлению персоналом выполняют менеджеры всех уровней, прежде всего руководители подразделений, организационно-методическую работу - служба ( отдел) управления персоналом. [33]
Такое положение дел определило содержание и построение книги, в которой рассматриваются задачи Госприемки в области повышения качества продукции, организационно-методическая работа с нормативно-технической документацией, работа по повышению технического уровня и качества продукции, контролю, испытаниям и приемке, взаимодействию Госприемки с территориальными органами Госстандарта СССР. [34]
По опыту работы р лда территориальных органов Госстандарта, рассмотренному на кустовых совещаниях, проведенных в I и II кварталах 1976 г., ля успешной организационно-методической работы на местах ( в областях, краях, автономных республиках) необходимо, чтобы при руководящих партийных органах были созданы комиссии по руководству созданием комплексных систем управления кячгст-зом продукции. Там, где имеются комиссии по качеству эти функции могут быть возложены на них. [35]
Все территориальные органы Госстандарта СССР являются самостоятельными организациями хозяйственного управления страны и организуют свою деятельность в трех направлениях: надзор за внедрением и соблюдением стандартов, метрологическое обеспечение народного хозяйства и организационно-методическая работа. Они обеспечивают передачу информации о размерах единиц физических величин по закрепленным областям и видам измерений, государственный надзор за производством и ремонтом средств измерений, метрологическим обеспечением производства продукции, соблюдением метрологических правил, требований и норм в отраслях хозяйства страны, осуществляют методическое руководство деятельностью метрологических служб предприятий и организаций. Таким образом, на закрепленных за ними территориях эти органы реализуют функции и права Госстандарта СССР, проводят единую техническую политику в области метрологии и измерительного дела, направленную на ускорение-темпов научно-технического прогресса, совершенствование производства и управления, улучшение качества продукции и укрепление обороноспособности страны. [36]
Все территориальные органы Госстандарта СССР являются самостоятельными организациями хозяйственного управления страны и организуют свою деятельность в трех направлениях: надзор за внедрением и соблюдением стандартов, метрологическое обеспечение народного хозяйства и организационно-методическая работа. Они обеспечивают передачу информации о размерах единиц физических величин по закрепленным областям и видам измерений, государственный надзор за производством и ремонтом средств измерений, метрологическим обеспечением производства продукции, соблюдением метрологических правил, требований и норм в отраслях хозяйства страны, осуществляют методическое руководство деятельностью метрологических служб предприятий и организаций. Таким образом, на закрепленных за ними территориях эти органы реализуют функции и права Госстандарта СССР, проводят единую техническую политику в области метрологии и измерительного дета, направленную на ускорение темпов научно-технического прогресса, совершенствование производства и управления, улучшение качества продукции и укрепление обороноспособности страны. [37]
Всесоюзный институт повышения квалификации руководящих работников и специалистов по труду и социальным вопросам Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам ( ВИПК Госкомтруда СССР) организован в 1985 г. ВИПК является учебным заведением, осуществляющим учебную, научную и организационно-методическую работу по повышению квалификации руководящих работников и специалистов по труду и социальным вопросам, а также учебно-методическим центром по изучению и пропаганде достижений отечественной и зарубежной науки и передового опыта управления трудом и социальным развитием, имеющего межотраслевое значение. [38]
Благодар л работе комиссии и ее секций территориальному органу Госстандарта сравнительно легко собирать необходимую информацию о ходе разработки и внедрения КС УКП, организовывать обучение специалистов, определять степень готовности объединения ( предприятия) к разработке и внедрению КС УКП, привлекать специалистов НИИ, учебных институтов, а также областные, краевые отделения общества Знание к организационно-методической работе по созданию и внедрению КС УКП. [39]
Сводные показатели деятельности преподавателей объединяются в план-отчет кафедры за год, в котором выделяются следующие разделы: довузовская подгот9вка ( по выпускающей кафедре); прием студентов по специальности; контингент студентов факультета по специальностям; выпуск и трудоустройство выпускников; численность профессорско-преподавательского состава; подготовка научно-педагогических кадров кафедры; переподготовка и повышение квалификации педагогических кадров; учебно-методическая работа; методическое обеспечение учебного процесса; организационно-методическая работа; научно-исследовательская работа; учебная и научно-исследовательская работа студентов; публикаций результатов научной деятельности; организация внешних связей; финансово-хозяйственная деятельность; материально-техническая и учебно-лабораторная база; информатизационная деятельность. По этим же группам показателей кафедра отчитывается за выполнение перспективного пятилетнего плана. [40]
Интересен опыт Ставропольского МОЦМС. Проводя организационно-методическую работу по разработке и внедрению КС УКП, Центр подготовил ряд организационных документов, которые были рассмотрены и одобрены краевым комитетом КПСС. [41]
Органом управления в целом по предприятию является его руководитель, в непосредственном подчинении которого находится служба охраны труда предприятия. Эта служба выполняет организационно-методическую работу, подготавливает управленческие решения и контролирует их реализацию. На производственных участках, в службах и отделах охраной труда управляют их руководители. Профсоюзные комитеты участвуют в управлении охраной труда через комиссии по охране труда и общественных инспекторов. [42]
По результатам анализа основных показателей ком-мерческо-финансовой деятельности внешнеэкономической организации, выполнения обязательств перед банком решается вопрос о том, какие требования следует предъявить к руководству внешнеэкономической организации, министерства или ведомства, которым она подчинена, по устранению выявленных нарушений. Определяется также, какая экономическая и организационно-методическая работа должна быть проведена с внешнеэкономической организацией для разработки и осуществления мероприятий по ускорению оборачиваемости средств в товарах и расчетах, кредитных вложений банка, обеспечению своевременности расчетов по платежным обязательствам, дальнейшему улучшению конечных результатов ее коммерческо-финансовой и хозяйственной деятельности. [43]
Как ни важна организация служб, НОТ на предприятиях, было бы неверным предполагать, что они в состоянии непосредственно внедрить научную организацию труда на всех участках производства. Главная их задача - проведение организационно-методической работы. [44]
Для местных органов культуры ( управлений культуры областных ( краевых) исполкомов и министерств культуры АССР) областные библиотеки - основная база методического руководства библиотечным делом. Поэтому крайне важно непрерывно совершенствовать организационно-методическую работу областных библиотек как одно из существенных условий дальнейшего развития библиотечного дела в стране. [45]