Работник - библиотека
Cтраница 1
Работники библиотек реализуют право на труд путем заключения трудового договора о работе в библиотеке. Фактическое допущение к работе соответствующим должностным лицом считается заключением трудового договора независимо от того, был ли прием на работу оформлен надлежащим образом. [1]
Работники библиотек в малых городах и на селе практически лишены такой возможности. [2]
 |
Поиск по индексу, а затем последовательный поиск позволяют найти в. [3] |
Работник библиотеки, создавая указатель к книге или организуя каталог, выполняет работу, которую иначе должен был выполнить читатель. [4]
Работники библиотек обязаны соблюдать установленные правила учета, хранения и использования фондов библиотек и несут ответственность за нарушение этих правил. [5]
Работники библиотек готовят подборку методических материалов специально по теме конференции. Кроме того, проводятся выставки новинок методической литературы, учебных программ и пособий для системы марксистско-ленинского образования, организуется работа книжного киоска, обеспечивающего слушателей необходимыми материалами. [6]
Деятельность работников библиотек регламентируется должностными инструкциями, составленными в соответствии с квалификационными характеристиками справочника должностей служащих и с учетом структуры и распределения обязанностей в библиотеке. [7]
Преподаватели, работники библиотек и учебных кабинетов настойчиво ведут систематическую работу по распространению книги в студенческой среде и по ознакомлению студентов с техникой поисков нужной книги. Организация открытых книжных фондов библиотек очень способствуют популяризации книг, а процесс пользования такими фондами имеет огромное образовательное и воспитательное значение. Студент не только слышит о книге на лекциях, но видит ее, может прочитать или, в крайнем случае, немедленно полистать, просмотреть, бегло с нею ознакомиться после только что услышанной на лекции ее характеристики, что оставляет неизгладимый след в его памяти и создает необходимую эрудицию. [8]
Читатели и работники библиотек заинтересованы в том, чтобы им можно было своевременно знакомиться с оценкой вновь вышедших книг. С этой целью и применяется в библиотеках описание рецензий. [9]
Читатели и работники библиотек обязаны быть взаимно вежливы, выполнять правила пользования библиотеками, соблюдать в библиотеках тишину, чистоту и порядок, бережно относиться к фонду и имуществу библиотеки. [10]
На всех работников библиотеки, проработавших свыше 5 дней, ведутся трудовые книжки в порядке, установленном действующим законодательством. [11]
Должностные оклады работников библиотек и клубных учреждений с особым режимом повышаются на 15 - 25 %, а библиотечных и клубных работников учреждений правоохрчи ния с опасными для здоровья условиями труда ( в инфекционных больницах, психоневрологических и противотуберкулезных диспансерах, лепрозориях и других) - в размерах, установленных для работников этих учреждений. [12]
Действительно, работнику библиотеки очень трудно проделать эту работу без специальных формализованных приемов. В нашей личной работе этой проблемы не существует - каждому легко отнести к нужной рубрике, а значит, и закодировать интересующий его материал. Однако автор заинтересован в том, чтобы результаты его работ дошли до своего потенциального читателя. Поэтому условия кодирования публикаций для их использования в больших информационно-поисковых системах надо выполнять четко и осмысленно. Эти условия определяются характером современных справочно-библиографиче-ских систем. [13]
Пользуясь индексами, работники библиотеки расстанавливают книги на полках, карточки в каталоге, производят статистические подсчеты и пр. Занимаясь выдачей или обработкой книг, библиотекарь в течение дня сотни раз должен писать, читать, произносить и запоминать различные индексы. Читателям индексы позволяют находить нужные разделы в каталоге. Чем проще обозначения, тем больше рационализируется труд библиотекаря и облегчается ориентировка читателя в библиотечном каталоге. Неудачная система индексации обесценивает даже хорошо построенную систему классификации. [14]
Прием и увольнение работников библиотек межведомственной ЦБС производится по месту их работы в порядке, установленном трудовым законодательством. [15]
Страницы: 1 2 3 4