Cтраница 1
Руководящие, инженерно-технические и административно-хозяйственные работники должны проходить ежегодную проверку знаний правил техники безопасности и норм производственной санитарии. ИГР, занятые на эксплуатации объектов Госгортех-надзора и Госэнергонадзора, сдают дополнительные экзамены и получают удостоверение допуска на право производства работ. [1]
Все руководящие, инженерно-технические и административно-хозяйственные работники строительно-монтажных организации обязаны проходить ежегодную проверку знаний правил техники безопасности, норм производственной санитарии и действующего трудового законодательства в комиссии под руководством главного инженера треста. [2]
Число административно-хозяйственных работников должно соответствовать штатному расписанию склада данного ведомства. При их расчете обычно принимают число ИТР и служащих в размере 20 - 25 %, а МОП в размере 1 - 2 % общего числа производственных рабочих. [3]
Численный состав и должностные оклады административно-хозяйственных работников управлений и трестов поставлены в зависимость от группы, к которой отнесена строительная организация. Это способствует их укрупнению. [4]
Дисциплинарная ответственность предусматривает взыскания с должностных лиц из числа руководящих, административно-технических и административно-хозяйственных работников, по вине которых допускаются нарушения охраны труда, которые не влекут за собой тяжкие последствия и не могли повлечь их. [5]
Издание рассчитано на работников суда, прокуратуры, адвокатуры, юрисконсультов и административно-хозяйственных работников всех отраслей народного хозяйства. [6]
По строительным организациям, имеющим утвержденные правительством типовые штаты, должностные оклады административно-хозяйственных работников устанавливаются в соответствии с категорией и типом организации в пределах окладов, указанных в типовых штатах. [7]
Политотделы совхозов принимают активное участие в подборе кадров совхозов, в том числе и административно-хозяйственных работников. [8]
На строительстве занято 26 2 тыс. человек работающих, из них 2 5 тыс. человек инженерно-технических и административно-хозяйственных работников. [9]
В табл. 37 сгруппированы общестроительные организации Главволговятскстроя Минстроя СССР в зависимости от годового объема работ, численности административно-хозяйственных работников и расходов на управление строительством. [10]
Строительно-монтажные тресты, управления и участки организуют работы и управляют ими в процессе производства при помощи специального штата, состоящего из инженерно-технических и административно-хозяйственных работников. [11]
Инженерно-технический персонал, работающий на монтажной площадке ( старший производитель работ, производитель работ, мастер, механик и энергетик участка), а также все руководящие и административно-хозяйственные работники монтажных организаций, состав которых определяется списком, утвержденным Главным управлением или непосредственно министерством, должны ежегодно проходить проверку знаний правил техники безопасности, норм производственной санитарии и законодательства по труду. После утверждения новых или дополнительных материалов в этой области, при переводе инженерно-технического работника на другую дол - жность, а также по требованию технического инспектора профсоюза, может быть организована дополнительная внеочередная проверка. Результаты проверки знаний фиксируют протоколом по утвержденной форме, а лицам, прошедшим проверку, выдают специальные удостоверения. Проверки проводит специальная комиссия, включающая руководителя службы техники безопасности, главного механика, главного технолога, главного энергетика и других специалистов по назначению председателя, а также представителей Госгортехнадзора и Госэнергонад-зора СССР. Возглавляет комиссию руководитель или главный инженер монтажной организации. [12]
Политотдел МТС принимает активное участие в подборе кадров МТС и правлений и служащих обслуживаемых МТС колхозов, имея в виду как руководящий состав, так и административно-хозяйственных работников ( завхоз, зав. [13]
Автор убежден, что книга заинтересует деловых людей и менеджеров, работающих на малых предприятиях, в ассоциациях, концернах, фирмах и товариществах, а также административно-хозяйственных работников государственных предприятий химической и смежных отраслей промышленности, которые, как показывает опыт индустриально развитых стран, для повышения эффективности предпринимательской деятельности и получения надежной прибыли предприятиями, должны использовать консультирующие ЭС по маркетингу, менеджменту, финансам, коммерции и юриспруденции. [14]
Из профессий умственного труда рекомендуются следующие: начальники цехов, отделов, лаборанты, плановики, технологи, табельщики, учетчики, нормировщики, контролеры, бухгалтеры, счетоводы, медицинские работники, административно-хозяйственные работники. [15]