Cтраница 2
По подсчетам библиотечных работников, в народные библиотеки и читальни можно было приобретать не более 10 % ежегодно издававшейся в России литературы. [16]
Многотысячная армия библиотечных работников СССР отдает все силы на осуществление заветов В. И. Ленина по созданию единой системы библиотечного обслуживания населения, на привлечение всего грамотного населения в число читателей библиотек. Улучшая и совершенствуя пропаганду книги среди населения, советские библиотечные работники добиваются превращения всех библиотек страны в опорные базы партийных организаций в массово-политической и культурно-просветительной работе среди трудящихся, в действительные центры распространения политических, научных, общеобразовательных и профессиональных знаний. [17]
В этом случае библиотечные работники возмещают материальный ущерб, но не свыше 1 / 3 своей тарифной ставки. [18]
Полную материальную ответственность библиотечные работники несут только тогда, когда недостача литературы вызвана действиями, преследуемыми в уголовном порядке. [19]
При обнаружении недостачи библиотечные работники несут ограниченную материальную ответственность, если ущерб вызван небрежностью в работе или нарушением установленных правил. В этом случае из заработной платы библиотечного работника удерживается соответствующая сумма, но не свыше 1 / 3 тарифной ставки ( см. Инструкцию о сохранности книжных фондов библиотек, прил. [20]
Для читателей и библиотечных работников очень важно единообразие в способах описания книг не только в пределах каталогов одной библиотеки, но и в каталогах различных библиотек. [21]
Положение распространяется на библиотечных работников, экскурсоводов всех библиотек и музеев независимо от ведомственной подчиненности. [22]
Нежесткость социализирующего влияния библиотечного работника проявляется прежде всего в том, что подразумевается абсолютно добровольный и свободный приход читателя в библиотеку, отсутствие какой бы то ни было иерархии отношений. [23]
За особые трудовые заслуги библиотечные работники представляются в вышестоящие органы к поощрению, к награждению орденами, медалями, Почетными грамотами, нагрудными значками, знаками и к присвоению почетных званий, звания лучшего работника по профессии. [24]
Быстрой подготовке квалифицированных кадров библиотечных работников в значительной степени способствовала получившая широкое развитие система заочного и вечернего обучения ( без отрыва от производства) в институтах и техникумах, а также организация временных и постоянно действующих краткосрочных курсов повышения квалификации, библиотечное ученичество при научных, республиканских и областных библиотеках. [25]
В системе повышения квалификации библиотечных работников можно остановиться на типовой структуре такого курса, который успешно преподается для американских библиотекарей шт. [26]
Проблема совершенствования общенаучной подготовки библиотечных работников в ходе дискуссии не затрагивалась, но она объективно назрела и требует особого самого тщательного изучения и обсуждения. [27]
Надбавки к должностным окладам библиотечных работников и экскурсоводов устанавливаются директором ( заведующим) библиотеки, музея в соответствии с утвержденным вышестоящим органом перечнем на основании представленных сотрудниками документов, подтверждающих знание иностранного языка. Списки работников, которые имеют право на получение надбавки к должностным окладам, утверждаются ежегодно по состоянию на 1 января вышестоящей организацией. [28]
Второе направление - информирование библиотечных работников - является инструментом распространения новшеств, обмена опытом, служит средством связи методического центра и библиотек всех уровней. [29]
Средняя дневная посещаемость характеризует загрузку библиотечных работников и степень использования абонемента, читальных залов. [30]