Cтраница 1
Величина средней заработной платы исчисляется как без включения, так и с включением в нее выплат из фонда материального поощрения. С темпами роста производительности труда сопоставляются темпы роста средней заработной платы с включением в нее выплат из фонда материального поощрения. [1]
Величину средней заработной платы принимают по данным действующего завода, аналогичного проектируемому, или по тому заводу, реконструкция которого предусматривается проектом. При этом учитывают директивное задание по росту среднегодовой заработной платы на новый плановый период. [2]
Фактическая же величина средней заработной платы будет расти пропорционально темпам сокращения численности служащих. [3]
Аналогично можно рассчитать величину средней заработной платы по категориям работающих. [4]
В приведенной таблице исчислены величины средней заработной платы по каждому столбцу ( ту), к-рые выражают точки эмпирической линии регрессии, нанесенные в соответствующих столбцах. По этим данным, применяя упомянутый выше способ наименьших квадратов, исчисляют уравнение т е о р е т и-ч е с к о и линии регрессии, к-рая должна проходить между точками эмпирич. [5]
Затем суммарную экономию рабочего времени умножают на величину средней заработной платы. В итоге получают сумму годовой экономии. [6]
Размер фонда заработной платы зависит от двух факторов: от величины средней заработной платы работающих и их численности. [7]
Использование фонда заработной платы анализируется по категориям и факторам; величине средней заработной платы, составу и структуре фонда, а также соотношению роста производительности труда и средней заработной платы. [8]
Факторами, влияющими на размеры фонда заработной платы, являются численность персонала и величина средней заработной платы. [9]
Существуют некоторые, опирающиеся на статистические данные, доводы, которые опровергают положения теории Кузнеца, делая акцент на то, что величина средней заработной платы рабочих и служащих должна сопоставляться не со среднестатистическим размером дохода граждан, а с аналогичными показателями для активной части населения. Здесь необходимо учитывать те структурные изменения, которые произошли в структуре активного населения указанных государств. Результаты подсчетов предоставляют возможность поставить под сомнение тезис Кузнеца, согласно которому удельный вес труда в национальном доходе значительно повысился на Западе после второй мировой войны. Кривая этого роста регистрирует лишь весьма незначительный подъем ( Kesenne J. Однако следует учитывать сокращение рабочего дня в странах Запада, несмотря на которое, доля труда несколько повысилась. [10]
Если в планируемом году намечается изменение удельного веса работников, труд которых оплачивается по сдельной форме, то это также вызовет изменение величины средней заработной платы. Корректировка ее в этом случае должна осуществляться по соотношению тарифных ставок сдельщиков и повременщиков и плановой величины сдельного приработка. Принимаются в расчет и другие факторы, оказывающие влияние на уровень заработной платы. [11]
Доплаты за очередные отпуска планируются но каждому участку производства и каждой профессии рабочих в соответствии с установленной продолжительностью отпуска в днях и величиной средней заработной платы. [12]
Доплаты за очередные отпуска планируются по каждому участку производства и каждой профессии рабочих в соответствии с установленной продолжительностью отпуска в днях и величиной средней заработной платы. [13]
Доплаты за очередные отпуска планируются для каждого участка производства и каждой профессии рабочих в соответствия с установленной продолжительностью отпуска а днях и величиной средней заработной платы. [14]
Доплаты за очередные отпуска планируются по каждому участку производства и каждой профессии рабочих в соответствии с установленной продолжительностью отпуска в днях и величиной средней заработной платы. [15]