Cтраница 1
Величина рабочего времени, необходимого для изготовления определенного изделия ( детали) или для выполнения определенной работы, зависит от многих факторов, воздействующих на продолжительность рабочего процесса, и связана с различными сторонами использования рабочей силы, производственных инструментов, предметов труда, а также с уровнем организации производства и труда. Поэтому для определения данной величины необходимо провести всесторонний анализ производственных возможностей рабочего места, всех основных элементов трудового процесса, уровня его организации как с экономической, так и технической точки зрения. [1]
Норма времени - это установленная путем нормирования труда величина рабочего времени ( в часах, минутах или секундах), необходимого для выполнения работником ( бригадой) соответствующей квалификации производственной операции ( единицы работы) или комплекса операций ( единиц работы) в заданных организационно-технических условиях. В соответствии с нормами времени рассчитываются нормы объема работы, например нормы выработки. [2]
Количество труда, содержащегося в товаре, измеряется величиной рабочего времени, затраченного на изготовление этого товара. В правильности данного положения нас убеждает повседневный опыт. Действительно, килограмм мяса, например, стоит дороже килограмма хлеба, а автомашина - дороже велосипеда, потому что на производство мяса и автомашины затрачивается больше рабочего времени. [3]
Производительность труда измеряют количеством деталей, изготовляемых в течение часа или смены ( выработка) или величиной рабочего времени, затрачиваемого на изготовление детали. [4]
Опыт работы после утверждения Временной методики определения трудовых затрат на программирование задач обработки данных показал, что формулой (3.2) можно пользоваться, однако она дает величину чистого рабочего времени. [5]
При отдыхе между рейсами ( полетами) вне базы суммарное время послеполетного и предполетного времени отдыха членов экипажа должно, как минимум, быть равно величине рабочего времени выполненного рейса ( полетов), но не менее 12 часов. При возвращении на базу членам экипажа предоставляется недоиспользованное время отдыха. [6]
Рассмотрение процесса считывания показывает, что в общем пространстве элемента памяти происходит исключительно быстрое изменение положения результирующей намагниченности при минимальной затрате мощности, что, собственно, и определяет величину рабочего времени этих элементов. [7]
Особое место в составе внерабочего времени и в общем бюджете времени населения занимает свободное время, предназначенное для культурного, интеллектуального, физического развития и отдыха населения. Его величина, удельный вес и структура для каждой группы населения во многом обусловлены величиной рабочего времени и времени, связанного с работой, а также затратами времени на физиологические потребности, покупку товаров и получение услуг, на ведение домашнего хозяйства. В этом смысле оно носит остаточный характер. [8]
В 20 - х годах для пожарных была введена новая система оплаты труда - за продолжительность времени, в течение которого каждый участвовал в тушении пожара. С точки зрения здравого смысла против такого порядка, казалось бы, трудно возразить, ибо величина подлинно рабочего времени равна продолжительности тушения пожара. Сначала пожарные поступали по-прежнему, всеми силами пытались быстрее погасить огонь. [9]
Это равносильно увеличению или уменьшению числа рабочих дней в месяце. Организация этого фактора осуществляется довольно легко. Необходимо в периоды перегрузок запретить отпуск рабочих и служащих или нанять дополнительное число работников, а в периоды спадов, наоборот, предоставлять максимально возможное число отпусков, осуществлять профилактику оборудования и т.п. В табл. 2.1.11 приведено расчетное число рабочих дней ( смен), на которое нужно изменить величину рабочего времени помесячно, чтобы сгладить пики уровня загрузки. [10]
Проблема обеспечения кадрами перерабатывающих предприятий многогранна и сложна. Она затрагивает многие вопросы ее ведения. Исходным моментом в ее решении является определение количественного и качественного состава работающих. Эффективное решение этой проблемы зависит от правильности определения величины рабочего времени, необходимого для изготовления продукта или для выполнения соответствующей работы. Определение этой величины - задача отнюдь не простая. Уже само по себе понятие необходимое рабочее время весьма условно, поскольку зависит не только от технико-организационных, но и социальных факторов. Для его определения необходимо провести всесторонний анализ производственных возможностей каждого рабочего места, всех основных элементов трудового процесса и его организации как с экономической, так и технической точки зрения. Величина необходимого рабочего времени также связана с уровнем интенсивности труда, что требует правильного установления норм труда. Степень напряженности норм обычно определяется на основе коэффициента их выполнения. Если он высокий, то считается, что степень напряженности низкая, и наоборот. В целом данная проблема должна решаться так, чтобы каждому работнику была обеспечена нормальная трудовая нагрузка. Она должна корреспондироваться с продолжительностью рабочей недели. Продолжительность ежедневной работы ( смены) определяется правилами внутреннего трудового распорядка или графиками сменности, утверждаемыми администрацией предприятия по согласованию с профсоюзом и соблюдением установленной продолжительности рабочей недели. [11]
Любой труд, вид труда приравнивается к простому труду и меряется его мерой. Но поскольку реальные качеств, различия между разными видами труда при этом из действительности не исчезают, постольку такое приравнивание совершается за спиной людей и неведомыми для них способами. Но если такое сведение всех качественно различных видов труда к труду одного качества предположено, то различные виды труда могут отличаться друг от друга лишь как разные К. Как количественное бытие движения есть время, точно так же количественное бытие труда есть рабочее время. Различие в продолжительности самого труда является единственным различием, свойственным ему, предполагая данным его качество... Рабочее время суть живое бытие труда, безразличное но отношению к его форме, содержанию, индивидуальности; оно является живым количественным бытием труда и в то же время имманентным мерилом этого бытия ( там же, с. Соответственно меновые стоимости товаров выступают здесь просто как порции, величины, определ. Рабочее время, имеющееся в распоряжении общества, выступает как единственный чисто количеств, аспект субстанции стоимости, или субстанция как К. Но весовые величины благородных металлов имеют здесь значение своеобразных проекций величин рабочего времени, значение пространств, эквивалента величин времени. Поэтому всеобщее рабочее время в свою очередь представляется как особая вещь, как товар, существующий наряду со всеми другими товарами и вне их всех. В свете своего понимания количества Маркс разбивает характерную для бурж. [12]