Cтраница 2
По каждому предприятию отдельные месяцы были дважды перенумерованы от одного до четырех, во-первых, в порядке возрастания среднего рабочего дня и, во-вторых, в порядке возрастания приработка. Эти номера являются, таким образом, вполне объективной оценкой по четырехбалльной системе величины рабочего дня ж соответствующей интенсивности труда. [16]
Однако минимальные пределы его не могут за его сокращение быть установлены. Правда, если предположить, что прибавочное время равно нулю, то тогда можно получить минимальную границу рабочего дня. Она будет в этом случае определяться той его частью, в течение которой рабочий должен работать, чтобы поддержать свое существование. Но величина рабочего дня не может определяться только необходимым рабочим временем, в течение которого воспроизводится эквивалент стоимости рабочей силы, поскольку существование капитализма невозможно без прибавочного труда, без производства и присвоения прибавочной стоимости. [17]
Как уже говорилось, капиталист оплачивает рабочему стоимость его рабочей силы не до начала процесса труда, а после его осуществления. Перед тем как получить в форме заработной платы стоимость своей рабочей силы, рабочий должен предоставить капиталисту известное количество труда, включая прибавочный труд. Затраты же труда измеряются, как уже известно, рабочим временем. Следовательно, определенное время производительного функционирования рабочей силы становится условием оплаты ее стоимости. Поэтому определенное время труда, выраженное в часах и соответствующее средней при данных условиях величине рабочего дня, фактически приравнивается к стоимости рабочей силы, функционирующей в течение этого времени. Например, дневная стоимость рабочей силы, равная 6 долл. Тем самым труд, то есть производительное функционирование рабочей силы в течение 8 часов, оценивается в 6 долл. [18]
Этим определяется физическая граница рабочего дня. Во-вторых, максимальная продолжительность рабочего дня ограничивается пределами социального характера. Рабочему необходимо время не только для удовлетворения физиологических потребностей, но и время для удовлетворения интеллектуальных, социальных потребностей. Следовательно, рабочий день имеет и социальную границу. Изменения, которым подвержена величина рабочего дня, происходят между физическими и социальными его границами, обеспечивающими восстановление рабочей силы нормального качества. [19]
Как уже говорилось, капиталист оплачивает рабочему стоимость его рабочей силы не до начала процесса труда, а после его осуществления. Тем самым рабочий своим трудом фактически авансирует капиталиста. Перед тем как получить в форме заработной платы стоимость своей рабочей силы, рабочий должен предоставить капиталисту известное количество труда, включая прибавочный труд. Затраты же труда измеряются, как уже известно, рабочим временем. Следовательно, определенное время производительного функционирования рабочей силы становится условием оплаты ее стоимости. Поэтому определенное время труда, выраженное в часах и соответствующее средней при данных условиях величине рабочего дня, фактически приравнивается к стоимости рабочей силы, функционирующей в течение этого времени. Например, дневная стоимость рабочей силы, равная 6 долл. Тем самым труд, то есть производительное функционирование рабочей силы в течение 8 часов, оценивается в 6 долл. [20]