Cтраница 1
Развитие нек-рых интеллигентных профессий - экономистов, математиков, плановиков, художников-рекламистов - ускоряется ввиду обострения конкурентной борьбы: крупные монополистич. [1]
Международные стандарты аудита способствуют развитию профессии в тех странах, где уровень профессионализма ниже мирового, а также интеграции национального аудита в международные экономические отношения. Однако в разных странах их применение различно в связи с особенностями национальных учетных систем, экономических и политических условий, исторических традиций. [2]
Необходимость такого обучения обусловлена развитием профессии, научно-техническим прогрессом, инновациями и требованиями инвестиционного проектирования в рамках организации. Следовательно, затраты на общепрофессиональное обучение работников повышают конкурентные преимущества предприятия и способствуют увеличению прибыли в долгосрочном периоде. [3]
Задачи Института аудиторов заключаются в содействии развитию аудиторской профессии и обеспечении аудиторскими кадрами, в разработке единых профессиональных принципов и норм и их соблюдении всеми представителями аудиторской профессии. Для обсуждения возникающих проблем при Институте аудиторов создаются специализированные комитеты, включающие в свой состав опытных и заслуженных представителей аудиторской профессии. Результаты обсуждений публикуются в специальном журнале Ди Вирштафтспрюфунг, выходящем в свет один раз в два месяца, а также в ежемесячных выпусках Фахнахрихтен. В этих же изданиях публикуются различные материалы для широкого ознакомления и обсуждения, например, проекты документов, а также принятые документы, касающиеся аудита внутри страны и за рубежом. [4]
Во многих странах созданы общественные организации аудиторов, призванные защищать их интересы, обеспечивать соблюдение аудиторами этических норм и правил, способствовать развитию профессии и повышению ее престижа. Координацию мероприятий по совершенствованию профессиональных требований к аудиту на межгосударственном уровне осуществляют международные аудиторские организации. В рамках Международной федерации бухгалтеров создан Международный комитет по аудиторской практике. Этим комитетом подготовлены Международные стандарты проведения аудита и Стандарты по проведению сопутствующих услуг. Активно действует Международная организация высших аудиторских учреждений. В ее рамках регулярно проводятся научные симпозиумы, на которых обсуждаются как насущные вопросы аудиторской практики, так и теоретические проблемы развития аудиторской деятельности, унификации требований к проведению аудита и оформлению его результатов в различных странах. [5]
К новым тенденциям в развитии советского рабочего класса, связанным е научно-техническим прогрессом, следует отнести формирование нового профессионального разделения общественного труда, появление и развитие профессий широкого профиля, укрупненных, унифицированных, сквозных профессий, овладение смежными профессиями, возрастание элементов политехнизма в трудовой деятельности, рост универсальности работников, все более полное проявление закона перемены труда, непрерывное возрастание творческого содержания в труде рабочих. Их участие в техническом творчестве, в сфере изобретательства и рационализации производства становится все более заметным. Установлено, что на ряде промышленных предприятий среди высококвалифицированных рабочих имеется почти столько же изобретателей и рационализаторов ( в процентном выражении), сколько их среди ИТР данного предприятия. [6]
Международная федерация бухгалтеров, созданная в 1977 г. В рамках IFAC Международный комитет по аудиторской практике, действующий на правах постоянного автономного комитета, издает международные стандарты по аудиту ( International Auditing Guidelines - IAG), которые преследуют двоякую цель: способствовать развитию профессии аудитора в тех странах, в которых уровень профессионализма аудиторов ниже общемирового, и унифицировать по мере возможности отношение к аудиту в международном масштабе. [7]
Например, в ряде новых профессий фактически соединено до десятка прежних узких профессий и специальностей. В результате развития профессий создаются наиболее благоприятные условия для проявления дарований, талантов, способностей и склонностей каждого человека в период как рабочего, так и внерабочего времени. [8]
Две автономные организации, находящиеся под контролем правительства, поделили сферы влияния в области бухгалтерского учета и аудита Франции. В компетенции Ассоциации профессиональных дипломированных бухгалтеров ( Order des experts comptables et des comptables agrees - OECCA), объединяющей в своих рядах бухгалтеров высшей квалификации, обладающих правом подписи годовых отчетов, находятся методологические вопросы бухгалтерского учета и подготовка бухгалтерских кадров, Национальный союз аудиторов ( Companie national des commissaires aux comtes - CNCC), созданный ( намного позже подобных организаций Великобритании) под эгидой Министерства финансов Франции, сосредоточил свои усилия на развитии аудиторской профессии. [9]
Это - одна сторона дела, но важнейшая и притом показывающая, что труд последнего рода возникает более и первее всего от нужды, из необходимости, а не так себе, из-за какой-то блажи. Рядом с этою первою стороною дела идут две другие. Во-первых, умножение жителей и развитие свободных профессий вызывают совершенно новые потребности; становятся надобными улучшенные жилье и одежда, металлы и орудия, дороги и корабли, разные изделия, до книг включительно, потому что человек начинает чаще понимать, что он жив будет не одни хлебом. Тогда и начинается специализация промышленного труда, чему и отдается избыток населения и что устанавливает ремесла, фабрики и заводы. Во-вторых, - и это кажется важнее всего предшествующего для понимания возникновения индустрии - начало специализации, вызывая и возбуждая новые ( прежде не бывшие) потребности, не только показывает новые пути для их удовлетворения, не только дает новые заработки прибывающему народу, но и облегчает весь труд людской, мало-помалу заставляя силы природы исполнять всю механическую-работу, подчиняя их себе и таким образом, говоря попросту, удешевляя удовлетворение всех усложненных потребностей. Этим сложным путем человечество достигает сразу двух результатов: с одной стороны, движется вперед ( прогрессирует в развитии), а не стоит на одном месте, довольствуясь лишь удовлетворением первичных - животных - потребностей, а с другой стороны, умножаясь в числе, всем ныне дает - и впредь давать обещает - труд и чрез него возможность жить и множиться. [10]
Во многих таких системах необходимо введение особой группы участников роль которых сводится не к принятию решения, а к выработке рекомендаций по управлению процессом взаимодействия и решения, распределению функций, изменению структуры потоков информации, индивидуальной адаптации организации и средств труда активных членов системы гибридного интеллекта. Подобные функции относятся в основном к компетенции психологов, которые могут выступать в этом случае в роли метаоператоров. Таким образом, в процессе развития систем гибридного интеллекта необходимо становление и развитие особой профессии организаторов индивидуального адаптивного информационного взаимодействия - метаоператоров. [11]
ИПБ России поддерживает тесные контакты с профессиональными институтами зарубежных стран ( Англии, Италии, США, Франции и других) в области бухгалтерского учета, аудита, управленческого учета, финансового менеджмента. В рамках этих контактов организуются совместные конференции, семинары, круглые столы. Переговоры, которые проводятся на разных уровнях, способствуют обмену опытом по важнейшим вопросам, касающимся развития профессии и деятельности профессиональных организаций. [12]