Cтраница 1
Развитие социалистического соревнования требует от трудовых коллективов повседневного внимания к выполнению взятых обязательств. Творческие экономические планы, например, разрабатываются на год. Чтобы систематически контролировать их выполнение, оперативно предавать широкой гласности результаты работы производственников, на Барнаульском ордена Ленина станкостроительном заводе ввели лицевые счета экономии. Сначала был налажен общезаводской учет. Затем эта форма оперативного подведения итогов соревнования была распространена среди рабочих. Экономию стали считать ежемесячно, а также нарастающим итогом с начала года. [1]
Развитие социалистического соревнования ( см, I), технического творчества, укрепление дисциплины труда, реализация планов со циального развития производственных коллективов, совершенствование условий труда и быта, организация оздоровительной работы и отдыха трудящихся, заботе об их общеобразовательной и профессиональной учебе, культурном росте - вот далеко не полный перечень вопросов, решаемых профсоюзами. Фабрично-заводской комитет от имени всех работников заключает ежегодно с администрацией коллективный договор ( см. IV), в котором определены взаимные обязательства рабочих и служащих, с одной стороны, и администрации - с другой. [2]
Развитию социалистического соревнования и ударничества немало способствует доведение заданий производственной программы до цеха, до бригады, до отдельного станка. С другой стороны, на основе развития пролетарской активности, использования производственных достижений ударников, их рационализаторской инициативы, а также действительного учета на практике рабочих предложений в деле использования резервов производственной мощности социалистическое соревнование и ударничество переходят на более высокую ступень. [3]
История развития социалистического соревнования в нашей стране является ярким подтверждением глубокой научной обоснованности ленинского учения о социалистическом соревновании, как созидательной, творческой, движущей силе и неиссякаемом источнике развития советского общества. [4]
Содействие развитию социалистического соревнования является не только морально-политической, но и юридической обязанностью администрации предприятий, учреждений, организаций, которая должна создать организационно-производственные условия для участников соревнования, своевременно подводить итоги соревнования и поощрять его участников, обеспечивать распространение передового опыта. В нормах права предусмотрены также поощрения за успехи в соцсоревновании. [5]
Содействует развитию социалистического соревнования библиотек. [6]
Высшей ступенью развития социалистического соревнования, соответствующей периоду совершенствования развитого социализма и строительства коммунизма в нашей стране, является движение за коммунистическое отношение к труду, которое позволяет органически сочетать борьбу за достижение наивысшей производительности труда с воспитанием нового человека. При этом связываются воедино труд, учение и быт, что оказывает активное влияние на все стороны деятельности призводственного коллектива. [7]
На основе развития социалистического соревнования и выявления имеющихся резервов производства предприятия разрабатывают встречные планы, превышающие задания годовых и пятилетних планов. Встречный план - это дополнительный план, принятый на себя предприятиями, обеспеченный всеми необходимыми материальными ресурсами. Для стимулирования принятия встречных планов предусматривается увеличение фондов экономического стимулирования по нормативам, превышающим обычные в 4 и 3 раза. [8]
Характерной особенностью развития социалистического соревнования на современном этапе является научный подход к вскрытию резервов и разработке мероприятий по их реализации, научная обоснованность принимаемых обязательств. [9]
Особенности нынешнего этапа развития социалистического соревнования определяются значительным ростом технической вооруженности народного хозяйства, подъемом культурно-технического уровня рабочего класса и возросшим уровнем производительности труда. [10]
Исторической вехой в развитии социалистического соревнования явился призыв XVI партийной конференции ( апрель 1929 г.) ко всем трудящимся страны развернуть соревнование. [11]
Большую роль в развитии социалистического соревнования играют камеомольско-молодежные бригады, которые явились школой производственного воспитания молодежи, коллективной формой освоения передового производственного опыта. [12]
Важным социальным резервом является развитие социалистического соревнования. Действенность и эффективность соревнования во многом определяются уровнем его организации. Более высокий уровень организации соревнования способствует повышению трудовой и творческой активности трудящихся. [13]
Общеизвестно значение премии в развитии социалистического соревнования. С этой целью она может быть использована шире, полнее, разнообразнее. По материалам союзной печати, сейчас поощрение по итогам соревнования составляет очень скромную, порядка 6 процентов, долю от общей суммы премиальных выплат. Во многих коллективах слишком увлекаются выдачей разовых премий к различным праздникам и датам и слабо связывают размеры материального поощрения работников с их положением на дистанции в трудовом соперничестве. [14]
Роль трудового коллектива в развитии социалистического соревнования многогранна. Главным образом она связана с тем, что трудовой коллектив представляет собой основное звено в системе экономических отношений общества. С одной стороны, он выступает социальпо-экономическим, организационным условием товарищеского соревнования работников внутри коллектива, а с другой, будучи относительно самостоятельной производственной единицей, сам выступает субъектом отношений состязательности в масштабах промышленного объединения, региона, отрасли, всего народного хозяйства. [15]