Cтраница 3
В течение этого периода должны произойти радикальные политические и экономические реформы, сформироваться новое мировоззрение. Это означает, что активно формируется многопартийная политическая система, торжествует свобода печати, митингов, демонстраций и других демократических атрибутов взаимодействия властей всех уровней и народа. В экономической сфере центральной проблемой становится разгосударствление собственности: наряду с государственными предприятиями появляются кооперативные, арендные, акционерные общества и товарищества, индивидуальные предприниматели. [31]
Арендная плата вносится из полученной прибыли ( дохода) При этом структура арендной платы полностью соответствуе-составу фонда развития производства, науки и техники. По су ществу, последний и является источником арендной платы, чт замедляет ход научно-технического прогресса. По нашему мнению, в условиях платности аренды или выкуп; предприятий необходима система льгот по их налогообложению Только в этом случае производственные коллективы получа реальные преимущества на приобретение в собственность своей предприятия. Из этого следует, что арендные взаимоотношени: получат новый импульс для своего развития и только поел окончания процесса разгосударствления собственности стабили зируются в системе хозяйственных взаимоотношений. [32]
И в практике российских предприятий целесообразно использовать привлечение коллектива к определению целей и задач развития, путей и средств их решения, а также механизма практической реализации намеченного. Необходимо, чтобы процесс планирования на предприятии носил жесткий директивный характер с индивидуальной ответственностью каждого работника за выполнение порученных ему плановых заданий и с применением самых энергичных санкций за их срыв. Сейчас в России планы формируются непосредственно на предприятиях. От качества их разработки, учета в полной мере рыночной ситуации, возможностей предприятий, упрочения связей с поставщиками и потребителями ( что также должно быть составной частью плановой программы) зависит коммерческий результат функционирования предприятия, а следовательно, возможности решать производственные и социальные проблемы его сотрудников. Разгосударствление собственности, форсированное развитие предприятий, основанных на коллективной акционерной, кооперативной, частной собственности, позволяет значительно повысить заинтересованность каждого работника в постоянном повышении конечных результатов деятельности всего коллектива, создает реальные предпосылки для качественно нового уровня планирования и прогнозирования, соответствующего требованиям перехода к рынку. [33]
Допускается, что арендующий основные фонды коллектив не должен иметь перед государством обязательств по расширенному воспроизводству основных фондов. Если их прирост обеспечивается инициативно, то приростная часть становится коллективной собственностью. При таком режиме хозяйствования неизбежно увеличение или уменьшение доли государства в массе используемых коллективом основных фондов. Безграничное разгосударствление собственности, необходимость которого настойчиво пропагандируют некоторые экономисты, в том числе и народные депутаты СССР, чревато усилением анархии и стихийности в экономике. Наиболее предпочтительны акциомерные предприятия, контрольные пакеты акций которых принадлежали бы непосредственно государству, его органам в центре и на местах. [34]