Четкое разделение - труд - Большая Энциклопедия Нефти и Газа, статья, страница 2
Вам помочь или не мешать? Законы Мерфи (еще...)

Четкое разделение - труд

Cтраница 2


Особенностями нефтегазодобычи, предопределяющими организацию рабочего места, его специализацию, оснащение, планировку и обслуживание, являются: большая территориальная разбросанность производственных объектов, вызывающая необходимость переходов от объекта к объекту; отсутствие четкого разделения труда между исполнителями ввиду большого разнообразия трудовых приемов и методов работы.  [16]

Особенностями нефтегазодобычи, предопределяющими организацию рабочего места, его специализацию, оснащение, планировку и обслуживание, являются: большая территориальная разбросанность производственных объектов, вызывающая необходимость переходов от объекта к объекту; отсутствие четкого разделения труда между исполнителями ввиду большого разнообразия трудовых приемов и методов заботы.  [17]

Главным достоинством аппаратной бюрократии является стабильность функционирования организации и работы органа ее управления. Четкое разделение труда, стандартизация и унификация всей деятельности снижают вероятность ошибок и, следовательно, в значительной степени сокращают время ролевого обучения работников управления. Формализация обеспечивает стабильность и слаженность работы, а централизация гарантирует надежность управления.  [18]

Таким образом, данная система расчетов в значительной мере отвечает всем требованиям безопасности и конфиденциальности. Налицо четкое разделение труда: агентство проводит сделку и оформляет документы, эскро-бюро проверяет документы и координирует расчеты, а банк хранит средства. Лучшая ли это система расчетов - покажет время.  [19]

В создании современных сложных систем участвует большое количество коллективов. Необходимость в четком разделении труда и ответственности требует формализации отношений между заказчиками и исполнителями, между различными ступенями ( производственной иерархии, между организациями, участвующими в разработке, внедрении и приемке проекта и системы. Различие ( во вояком случае несовпадение) интересов всех этих коллективов не должно отразиться на соответствии проектируемой системы своему основному назначению. Это обеспечивается рационально составленными техническими условиями на систему.  [20]

Клиент может ожидать от лизинговой компании, что она возьмет на себя страхование, техническое обслуживание и ремонт передаваемого по лизингу объекта. В результате происходит четкое разделение труда между пользователем, с одной стороны, который получает возможность полностью сосредоточиться на выполнении своих собственных задач в качестве производителя и продавца своей продукции, и лизинговой компанией, с другой стороны, которая разгружает своих клиентов от второстепенных задач, предлагая им сервис из одних рук.  [21]

Однако, также поступают различные мелкие замечания в адрес функционирования службы, то вносятся предложения по устранению недостатков, которые незамедлительно устраняются руководителем автотранспортной группы и его подчиненными. В отделе № 12 установлено четкое разделение труда между работниками, разработаны должностные инструкции. Каждое лицо группы решает определенный круг задач и несет ответственность за их выполнение.  [22]

Организация объединений положительно сказывается на всех показателях работы - росте выпуска продукции, улучшении ее качества, ускорении технического прогресса. В объединениях имеются необходимые предпосылки для четкого разделения труда, централизации материально-технического снабжения, планирования, финансирования, учета на основе автоматизированной системы управления.  [23]

Работа в организациях осуществляется как индивидуально, так и в составе рабочих групп. Многие из нас высоко ценят работу в условиях четкого разделения труда, ответственности за порученное дело и возможности выполнять работу самостоятельно. В таких условиях у нас имеются хорошие предпосылки для установления эффективных отношений с подчиненными.  [24]

Следовательно, понятие функционального блока должно быть, частью инструментария исследователя деятельностных процессов. Оно, в частности, абсолютно необходимо для анализа учебной деятельности, для которой характерно довольно четкое разделение труда между участниками: основной ее компонент всегда выполняется самим учащимся, а подготовительные - обучающим лицом. Последние имеют тенденцию игнорироваться при исследовании учебной деятельности психологами. Нельзя, конечно, не согласиться с тем, что наибольший интерес для педагогической психологии представляет именно деятельность, направленная на усвоение. Однако вырывание ее из системы - совместно выполняемой общей деятельности, решающей еще и задачи подготовки условий для усвоения, - искажает представление обо всей целостной деятельности и не позволяет осуществить корректный анализ деятельности учащегося, в которую оказываются включенными на равных акты как собственно усвоения, так и обеспечения его условий.  [25]

Характерная особенность труда рабочих буровых бригад состоит в том, что в процессе бурения скважины они имеют несколько рабочих мест, где выполняется множество операций, различных по повторяемости, продолжительности и содержанию. Из числа этих операций только отдельные являются массовыми, часто повторяющимися, с четким пооперационным разделением труда между исполнителями, операциям с четким разделением труда при бурении скважин относятся: спуско-подъемные операции, наращивание, смена долота и турбобура, выброс инструмента.  [26]

СССР составляет основу анализа, планирования и управления нар. Организована на единых централизованных началах и выступает в виде потоков разнообразных решений, указаний и распоряжений, отражающих прямые и обратные связи, непрерывно возникающие в нар. Подразделяется на ведомственную и нар. Ведомственная представлена информацией предприятий, орг-ций, объединений, отраслей, к-тов, мин-в и ведомств, а нар. Поскольку внутри ведомственной выделяется информация но отд. Четкое разделение труда, единая информац.  [27]

Да и сам человек должен был измениться, приобрести новые навыки и новые знания. Земледельцу негде было взять шкуры для одежды - возникает прядение и ткачество. Ему нужно все больше и больше посуды - развивается гончарное ремесло. Уже в неолите бурно разви вается горное дело. Найдено много районов древней добычи кремня - в Швеции, Англии, Франции, Польше, Германии, у нас на Украине, в Зауралье, в Молдавии, Добычу кремня вели и открытым способом, и в самых настоящих шахтах со многими вертикальными стволами и отходящими от них горизонтальными штольнями. Стало неизбежным четкое разделение труда: кто-то из членов общины добывал кремень, кто-то делал из него орудия, а кто-то должен был заниматься сбытом.  [28]



Страницы:      1    2