Cтраница 1
Рациональное разделение труда между экономическими районами при комплексном развитии хозяйства каждого района, обеспечивающее наиболее целесообразное и эффективное использование-природных ресурсов в интересах всего народного хозяйства с выделением ведущих отраслей, определяющих экономический профиль каждого района. [1]
Рациональное разделение труда на рабочем месте слесаря-инструментальщика должно осуществляться как по видам работ ( изготовление матриц и пуансонов штампов, обработка оформляющих поверхностей матриц и пуансонов пресс-форм), так и по операциям в зависимости от технологического процесса. [2]
Рациональное разделение труда между экономическими районами при комплексном развитии хозяйства каждого района, обеспечивающее наиболее целесообразное и эффективное использование природных ресурсов в интересах всего народного хозяйства с выделением ведущих отраслей, определяющих экономический профиль каждого района. [3]
Рациональное разделение труда между экономическими районами при комплексном развитии хозяйства каждого из них, обеспечивающее наиболее целесообразное и эффективное использование природных ресурсов в интересах всего народного хозяйства с выделением ведущих отраслей, определяющих экономический профиль каждого района. [4]
Рациональное разделение труда предусматривает производственную специализацию экономических районов, направление которой определяется в основном природными богатствами района и их рациональным использованием в интересах всего народного хозяйства. Это способствует сокращению дальности перевозок продукции повсеместного потребления и обеспечивает более полную занятость населения района. [5]
Рациональное разделение труда на основе его специализации дает значительный экономический эффект, способствует улучшению планировки рабочих мест, совершенствованию навыков в работе, углублению знаний, сокращению затрат времени на вспомогательную работу и на обслуживание производственных процессов. [6]
![]() |
Линия сборки ламп. [7] |
Рациональное разделение труда на производстве должно обеспечить систематическое сокращение затрат труда на вспомогательных операциях. [8]
Рациональное разделение труда между экономическими районами при комплексном развитии хозяйства каждого из них, обеспечивающее наиболее целесообразное и эффективное использование природных ресурсов в интересах всего народного хозяйства с выделением ведущих отраслей, определяющих экономический профиль каждого района. [9]
Рациональное разделение труда работников служб документации на предприятиях, в организациях я учреждениях определяется должностными инструкциями. [10]
Возможности рационального разделения труда и обеспечения эффективной работы коллектива в решающей степени зависят от того, насколько совершенна система замещения должностей специалистов требуемой квалификации. [11]
Документ обеспечивает рациональное разделение труда, правильный подбор, расстановку и использование персонала, единство в определении должностных обязанностей служащих и предъявляемых к ним квалификационных требований. [12]
Действительно, рациональное разделение труда и специализация рабочих мест и участков вполне возможны и вне рамок крупного предприятия, если специализированы сами мелкие предприятия. Экономия на снабженческо-сбытовых расходах может быть получена мелкими предприятиями, во-первых, при объединении их в снабженческо-сбытовые кооперативы ( причем предприятие может участвовать одновременно в нескольких таких кооперативах); во-вторых, при осуществлении снабженческо-сбытовых операций специализированными ( и тоже не гигантскими) снабжен-ческо-сбытовыми организациями, которые могут, в частности, сдавать места на складе в аренду и оказывать другие услуги. [13]
СССР; рационального разделения труда между районами, обеспечения комплексного развития народного хозяйства каждой союзной республики, района; повышения обороноспособности страны; международного социалистического разделения труда. [14]
В чем заключается рациональное разделение труда в научных учреждениях и каковы пути его практической реализации. [15]