Cтраница 1
Размер возмещения вреда определяется в процентах к заработку работника в зависимости от степени утраты им профессиональной трудоспособности. [1]
Размер возмещения вреда семье определяется исходя из среднего заработка кормильца за вычетом доли его самого и других его трудоспособных иждивенцев, не имеющих права на возмещение вреда. [2]
Размер возмещения вреда определяется в процентах к заработку работника в зависимости от степени утраты им профессиональной трудоспособности. [3]
Размер возмещения вреда семье определяется исходя из среднего заработка кормильца за вычетом доли его самого и других его трудоспособных иждивенцев, не имеющих права на возмещение вреда. [4]
Размер возмещения вреда, причиненного повреждением здоровья или смертью, закреплен в ГК ( гл. [5]
Размер возмещения вреда определяют в процентах к заработку потерпевшего до трудового увечья, соответствующих степени утраты им профессиональной трудоспособности. При возмещении заработка не учитывают пенсии по инвалидности и заработок, получаемый потерпевшим после увечья. Среднемесячный заработок определяется за 12 последних месяцев работы, предшествующих трудовому увечью. В состав заработка учитывают все виды вознаграждения, включая оплату за сверхурочную работу, за работу в выходные и праздничные дни и за совместительство. При невозможности получения документов о фактическом заработке размер возмещения вреда исчисляют исходя из минимальной оплаты труда, установленной на момент обращения за возмещением вреда. [6]
Размер возмещения вреда определяется в процентах к заработку потерпевшего до трудового увечья, соответствующих степени утраты им профессиональной трудоспособности. [7]
Размер возмещения вреда определяется в процентах к заработку ( денежному довольствию) потерпевшего до трудового увечья, соответствующих степени утраты им профессиональной трудоспособности. [8]
Размер возмещения вреда в связи со смертью кормильца определяется в соответствии со ст. 27, 28 Правил. [9]
Размер возмещения вреда каждому из граждан, имеющих на это право, определяется в следующем порядке: часть заработка кормильца, приходящаяся на всех указанных граждан, делится на их число. [10]
Размер возмещения вреда, причиненного смертью рабочего или служащего, исчисляется исходя из заработка потерпевшего без учета других доходов, в том числе и пенсии, которые он имел до несчастного случая, повлекшего смерть. [11]
Размер возмещения вреда определяется в процентах к заработку потерпевшего до трудового увечья, соответствующих степени утраты им профессиональной трудоспособности. [12]
Перерасчет размера возмещения вреда по случаю потери кормильца возможен только в случаях, предусмотренных законом. Назначение возмещения вреда лицам, состоявшим на иждивении умершего и ставшим нетрудоспособными в течение пяти лет после его смерти, не является основанием для перерасчета ранее назначенных другим лицам сумм возмещения. Дело в том, что трудоспособные иждивенцы учитываются при расчете, т.к. входят в состав семьи кормильца. Размер приходящейся на них доли заработка ( дохода) вычитается из заработка умершего при подсчете размера возмещения лицам, имеющим право на выплаты на день смерти кормильца. [13]
Объем и размер возмещения вреда, причитающегося потерпевшему в соответствии с настоящей статьей, могут быть увеличены законом или договором. [14]
Объем и размер возмещения вреда может быть увеличен законом или договором, что ранее было предусмотрено ст. 10 Правил возмещения вреда. Суммы возмещения вреда могут быть увеличены на основании отраслевых тарифных соглашений, поскольку они учитываются при заключении коллективных и индивидуальных трудовых договоров. Увеличенные по условиям договора суммы возмещения вреда не могут быть снижены в связи с прекращением действия отраслевого тарифного соглашения и расторжением трудового договора, выхода предприятия из состава отрасли, в которой было заключено тарифное соглашение. [15]