Cтраница 1
Разработка конкретных мер по профилактике глазного травматизма должна проводиться совместно с администрацией, профсоюзными организациями, работниками здравпункта, окулистом поликлиники, санитарной организацией. План должен быть утвержден главным врачом поликлиники и дирекцией предприятия, а выполнение его взято под контроль. [1]
Возраст может учитываться и при разработке конкретных мер помощи безработным. [2]
В задачи второй стадии ( проекта разработки) входят уточнение и разработка конкретных мер, обеспечивающих достижение заданного уровня добычи нефти при минимальных потерях нефти и затратах труда, материальных и энергетических ресурсов. На этой стадии уточняются объемы добычи жидкости и газа, объемы закачки рабочего агента, составляется план размещения и очередности бурения добывающих и нагнетательных скважин, устанавливаются режим, способы и продолжительность эксплуатации скважин и общий срок эксплуатации пласта. [3]
Обсуждение вопросов на партийных собраниях порой проходит недостаточно углубленно, не завершается разработкой конкретных мер. Дирекция и партбюро в ряде случаев слабо реагируют на факты нарушения трудовой и производственной дисциплины. [4]
Следует больше внимания уделять доведению научных исследований до конкретных результатов, увеличивать число работ, имеющих конечной целью разработку конкретных мер по-улучшению охраны труда. [5]
ОТК обобщает результаты проверок качества товарной продукции, претензии и пожелания потребителей и обсуждает их на производственных совещаниях в цехах и отделах с разработкой конкретных мер по улучшению качества продукции, участвует в разработке, внедрении и совершенствовании системы бездефектного изготовления продукции, разрабатывает положения о материальном поощрении за повышение качества продукции, а также анализирует результаты этой работы. [6]
Руководитель предприятия ( директор) направляет работу по разработке противопожарных мер в производственных цехах, на складах, в лабораториях, подсобных помещениях, поручая начальникам соответствующих подразделений разработку конкретных мер пожарной безопасности. [7]
В период подготовки предприятия на новые условия работы были разработаны подробные мероприятия, предусматривающие анализ использования производственных фондов, анализ сверхнормативных остатков товаро-материальных ценностей, разработку и внедрение хозяйственного расчета на всех производственных участках, разработку лицевых счетов экономии, положений о материальном поощрении работников комбината за экономию сырья, материалов, повышение качества продукции, за успешное выполнение особых заданий и годового плана, анализ и разработку конкретных мер по сокращению затрат, повышение уровня рентабельности фабрик и предприятия в целом, изучение и сокращение времени на отгрузку продукции, ускорение оформления документов и ряд других. [8]
Коррозия под воздействием блуждающих токов протекает быстро, но захватывает небольшие участки теплопроводов, расположенных вблизи рассеивания электричества. Основную трудность борьбы с электрокоррозией представляет частое изменение величины и места концентрации блуждающих токов, поэтому при разработке конкретных мер борьбы требуется произвести предварительную электроразведку местности. К активным способам защиты относятся электрические дренажи, катодные и протекторные устройства. Электрические дренажи применяются для защиты от блуждающих токов тепловых сетей, проложенных в непосредственной близости от рельсов электрифицированного транспорта. Они предназначены для отвода электричества от трубопроводов к источнику тока. К а-тодную и протекторную защиту применяют для предохранения от электрохимической коррозии трубопроводов на участках с высокой агрессивностью грунта, а также от блуждающих токов с небольшим положительным потенциалом. [9]
Современное капиталистическое законодательство об охране труда в области техники безопасности и промышленной санитарии, как правило, ограничивается лишь общими правилами, оставляя выработку конкретных инструкций на усмотрение чиновников. Это значительно снижает эффективность законов, поскольку капитал обладает возможностями для оказания давления на государственный аппарат. В США, например, такой характер носит принятый в 1970 г. закон Уильямса-Штейгера, который, хотя и содержит некоторые уступки трудящимся, фактически передоверяет разработку конкретных мер министерству труда, а предпринимателям предоставляет возможность оспаривать эти меры. [10]