Cтраница 2
Кроме того, Управление статистики материально-технического снабжения ЦСУ СССР ведет большую методологическую работу по разработке системы показателей, программ наблюдения, отчетных материальных балансов и анализу выполнения плана материально-технического снабжения за отчетные периоды времени. [16]
Важнейшей предпосылкой исследования перечисленных проблем является правильное определение технико-экономических особенностей систем газоснабжения при использовании различных газов и разработка системы показателей, необходимых для производства соответствующих расчетов. [17]
В рамках решения второй задачи простейшие процедуры экспресс-анализа дополняются, например, вертикальным и горизонтальным анализом и разработкой системы показателей и ее структурированием по разделам, характеризующим отдельные стороны деятельности предприятия. [18]
Дальнейшее совершенствование статистической методологии должно быть ориентировано на комплексное развитие всех ее компонентов: определение целей и задач исследования; разработку системы показателей, ориентированной на достижение цели, и методов их исчисления; выбор способов получения необходимой первичной информации; проведение анализа на основе современных математико-статистических методов, определяемых целью исследования. Завершающим и самым важным компонентом методологии статистического исследования является именно анализ данных, что требует соответствующего уровня подготовки статистических кадров. [19]
Этот вопрос нуждается в более подробном рассмотрении, так как его актуальность в современных условиях неуклонно возрастает в силу интенсивного увеличения запасов и аккумулированных в них оборотных средств темпами, неадекватными росту масштабов производства и потребления. Разработка системы показателей, которые позволили бы реально оценивать состояние и тенденции в динамике и структуре запасов, их внедрение в практику планирования, является важной задачей, вытекающей из требований, сформулированных в Основных направлениях экономического и социального развития СССР на 1986 - 1990 годы и на период до 2000 года. [20]
Объектом внедрения хозяйственного расчета внутри цехов основного производства является технологическая установка. Разработка системы показателей и методика планирования объема производства продукции, текущих затрат по установке, численности персонала и других данных не представляет трудностей. [21]
Эту систему показателей предлагается построить на основе объединяющего ее критериального признака, характеризующего процесс интенсификации с помощью темпов роста или прироста затрат или эффекта на натуральную единицу конкретного ресурса производства в единицу времени. Последняя концепция - разработка системы показателей, нацеленной на учет проявлений интенсификации, не противоречит тенденции сокращения общего количества утверждаемых предприятиям показателей. С 1988 г. основными показателями хозрасчетной работы предприятий являются прибыль и хозрасчетный доход. [22]
На современной этапе развития народного хозяйства повышение эффективности производства становится центральной задачей. В эгих условиях очевидна важность разработки системы планово-аналитических показателей, которая позволила бы дать исчерпывающую характеристику как качественному, так и количественному аспектам рассматриваемой проблемы. [23]
В связи с этим важной задачей дальнейшего совершенствования планирования становится разработка системы показателей динамики социалистич. [24]
Такое разделение показателей качества на группы позволяет решать многие практические задачи. Но, самое главное, разработка системы показателей качества дала возможность количественно выражать, измерять качество продукции. [25]
Трудовой потенциал любой страны ( региона) характеризуется совокупной способностью ее трудовых ресурсов к производству максимально возможного в данных условиях объема продуктов и услуг, необходимых для удовлетворения потребностей населения и обеспечения поступательного развития экономики. Такое определение трудового потенциала ориентирует на учет не только численности ресурсов, но и качественного состава трудового потенциала, эффективности их использования, т.е. на четкое отграничение трудового потенциала как социально-экономической категории от его носителя - трудовых ресурсов. Следовательно, проблема состоит в разработке системы показателей, характеризующих трудовой потенциал, методики их исчисления и анализа, выявления факторов, его определяющих. [26]
Любая наука, в том числе и экономический анализ, в своих исследованиях базируется на диалектическом методе познания. Использование этого всеобщего метода в анализе коммерческой деятельности организаций предусматривает изучение явлений и процессов в движении, развитии и изменении, предполагает исследование как положительных, так и отрицательных их сторон, а также внутренних противоречий, выявление и изучение причинно-следственных взаимосвязей. Диалектический подход к изучаемым объектам означает рассмотрение их в качестве сложных систем, требующих в процессе познания как детализации причин и факторов развития, так и обобщения результатов анализа. Достигается это с помощью разработки системы показателей для комплексного исследования причинно-следственных связей явлений и процессов. [27]
Метод статистики финансов в значительной степени соответствует методам других разделов социально-экономической статистики, хотя и имеет определенную специфику. Он представляет собой определенную процедуру, состоящую из ряда этапов. Она предполагает постановку задач исследования для достижения конкретной цели, формулировку этой цели, выделение и ограничение объекта наблюдения, разработку системы показателей, позволяющих описать изучаемый объект. [28]