Разрешение - кризис - Большая Энциклопедия Нефти и Газа, статья, страница 3
"Человечество существует тысячи лет, и ничего нового между мужчиной и женщиной произойти уже не может." (Оскар Уайлд) Законы Мерфи (еще...)

Разрешение - кризис

Cтраница 3


Вовлеченность высшего менеджмента в разрешение ситуации должна быть видимой для общественности. Общественность должна быть убеждена, что высший менеджмент решительно и эффективно работает над разрешением кризиса. В августе 2000 г. президент США Клинтон досрочно возвращается из отпуска, чтобы встретиться с пожарными, задействованными на тушении самых сильных за последние 50 лет в США лесных пожаров. Президент Франции Ширак посещает вместе с супругой церемонию поминовения в церкви неподалеку от места гибели самолета Concorde 25 июля на следующий день после трагедии. Канцлер ФРГ Шредер прерывает отпуск, который он проводил на Мальорке, чтобы посетить мемориальную службу в память о погибших в авиакатастрофе Concorde 97-ми граждан своей страны. В первые дни гибели атомной лодки Курск в августе 2001 г. российский президент продолжал оставаться в Сочи, за что подвергся публичной критике многих отечественных и иностранных СМИ.  [31]

В Советском Союзе с удовлетворением воспринято заявление английской стороны о ее готовности содействовать позитивному решению таких актуальных вопросов, как взаимное сокращение вооруженных сил и вооружений в Центральной Европе на основе ненанесения ущерба безопасности какой-либо из сторон. Положительное значение имеет нашедшее отражение в совместном заявлении стремление обеих сторон исходить при разрешении кипрского кризиса из принципа суверенитета, независимости и территориальной целостности Республики Кипр и признания одного законного правительства, возглавляемого президентом Макариосом.  [32]

Когда был поставлен вопрос о вотуме доверия Петербургскому комитету, собрание уклонилось от немедленного ответа и пожелало выслушать доклад меньшинства. Доклад этот, состоявшийся лишь в январе 1905 г., имел уже лишь формальное значение срока разрешения кризиса.  [33]

Общий эффект кризиса общественного восприятия заключается в нежелательном повышении внимания со стороны общественности. Когда компания попадает в беду и беда становится достоянием общественности, управление информацией и поведением сотрудников по отношению к средствам массовой информации, также важны, как и их действия по разрешению кризиса. Ущерб ее репутации может иметь серьезные последствия.  [34]

Социальное партнерство - неотъемлемый институт устойчивого современного общества и демократического государства, он продуктивно действует в эффективно функционирующей экономике. Однако в российском кризисном социуме внедрение начал, предусмотренных этим принципом, признание всеми сторонами правил игры, предусмотренных им, также способно смягчить социальную напряженность, послужить механизмом, который ( в рамках своей компетенции) действительно способен сбалансировать противоречивые интересы различных социальных слоев и групп и государства, создать неразрушительные технологии разрешения кризисов и обеспечить поддержание социального развития.  [35]

Лишь после разрешения кризиса уместна реклама.  [36]

Эффективный план разрешения кризиса должен учитывать отношение к ситуации сотрудников и их поведение. Характер реакции организации на кризис влияет на восприятие организации занятыми, т.е. на внутренний ее имидж. Участие занятых в разрешении кризиса нередко недооценивается, однако оно может быть критически важным. Занятые симпатизируют компании, они знают возможный риск и аналогичные ситуации в той же сфере. Они знают организацию лучше, чем посторонние, включая такие вещи, как организационная политика, конкуренция между отделениями или то, как срезаются углы в интересах экономии или вывода нового продукта на рынок. Организация всегда должна иметь команду людей, которые могут собраться вместе как команда управления кризисом. Такая команда должна включать высших руководителей функциональных подсистем - операций, финансов, права, управления человеческими ресурсами, ПР, и возглавляться ответственным директором, - чем более высокого уровня управления, тем лучше.  [37]

Любая организация призвана заранее разработать эффективный план разрешения кризиса. Реакция организации на кризисные явления влияет на ее коллектив, т.е. на внутренний ее имидж. Значение участия сотрудников в разрешении кризиса порой недооценивается. Между тем именно сотрудники симпатизируют компании, они лучше знают возможные риски и слабые-места. Они знают организацию лучше посторонних, в частности, ее организационную политику, конкуренцию между подразделениями и многое другое.  [38]

Кризис в угольной промышленности в Англии и связанная с ним общая забастовка ставят ребром вопрос о социализации орудий и средств производства в области угольной промышленности при установлении рабочего контроля. Это есть вопрос о завоевании социализма. Едва ли нужно доказывать, что никаких иных путей коренного разрешения кризиса в угольной промышленности нет и не может быть, кроме пути, предложенного английской коммунистической партией. Кризис угольной промышленности и общая забастовка подводят английский рабочий класс вплотную к вопросу о практическом осуществлении социализма.  [39]

Чтобы существовать, социоисторическии организм должен приспособиться к среде, сбалансировать свои отношения со всеми остальными ее компонентами, прежде всего с теми, которые имеют жизненно важное для него и его членов значение. Если равновесие со средой по тем или иным причинам нарушается, то возникает кризис, который ставит под угрозу существование как социора, так и его членов. Чтобы продолжать нормальное существование, члены социоисторического организма должны принять меры к разрешению кризиса, восстановить, причем теперь на новой основе, его баланс со средой.  [40]

Но краевой советский орган, как организующий центр революционной борьбы трудящихся, не был создан. Краевой комитет РСДРП ( б), отмечал член крайкома Орахела-швили, еще надеялся на мирное разрешение кризиса, созданного контрреволюционной позицией блока...  [41]

Историческая думская формула в сотый раз подтвердила, что третьсиюньская система зашла в тупик. И буржуазия, оставаясь на указанной позиции, бессильна выйти из тупика. Опыт истории учит нас, что буржуазия десятилетиями способна мечтать о реформах, прозябать в тупике и сносить ярмо Пуришкевичей, если не наступает именно то разрешение кризиса, от которого открещиваются, которого чураются либералы.  [42]

При этом становится ясно, что со старым позитивистским багажом весь комплекс проблем, стоящих перед человечеством, даже невозможно адекватно оценить, поскольку язык общения с Природой чистый эмпиризм выработать не смог, И действительно, традиционные для современной науки решения в духе выработанной на межгосударственном уровне в начале 90 - х гг. концепции поддерживаемого развития ( sustainable development, устойчивое развитие), ориентированные, в частности, на защиту озонового слоя Земли от разрушающего действия выбрасываемых в атмосферу промышленных хлорфторуглеродов, а также на ограничение техногенных выбросов диоксида углерода как активного парникового газа, уже приведшие к огромным финансовым затратам, на поверку оказались сомнительными. Стало очевидным, что только системный, междисциплинарный подход с восприятием всей системы Земля-атмосфера-окружающая космическая среда как системы единой и целостной в состоянии хотя бы поставить, выявить наиболее актуальные и неотложные проблемы, ориентированные на разрешение современного мировоззренческого кризиса. Остро встал вопрос о возможности реализации Нового диалога с Природой [8,9, 19-22] с получением необходимых знаний о динамике и структуре природных систем.  [43]

Характерные для этих испытуемых мотивация к до стижению, конкурентоспособность, стремление к лидерству, уверенное поведение сочетались с неустойчивой самооценкой, неотреагированными отрицательными эмоциями из далекого прошлого. В тех критических ситуациях, когда необходимо было усилить уже существующие смыслы, механизм волевой регуляции был действенным и эффективным. Когда же для разрешения кризиса концентрации сил было недостаточно, а требовалось переосмысление случившегося, волевые усилия оказывались неэффективными.  [44]

Она заявила, что принимает предложение специального представителя ООН Ярринга и готова заключить соглашение о мире с Израилем при отводе израильских войск с захваченных арабских территорий. Таким образом, позиция арабской стороны дает реальную основу для разрешения кризиса на Ближнем Востоке. Отклонение правительством Израиля всех этих предложений и открыто провозглашаемые теперь беззастенчивые притязания Тель-Авива на арабские земли со всей ясностью говорят о том, кто преграждает путь к миру на Ближнем Востоке, по чьей вине сохраняется опасный очаг войны в этом районе. Одновременно становится еще более очевидной неблаговидная роль тех, кто поощряет израильских экстремистов - роль американского империализма и международного сионизма как орудия агрессивных империалистических кругов.  [45]



Страницы:      1    2    3    4