Cтраница 1
Тарифный разряд характеризует уровень квалификации рабочего или работы. [1]
Тарифные разряды присваивают рабочим по результатам испытаний ( сдача пробы), по выполнению работ, предусмотренных квалификационной характеристикой, и производительности труда. На основании акта комиссии о присвоении рабочему соответствующего разряда руководитель предприятия утверждает приказом присвоение разряда рабочему. [2]
Тарифный разряд по своей сущности не адекватей уровню квалификации, а лишь является его отражением в некотором смысле. [3]
Тарифный разряд, присвоенный рабочему, или разряд, к которому отнесена работа, характеризует уровень квалификации рабочего или квалификационный уровень данной работы. Чем выше тарифный разряд, тем более высокой квалификацией должен обладать рабочий. [4]
Тарифный разряд, присвоенный рабочему, или разряд, к которому отнесена работа, характеризует уровень квалификации рабочего или степень сложности данной работы. Чем выше тарифный разряд, тем более высокой квалификацией должен обладать рабочий. [5]
Тарифные разряды присваиваются на основе Тарифно-квалификационных справочников, в которых по каждой профессии даются характеристики работ, соответствующие тому или иному разряду, указываются условия работы, а также содержатся требования к знаниям, умениям и навыкам рабочего. [6]
Тарифный разряд устанавливается на основании сдачи испытания, включающего проверку знаний и умения рабочего. [7]
Тарифные разряды присваиваются рабочим на основании специальных испытаний ( проб) с учетом сложности выполняемых работ. Для проведения испытаний и присвоения рабочему квалификационного разряда создаются специальные комиссии. Председателем квалификационной комиссии назначается главный инженер или производитель работ, а заместителем председателя комиссии - представитель соответствующего комитета профсоюза. В состав комиссии включаются мастер, бригадир, один-два рабочих той профессии, по которой сдает испытание рабочий. [8]
Тарифные разряды могут изменяться в зависимости от роста производительности труда, механизации производства, повышения культурно-технического уровня рабочих и других причин. Поэтому время от времени после необходимой подготовительной работы проводится перетарификация работ. Тарифные разряды на вы - полняемые работы устанавливаются в соответствии с действующими тарифно-квалификационными справочниками. На некоторых работах, связанных преимущественно с обслуживанием аппаратуры и механизмов, квалификация рабочих определяется классами - первым, вторым или третьим. [9]
Тарифный разряд характеризует степень сложности работ, уровень точности и необходимой ответственности при их выполнении. Простые работы относятся к низшему ( первому) разряду тарифной сетки. Работы высшей степени сложности и точности тарифицируются последним разрядом сетки. [10]
Тарифные разряды ( графа 4) принимаются по данным тарифно-квалифлкациавных справочников или по данным преддипломной практики. [11]
Тарифные разряды ( графа 4) принимаются по данным тарифно-квалификационных справочников или по данным преддипломной практики. [12]
Дифференциация тарифных коэффициентов. [13] |
Тарифный разряд в известной мере является показателем квалификационного уровня рабочих. Однако более точное представление о соотношении квалификационного уровня рабочих, отнесенных к разным тарифным разрядам, дают тарифные коэффициенты. [14]
Тарифные разряды позволяют оплачивать труд рабочих за день ( час) в соответствии с их квалификацией. [15]