Район - европейский север
Cтраница 2
Выплаты, обусловленные районным регулированием оплаты труда, в том числе выплаты по районным коэффициентам и коэффициентам за работу в пустынных, безводных и высокогорных местностях, производимые в соответствии с действующим законодательством; надбавки к заработной плате, предусмотренные законодательством за непрерывный стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в районах европейского Севера и других районах с тяжелыми природно-климатическими условиями, включаются в состав затрат на оплату труда. [16]
При выполнении работ вахтовым методом за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места расположения предприятия ( пункта сбора) к месту работы и обратно выплачивается взамен суточных надбавка за вахтовый метод работы в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях - 75 % месячной тарифной ставки, должностного оклада, в районах Европейского Севера, Сибири и Дальнего Востока, а также в районах освое-ния Прикаспийского нефтегазового комплекса - 50 % месячной тарифной ставки, должностного оклада, в остальных районах страны - 30 % месячной тарифной ставки, должностного оклада, но не свыше размера установленной нормы суточных при командировках на территории Российской Федерации. [17]
В целях лучшего обеспечения кадрами перспективных в экономическом отношении районов повысить оплату труда путем введения коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих предприятий и организаций, расположенных в Западной Сибири, на Урале, в отдельных районах Казахстана и Средней Азии, для которых эти коэффициенты в настоящее время не установлены, а также повысить действующие коэффициенты к заработной плате работников некоторых отраслей в ряде районов Дальнего Востока, Восточной Сибири и расширить льготы для работающих в некоторых районах Европейского Севера. [18]
В целях лучшего обеспечения кадрами перспективных в экономическом отношении районов повысить оплату труда путем введения коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих предприятий и организаций, расположенных в Западной Сибири, на Урале, в отдельных районах Казахстана и Средней Азии, для которых эти коэффициенты в настоящее время не установлены, а также повысить действующие коэффициенты к заработной плате работников некоторых отраслей в ряде районов Дальнего Востока, Восточной Сибири и расширить льготы для работающих в некоторых районах европейского Севера. [19]
В целях лучшего обеспечения кадрами перспективных в экономическом отношении районов повысить оплату труда путем введения коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих предприятий и организаций, расположенных в Западной Сибири, на Урале, в отдельных районах Казахстана и Средней Азии, для которых эти коэффициенты в настоящее время не установлены, а также повысить действующие коэффициенты к заработной плате работников некоторых отраслей в ряде районов Дальнего Востока, Восточной Сибири и расширить льготы для работающих в некоторых районах Европейского Севера. [20]
Решение проблем повышения эффективности разработки месторождений в последнее время осложнено тем, что большинство нефтяных месторождений центральных районов страны перешли в позднюю стадию их разработки. Центр тяжести дальнейшего развития нефтедобычи неуклонно перемещается в труднодоступные районы Европейского Севера и Сибири, что потребует привлечения огромных материально-технических и трудовых ресурсов, максимального напряжения сил и средств строительных и производственных организаций. [21]
Были введены районные коэффициенты к заработной плате рабочих и служащих, для которых они ранее не были установлены. Установлены надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Европейского Севера. Увеличены размеры доплат рабочим промышленности за работу в ночное время. В результате проведения указанных мероприятий, повышена оплата труда более 75 млн. человек. [22]
Введены районные коэффициенты к заработной плате рабочих и служащих, для которых они ранее не были установлены, в Западной Сибири и отдельных районах Туркменской ССР, а также на предприятиях и в организациях промышленности, строительства, транспорта и связи на Урале. Установлены надбавки к заработной плате за стаж работы в районах европейского Севера. Увеличены размеры доплат рабочим промышленности за работу в ночное время. [23]
Рогт угледобычи в указанных бассейнах создает благоприятные условия для более правильного размещения грузовых потоков и позволит в значительной степени ликвидировать нерациональные перевозки. Так, в результате развития добычи угля в Печорском бассейне завоз донецкого угля в район Европейского Севера ( включая Ленинград) по удельному весу снижается. Рост добычи угля на Урале снижает долю потребления кузнецких углей в этих районах. Развитие угледобычи в Донбассе позволит прекратить дальние перевозки кузнецких и карагандинских углей в западную часть Поволжья, а высвобождение ресурсов угля в Кузбассе дает возможность прекратить завоз в Западную Сибирь углей из Черемховского бассейна. [24]
Так, например, в районах Кавказа, Украины и др. он равен 1 0; Урала, Казахстана и др. - 1 1 - 1 2; Дальнего Востока, Средней Азии и др. - 1 2: - 1 3; местностях, приравненных к Крайнему Северу. Крайнего Севера-1 5 - 2 0, аналогичные надбавки выплачиваются рабочим и служащим некоторых районов Европейского Севера. [25]
Постановлением Правительства РФ от 5 августа 1992 г. № 552 ( с изменениями и дополнениями), предусмотрено, что в состав затрат включаются выплаты, обусловленные районным регулированием оплаты труда, в том числе: выплаты по районным коэффициентам и коэффициентам за работу в пустынных, безводных и высокогорных местностях, производимые в соответствии с действующим законодательством; надбавки к заработной плате, предусмотренные законодательством за непрерывный стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в районах Европейского Севера и других районах с тяжелыми природно-климатическими условиями. [26]
Ежегодно в России добывалось более 650 млрд. м3 природного газа, что составляет более 80 % газа, добываемого в СНГ, и около четверти мировой добычи однако в последнее время 5 крупнейших месторождений газа в Западной Сибири существенно снизили добычу в связи с этим добыча газа снизилась до 580 и затем до 520 млрд. м3 в год. Перспективными для увеличения добычи газа считаются районы европейского Севера, в том числе район шельфовой зоны Баренцева моря. [27]
 |
Баланс зерновых культур. [28] |
Например, районы Закавказья и Северного Кавказа, Донбасса и Юго-Запада ввозят лес, а районы Европейского Севера, Урала и Сибири его вывозят. В зависимости от того, как будут прикреплены районы друг к другу, определится и работа отдельных железных дорог и водного транспорта. В данном случае целесообразно предусмотреть завоз леса в Закавказье из районов Урала, что обеспечит наиболее рациональную схему перевозки: лесные грузы по железным дорогам следуют до перевалочных пунктов и далее водным путем по Каме, Волге до Сталинграда или до Астрахани ( или же в прямом водном сообщении с верховьев Камы до Астрахани) и далее по железным дорогам до пунктов выгрузки. Если же районы Закавказья по снабжению лесом прикрепить к районам Европейского Севера, то в этом случае не так интенсивно будут использоваться речные магистрали и удлинится рейс по железным дорогам. [29]
При рассмотрении данного вопроса обязательно следует иметь в виду, что важную роль в районном регулировании заработной платы играют также специальная и весьма существенная надбавка рабочим и служащим, работающим в районах Крайнего Севера. Размер этой надбавки с увеличением стажа непрерывной работы в этих районах возрастает с 10 до 100 % ( максимально) заработка ( без учета районного коэффициента и вознаграждения за выслугу лет), или до 300 руб. в месяц, и в приравненных к ним местностях - максимально до 50 % заработка, или 150 руб. в месяц. Эта надбавка к месячному заработку выплачивается по истечении шести месяцев работы в районах Крайнего Севера и года работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. Аналргич-ные надбавки по истечении первого года непрерывной работы в некоторых районах Европейского Севера ( где не установлены льготы Крайнего Севера и приравненных к нему местностей) выплачиваются рабочим и служащим в размере до 30 % ( максимально) заработка. [30]
Страницы: 1 2 3