Cтраница 4
Внебюджетная деятельность разделяется на две группы. Первая группа объединяет предпринимательскую деятельность, соответствующую целевой функции вуза ( образование, наука, культура), является приоритетной и осуществляется в основных структурных подразделениях вуза ( факультеты, кафедры, лаборатории), которым предоставляется необходимая автономия. Деятельность первой группы связана преимущественно со вторым, третьим и четвертым уровнями отношений собственности в рамках вуза, рассмотренных нами выше. Вторая группа объединяет все виды предпринимательской деятельности от имени вуза; эти виды связаны, в основном, с пятым уровнем отношений собственности в вузе. Целесообразно поручать управление предпринимательскими видами деятельности специалистам по направлениям: управление материальным имуществом ( например, аренда и прокат); долевое участие в сторонних организациях; управление финансовыми активами вуза и т.п. Развитие предпринимательской деятельности может дать вузу значительные доходы, находящиеся в непосредственном распоряжении ректора, и создать дополнительные финансовые рычаги управления и развития вуза. [46]
Я вас направляю к статье об управлении промышленностью, которая напечатана в Правде. Голыгмана, которая помещена без всякой оговорки. Гольцман пишет так: Коллегия плоха, потому что она не дает размаха гениальной личности. В коллегии нужно приспособляться, отчего ни один способный человек с большим размахом в коллегию не идет. Вообще, всякая коллегиальность стесняет инициативу гениальной личности. Если вы на данном заводе будете ставить производственный вопрос на обсуждение масс, вы этим ставите спецов в зависимость от масс. Мы никогда не становились на ту почву, что коллегиальность является школой рабочих по управлению производством. Ленина, Бухарина и остальных, сами толковали и нас заставляли 2 / 2 года толковать о том, что рабочие должны быть привлечены к производству, что рабочий класс не только работает, но и управляет через своих выборных, становясь через это сознательным организатором. Бухарина, когда он еще не был сторонником единоличия. Вы говорите, что коллегиальность плоха, что она развалила производство. Троцкого о коллегиальности и единоличии, то он сказал бы, что люди десятки лет мыслили по-марисист-ски, а именно: что производственные отношения определяют все остальное; все время толковали, что империалистическая война есть растрата материальных сил, что она подорвала производительные силы всей Европы - и вдруг, на третьем году пролетарской революции кричат, что чуть ли не всему виной коллегиальность. У коллегиальности есть много отрицательных черт, но их нужно устранить. Мы говорим, что союз посылает работников, которые выполняли ряд производственных заданий, но непосредственных распоряжений союз не дает. Здесь я говорю, что 20 раз неправы те, кто пытается перевести этот спор на позиции принципов. Когда мы ставим его принципиально, нам говорят: вы неправы, потому, что не ставите его практически, а если ставим практически, тоже неправы, потому что не можем его обосновать; сами же предлагают на слово верить, что будущее единоличие лучше существующей коллегиальности. [47]