Оптимальное распределение - работа
Cтраница 1
Оптимальное распределение работы между локомотивами, которое может быть сведено к транспортной задаче линейного программирования. Критерием решения этой задачи является минимизация времени простоев составов в ожидании локомотива и холостого пробега локомотивов. [1]
Следует также учитывать, что оптимальное распределение работы в ДТРД и ТВД возможно только для одного режима эксплуатации двигателя. [2]
Сам процесс рациональной стандартизации должен строиться в соответствии с нормами оптимального распределения работ и регламентирования труда, а также осуществления контроля. [3]
 |
Факторы, которые следует учитывать при профилактике болей в поясничном отделе позвоночника профессионального характера. [4] |
Медицинский персонал должен быть обучен вопросам раннего выявления симптомов заболеваний поясничного отдела, консервативного лечения, последующего наблюдения больных и методам оптимального распределения работы на производстве. [5]
В связи со значительной трудоемкостью планируемых работ и сравнительной малочисленностью коллективов, участвующих в разработке, в последнее время были приняты существенные меры по более оптимальному распределению работ между коллективами с учетом необходимости концентрации сил на важнейших темах. [6]
Типичными проблемами, которые могут быть решены с помощью метода линейного программирования, являются следующие: установление оптимального размера предприятия, цеха или участка производства, расчет производственной мощности предприятия, цехов и участков производства, оптимальное распределение работ в цехе, на участке, между станками с целью обеспечения максимальной загрузки оборудования, разработка оперативных производственных заданий цехам и участкам производства, разработка графиков запуска, выпуска изделий, при которых объем незавершенного производства минимален, установление рационального ассортимента изделий, подлежащих изготовлению на предприятиях, определение рациональных маршрутов движения внутризаводского транспорта, обеспечивающих минимум транспортных перемещений, рациональный раскрой сырья и материалов в заготовительных цехах. [7]
В вырожденной системе все этапы любой работы следуют друг за другом без задержек, поэтому само расписание оказывается предельно сжатым и не допускает непроизводительных потерь времени. Его получение требует постановки и анализа специальной задачи об оптимальном распределении Jf работ с последействием по L однородным технологическим линиям. [8]
 |
Модели электронной библиотеки с распределенными информационными ресурсами.| Технологическая модель электронной библиотеки. [9] |
Среди тенденций развития информационных технологий, направленных на формирование информационных ресурсов электронных библиотек, выделяются корпоративность и сетевые технологии. Необходимость организации коллективной работы очевидна и связана с решением задач оптимального распределения работ для обеспечения эффективного использования программно-технических средств и кадров, исключения дублирования операций и информации. Сетевые технологии позволяют повысить оперативность формирования электронных информационных ресурсов и обеспечивают их эффективное использование. [10]
Вместе с этим важным условием повышения эффективности работ, связанных с созданием и освоением новой техники, является обеспеченность их высококвалифицированными специалистами. Это требование легче удовлетворяется при создании более мощных технических служб, где существуют благоприятные возможности для оптимального распределения работ между исполнителями, для отбора наиболее способных работников и коллективного принятия решений. [11]
 |
Факторы, которые следует учитывать при профилактике болей в поясничном отделе позвоночника профессионального характера. [12] |
Для профилактики временной утраты трудоспособности в связи с острыми или хроническими заболеваниями поясничного отдела позвоночника при подострых формах заболеваний была показана эффективность физических упражнений для спины, а при субхронических формах эффективны занятия общей физической подготовкой. Система обучения профилактическим мерам должна распространяться также на руководителей и включать: своевременное выявление симптомов заболевания, направление на консервативное лечение заболевших, последующее наблюдение больных, оптимальное распределение работы на производстве и усиление мер техники безопасности. Программы с активным участием руководства могут значительно снизить заболеваемость с временной утратой трудоспособности и количество несчастных случаев. [13]
Непредвиденные ( случайные) работы могут быть самой разной сложности и трудоемкости. Возникают они в различных сочетаниях с другими работами. Состав же исполнителей по численности и квалификации относительно стабильный. Следовательно, при постоянном составе исполнителей ремонт каждого объекта осуществляется с разным соотношением объемов работ по разрядам квалификации. В этих условиях наиболее целесообразно применять коллективную ( бригадную) форму организации труда, при которой возможно наиболее оптимальное распределение работ по квалификации исполнителей. [14]
Страницы: 1