Cтраница 1
Распространение передовых приемов и методов труда заключается в их пропаганде и обучении ими всех рабочих. [1]
Оценка эффективности мероприятий по изучению и распространению передовых приемов и методов труда производится исходя из относительной экономии трудовых затрат на производство продукции или работ. За исходную базовую величину принимается среднее время, затрачиваемое всеми рабочими на производство каждого вида продукции. Это время сравнивается с затратами времени ( на те же виды продукции) опытных передовых рабочих. При этом учитываются и затраты на производство и исправление брака. Полученная разница в затратах времени и представляет тот резерв, который может быть использован для роста производительности труда. Если разность между средними затратами и затратами передовых рабочих представляет собой величину относительно лишних затрат, то вся их сумма при условии массового распространения передовых методов труда увеличит общий фонд полезно используемого времени, а следовательно, и показатель уровня организации труда. [2]
В современных условиях все большее значение приобретает изучение и распространение передовых приемов и методов труда. Хорошо налаженная систематическая работа по исследованию трудовых процессов дает возможность отобрать наиболее рациональные приемы труда и сделать их достижением большинства рабочих. [3]
Мероприятия по НОТ предусматривают совершенствование организации и обслуживания рабочих мест, совершенствование форм разделения и кооперации труда, изучение и распространение передовых приемов и методов труда, совершенствование нормирования и оплаты труда, улучшение условий труда, повышение квалификации и культурного уровня работников. [4]
С целью совершенствования организации ремонтных служб и распространения передовых методов труда на предприятиях проводятся кон курсы мастерства и школы по распространению передовых приемов труда. [5]
С целью совершенствования организации ремонтных служб и распространения передовых методов труда на предприятиях проводятся кон-г курсы мастерства и школы по распространению передовых приемов труда. [6]
Активное участие в рационализации и изобретательстве, эффективное применение рациональной организации труда на рабочих местах, новой техники и передовой, технологии, изучение и распространение передовых приемов и методов труда. [7]
Социалистическое соревнование и движение за коммунистическое отношение к труду - новая, присущая только социалистическому строю черта экономического развития, форма трудовой деятельности масс, основанная на развитии творческой инициативы, распространении передовых приемов и методов труда. [8]
При разработке планов НОТ необходимо исходить из основных направлений научной организации труда, предусмотренных рекомендациями всесоюзного совещания - применения рациональных форм разделения и кооперации труда; улучшения организации и обслуживания рабочих мест; изучения и распространения передовых приемов и методов труда; подготовки и повышения квалификации кадров; совершенствования нормирования труда; всемерного улучшения условий труда; воспитания рабочих и служащих в духе сознательного отношения к труду, строжайшего соблюдения государственной и трудовой дисциплины; коренного улучшения организации труда вспомогательных рабочих, а также инженерно-технических работников и служащих. [9]
Организует планирование, учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности цеха ( участка), работу по развитию и укреплению хозяйственного расчета, улучшению нормирования труда, правильному применению форм и систем заработной платы и материального стимулирования, обобщению и распространению передовых приемов и методов труда, изучению и внедрению передового отечественного и зарубежного опыта конструирования и технологии производства аналогичной продукции, развитию рационализации и изобретательства. Обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств и выполнение графиков их ремонта, безопасные и здоровые условия труда, а также своевременное предоставление работающим льгот по условиям труда. Координирует работу мастеров и цехо-выхслужб. Осуществляет подбор кадров рабочих и служащих, их расстановку и целесообразное использование. Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. Представляет предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального воздействия. Совместно с общественными организациями обеспечивает развитие социалистического соревнования, организует разработку, принятие, и выполнение социалистических обязательств ( встречных планов), создает условия для проявления творческой инициативы и активности работающих в достижении высоких результатов работы. Оказывает поддержку и обеспечивает распространение творческих починов и начинаний, проводит воспитательную работу в коллективе. [10]
В настоящее время основными направлениями практической работы предприятий по совершенствованию организации труда являются: разработка и внедрение рациональных форм разделения и кооперации труда; совершенствование организации и обслуживания рабочих мест; аттестация и рационализация рабочих мест, внедрение коллективных форм организации труда: улучшение подготовки и повышения квалификации кадров; рационализация трудового процесса, изучение, внедрение и распространение передовых приемов и методов труда; нормирование труда: улучшение условий труда; совершенствование методов материального и морального стимулирования труда; воспитание коммунистического отношения к труду, укрепление трудовой дисциплины и развитие творческой инициативы трудящихся. Мероприятия по НОТ осуществляются на всех стадиях производственного процесса и предусматриваются в планах предприятий, объединений, отраслей и народного хозяйства в целом. Общее руководство работой по НОТ на предприятии возлагается на отдел организации труда и заработной платы; в цехах - на бюро организации труда и заработной платы; на крупных предприятиях и в объединениях создаются соответствующие подразделения. [11]
Несмотря на внедрение автоматических анализаторов качества, доля ручного труда лаборантов на нефтеперерабатывающих заводах достаточно высока. За счет постоянного совершенствования практических навыков работы, распространения передовых приемов труда на различных операциях, совмещения аналитических операций, развития социалистического соревнования и сокращения непроизводительных потерь времени имеется возможность постоянного повышения производительности труда лаборанта, повышения качества работы, экономии реагентов и материалов. [12]
Сокращению численности персонала на предприятиях способствовало широкое внедрение на предприятиях текинского метода, распространение передовых приемов и методов ремонтных работ посредством проведения школ и конкурсов мастерства, проводимая на предприятиях работа по централизации ремонтных служб производства хлора и каустика. [13]
Модели трудового процесса позволяют установить оптимальную его организацию, определить научно обоснованные нормы затрат живого труда. Модели могут быть использованы при аттестации и рационализации рабочих мест, для выявления и распространения передовых приемов и методов труда, при обучении и переподготовке рабочих кадров. [14]
Осуществляет оперативный контроль за обеспечением материальными и энергетическими ресурсами, технически правильной эксплуатацией оборудования и других основных средств, экономным расходованием сырья, топлива, материалов, выявляет, предотвращает и устраняет причины нарушений хода производства. Принимает участие в работе по оперативному планированию производства, улучшению нормирования, аттестации и рационализации рабочих мест, распространению передовых приемов и методов, снижению затрат труда. Анализирует результаты производственной деятельности подразделения предприятия за смену, причины, вызывающие простои оборудования и снижение качества изделий ( работ, услуг), участвует в разработке и внедрении мероприятий по устранению выявленных недостатков. Организует оперативный учет движения продукции по рабочим местам, выполнения производственных заданий. Контролирует соблюдение работниками технологической, производственной и трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда, представляет предложения о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины. [15]