Cтраница 2
Сдельные расценки определяются исходя из тарифной ставки работы, а не того тарифного разряда, который установлен рабочему. Поэтому при расчете расценок принимаются тарифные ставки, соответствующие разряду выполняемой работы, но не тарифные ставки, соответствующие разряду рабочего. [16]
Установление ставки для расчета расценок или почасовой ( дневной) оплаты с учетом квалификации рабочего ( работы), условий труда и применяемых норм. [17]
При этом надбавки к должностному окладу, не включенные в расчет расценок ( например, за высокую квалификацию и за ученую степень), а также суммы повышения должностных окладов работников, занятых обслуживанием скота на отгонных пастбищах, выплачиваются полностью сверх авансов. [18]
Конкретный размер увеличения тарифного фонда заработной платы до 150 %, а в зонах неустойчивого земледелия - 25 - 50 % 1ля расчета расценок за продукцию по каждому подразделению устанавливается директором совхоза по согласованию с профсоюзным комитетом в пределах фонда заработной платы совхо-юв. При этом в большей степени тарифный фонд заработной платы для расчета расценок повышается бригадам, звеньям или отдельным рабочим, добившимся более высоких показателей урожайности сельскохозяйственных культур и продуктивности животных по сравнению с другими подразделениями. [19]
Эти выплаты в РФ рождены реформой цен 1991 г., первоначально распространялись на всех работников бюджетной сферы, составляли 60 руб. и включались в систему расчета расценок. [20]
Оплата труда сельскохозяйственных рабочих производится за продукцию по аккордным расценкам, устанавливаемым в хозяйстве в начале года. Расчет расценок бригаде ( звену, рабочему; производится на основе устанавливаемого годовою ( или на период, сезон) фонда заработной платы ( исходя из технологии, по соответствующим тарифным ставкам) за работу по возделыванию закрепленных сельскохозяйственных культур или обслуживанию животных, а также норм производства продукции ( базой для которых является. Для укрепления связи оплаты труда с конечным результатом ч усиления заинтересованности рабочих в увеличении производства продукции при расчете расценки указанный фонд заработной платы берется в увеличенном до 150 % размере. [21]
Советам Министров союзных республик и Центросоюзу СССР поручено обеспечить первоочередную продажу руководящим работникам и специалистам х-в, отделений, бригад и др. производственных подразделений сборных конструкций домов, стройматериалов и оборудования для индивидуального жилищного строительства. Советам Министров союзных республик поручено предусмотреть первоочередную продажу легковых автомобилей и мотоциклов С. Госагропром СССР и Советы Министров союзных республик обязаны обеспечить улучшение технического обслуживания автомобилей, принадлежащих руководителям и специалистам хозяйств и используемых ими для служебных целей. Госагропрома СССР, Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС 30 июня 1986 г. Согласно этому Типовому положению, к-рое рекомендовано применять и в колхозах, оплата труда указанных работников и специалистов производится по расценкам ( нормативам) за реализованную ( произведенную) с. При этом надбавки к должностному окладу, не включенные в расчет расценок ( напр. ОПХ) выплачиваются полностью сверх аванса. По итогам работы за год указанным работникам начисляется зарплата по установленным расценкам за фактически реализованную ( произведенную) с. Доплата за продукцию по решению коллектива этих работников может распределяться с применением коэффициента трудового участия ( КТУ) или пропорционально начисленному авансу исходя из календарного времени в соответствующем расчетном периоде. Необходимо иметь в виду, что оплата труда названных работников может производиться также по расценкам ( нормативам) от валового дохода в соответствии с Рекомендациями, утв. Госагро-промом СССР, Госкомтрудом СССР и ВЦСПС 13 июня 1986 г. Типовым положением об оплате труда подробно определен порядок премировании руководящих работников и. [22]