Расчет - численность
Cтраница 3
Расчет численности основных рабочих ведется по профессиям ( видам работ) и затем суммируется по участку. [31]
Расчет численности вспомогательных рабочих осуществляется по трудоемкости планируемого объема работ, рабочим местам и нормам обслуживания. Численность вспомогательных рабочих, выполняющих работы, оплачиваемые сдельно, определяется тем же способом, что и численность основных рабочих. [32]
 |
Примерные площади. [33] |
Расчет численности производственных рабочих производится по видам выполняемых работ по форм. [34]
Расчет численности основных рабочих зависит от характера произвол ственных процессов и организации труда. На работах технологического характера, которые выполняются рабочими-сдельщиками, непосредственно воздействующими на предмет труда с помощью оборудования и инструмента, численность определяется, как правило, исходя из трудоемкости работ. [35]
Расчет численности основных производственных рабочих, от которых зависит уровень производительности труда, имеет методическое сходство с расчетом загрузки производственного оборудования. [36]
Производить расчеты численности специалистов и служащих по функциям управления и структурным подразделениям в соответствии с отраслевыми нормативами численности, межотраслевыми и отраслевыми нормативами и нормами времени, систематически анализировать отклонения фактической численности от нормативной и разрабатывать предложения по сокращению расходов на содержание аппарата управления. [37]
Производить расчеты численности ИТР и служащих по функциям управления и структурным подразделениям в соответствии с отраслевыми нормативами численности, межотраслевыми и отраслевыми нормативами и нормами времени, систематически анализировать отклонения фактической численности от нормативной и разрабатывать предложения по сокращению расходов на содержание аппарата управления. [38]
Поэтому расчет численности наладчиков основан на оценке действительных затрат времени на фактически выполняемый объем работ по обслуживанию линии. Объем работ по обслуживанию линии за определенный период устанавливают на основании технической документации, а время на выполнение этих работ - поданным эксплуатации этой или аналогичных линий. Рассмотрим методику определения численности персонала, обслуживающего АЛ. [39]
После расчета численности работающих по категориям и видам производств составляются балансы труда на год с поквартальной разбивкой. При этом учитывается, что в зимнее время производительность труда уменьшается по сравнению с летним периодом на 10 - 25 % в за - висимости от климатических условий. Это учтено в Единых нормах и расценках на строительные работы. На основании балансов труда разрабатываются планы подготовки и повышения квалификации кадров. По этим планам определяются расходы, которые отражаются в соотвествующей статье накладных расходов строительной организации. [40]
Для расчета численности и фондов зарплаты рабочих по работам, предусмотренным планом-графиком, пользуются нормативами по выработке и удельному весу зарплаты рабочих по отдельным видам электромонтажных работ. Составление месячных оперативных планов проводится в третьей декаде месяца, предшествующего планируемому, и завершается за 3 - 4 дня до конца месяца. Для монтажно-заготовительных участков утверждается план с общими показателями: объемом работ, трудовыми показателями, себестоимостью и планом-программой по номенклатуре выпускаемой продукции на планируемый и последующие месяцы. [41]
Метод расчета численности по рабочим местам применяют, например, при планировании потребности в рабочих, занятых бурением скважин. Число рабочих мест равно числу буровых установок, находящихся в бурении и на подготовительных работах к бурению. [42]
Методика расчета численности зависит от особенностей производственного процесса и наличия прогрессивных норм обслуживания, норм штата, трудоемкости процессов, поэтому численность рабочих целесообразно рассчитывать раздельно по участкам, цехам, и последующим суммированием определять численность по предприятию в целом. [43]
Метод расчета численности по рабочим местам применяют, например, при планировании потребности в рабочих, занятых бурением скважин. Число рабочих мест равно числу буровых установок, находящихся в бурении и на подготовительных работах к бурению. [44]
Пример расчета численности служащих по рассматриваемой группе функций приводится для предприятия, не имеющего автоматизированной системы управления, с численностью промышленно-производственного персонала 4000 чел. [45]
Страницы: 1 2 3 4