Cтраница 1
Расчет численности рабочих по профессиям, возникающим при нпсдрении новой техники и технологии и не предусмотренным тарифно-квалификационными справочниками, производится на основе проектных разработок и квалификационных характеристик. [1]
Расчет численности рабочих по нормам обслуживания производятся, исходя из количества обслуживаемого производственного оборудования или рабочих мест. [2]
Расчет численности рабочих по нормативной трудоемкости производства показан на следующем примере. В плановом году должно быть начато и закончено строительством и монтажом 150 буровых, в том числе 90 крупноблочным способом. По плановым нарядам трудоемкость строительно-монтажных работ обычным способом составляет 1248 человеко-часов, крупноблочным - 588 человеко-часов. [3]
Расчет численности рабочих может быть выполнен по нормам выработки, времени или обслуживания объектов. [4]
Расчет численности рабочих по количеству рабочих мест заключается в составлении перечня рабочих мест и определении потребности в рабочих для каждого из них. [5]
Расчет численности рабочих по профессиям, возникающим при внедрении новой техники и технологии и не предусмотренным тарифно-квалификационными справочниками, производится на основе проектных разработок и квалификационных характеристик. [6]
Расчет численности рабочих по нормам обслуживания наиболее распространен и удобен в проектах большинства химических производств. Этот метод применяют на действующих химических предприятиях с аппаратурными процессами, в цехах обжига керамических изделий, огнеупорных материалов, на стекольных и цементных предприятиях и в производствах других отраслей промышленности, где имеются бригадные или агрегатные нормы выработки. [7]
Расчет численности рабочих по форме 13 производят при условии, если в проекте установлены нормы времени или выработки применительно к новому или усовершенствованному технологическому процессу. [8]
Расчет численности рабочих по форме 14 производят, если в расчет принимаются нормы выработки или времени, действующие на аналогичном проектируемому предприятии. [9]
Расчет численности рабочих по профессиям, возникающим при внедрении новой техники и технологии и не предусмотренным тарифно-квалификационными справочниками, производится на основе проектных разработок и квалификационных характеристик. [10]
Расчет численности рабочих может быть выполнен по нормам: выработки, времени обслуживания объектов. [11]
Расчет численности рабочих по профессиям, возникающим при внедрении новой техники и технологии и не предусмотренным тарифно-квалификационными справочниками, производится на основе проектных разработок и квалификационных характеристик. [12]
Расчет численности рабочих, занятых на ремонте оборудования и подвижного состава заводского транспорта, производится по утвержденному объему ремонтных работ, который устанавливается на основании дефектных ведомостей, смет и графиков проведения ремонта и норм времени на проведение отдельных видов этих работ. [13]
Расчет численности рабочих производится по цехам и профессиям в зависимости от числа обслуживаемых аппаратов и машин или объема работ и сменности. Если известно количество машин и нормы обслуживания, можно определить необходимое число рабочих основных производственных цехов в одну смену. Необходимое количество рабочих таких профессий, как чистильщики, смазчики и транспортировщики, устанавливают, исходя из объема работ и норм выработки этих рабочих. [14]
Расчет численности рабочих производится исходя из затрат труда и планируемого количества выходов на работу, определяемых на основе баланса рабочего времени. [15]