Cтраница 1
Реализация дополнительных производственных инициатив способствует, во-первых, росту хозрасчетного дохода объединений и, во-вторых, уменьшению дефицита, сложившегося по ряду видов продукции производственного назначения и широкого потребления. Дополнительные отчисления от сверхплановой прибыли в фонды объединений положительно скажутся на их работе и работе отрасли в целом. [1]
Практические меры по реализации инициативы государств - участников Варшавского Договора об освобождении Европы от химического оружия с учетом всех факторов и обстоятельств целесообразно осуществлять последовательно, шаг за шагом. [2]
Ответ на третий вопрос: выбор альтернатив предполагает различные сроки реализации стратегических инициатив. [3]
Забота о будущем страны должна основываться и базируется на оказании содействия в реализации научных инициатив Это понимают не только молодежные общественные организации, выступившие организаторами конкурса, но также и государственные структуры, учреждения и негосударственные фирмы. Благодаря мощной поддержке с их стороны с каждым годом растет уровень проведения конкурса. При этом количество поступающих работ показывает, что достигнутое это не предел. Интерес к научной деятельности студентов велик. [4]
Инновационные социальные технологии представляют собой такие методы и приемы инновационной деятельности, которые направлены на осуществление нововведений в обществе, на реализацию инициатив, вызывающих качественные изменения в разных сферах социальной жизни, приводящих к рациональному использованию материальных и других ресурсов в обществе. [5]
Процесс гармонизации общества и компании идет через реализацию социальных инициатив и юридических требований. Обычно часть социальных инициатив является предвестником юридических требований, другие социальные инициативы признаются морально необходимыми, но не оформляются директивными актами государственного или муниципального управления. Иногда закон опережает появление социальных инициатив и тогда он предусматривает юридическую и социальную ( моральную) ответственность руководителя или компании. Например, законодательные акты о предельных концентрациях вредных выбросов в атмосферу или в водную среду регулируют технологию производства и возлагают социальную ответственность руководителей перед населением. Обычно социальная ответственность предусматривает более жесткие требования на параметры концентраций вредных выбросов. [6]
Эти и другие предложения государств социалистического содружества по вопросам разрядки и разоружения хорошо известны. Страны - члены СЭВ готовы активно участвовать в их практическом осуществлении, равно как и в реализации конструктивных инициатив, выдвигаемых другими государствами. [7]
Структура управления проектами, близкая к Шести сигмам. Многие организации, внедряя Шесть сигм, зачастую обнаруживают, что уже располагают достаточно развитой инфраструктурой для реализации инициатив с ее использованием. Им стоит проанализировать инструменты управления бизнесом, чтобы убедиться в их годности для поддержки Шести сигм и не дублировать весь набор. [8]
Описанные в этой главе игры охватывают дидактическую проработку развития способности руководить. Игра Совещание дает возможность руководителям проверить, в какой степени они готовы использовать тот методический материал, который ориентирует их на проработку кадрового обеспечения нововведений. Эта ключевая психологическая проблема перестройки предполагает глубокий и вместе с тем широкий психолого-управленческий подход в формировании кадровой политики предприятий на основе демократизации управленческих отношений и научных поисков в реализации инициатив. [9]
Новой и пересмотренной политике и процедурам отводится определенная роль в процессе реализации стратегии. Удачно продуманные политика и процедуры помогают реализации, направляя действия, поведение, решения и методы работы в нужное русло. Если же политика не учитывает стратегию, она становится барьером на пути реализации. Нередко люди, которые недовольны отдельными элементами стратегии или некоторыми подходами к ее осуществлению, энергично защищают сложившуюся политику или укоренившиеся процедуры в попытке затормозить процесс или повернуть его в другом направлении. Всякий раз, когда компания меняет стратегию; менеджерам следует пересмотреть существующие политику и процедуры, заранее скорректировать и отбросить негодные из них и сформулировать новые подходы для ускорения реализации стратегических инициатив. [10]
Тенденция дополняется развитием международных корпораций, которые активно занимаются этим вопросом или воспроизводят обоснованную юридически систему во всех своих корпоративных подразделениях. Они делали это, почти не учитывая культурное соответствие программы условиям конкретной страны, в которой размещено подразделение. Например, программы помощи работникам напоминают подобные программы в США. Частично это можно объяснить тем, что самые первые программы были организованы в местных отделениях международных корпораций, которые имеют штаб-квартиры в США. Подобные перекрестные культурные связи способствовали воспроизведению всего лучшего, что есть в каждой стране. Они предлагают местным фирмам модели для реализации подобных инициатив. [11]