Cтраница 2
Гарантии реализации права работников на охрану труда и нормативные требования по охране труда, установленные законодательными актами республик в составе Российской Федерации, не могут быть ниже гарантий и нормативных требований, предусмотренных настоящими Основами. [16]
Механизм реализации прав компании включает элементы: а) саморегуляции; б) внешнего воздействия; в) согласованных действий. Они сочетаются в процессе возникновения и развития компаний. [17]
Когда требуется реализация различных прав доступа к каждой группе пространственных объектов. [18]
В целях реализации прав и обязанностей предприятий в области пожарной безопасности ( статья 37 Федерального закона О пожарной безопасности) руководители предприятий и лица, назначенные ответственными за пожарную безопасность, а также выполняющие взрыво - и пожароопасные работы, перед назначением на должность ( началом выполнения обязанностей) и периодически в установленные сроки обязаны проходить специальное обучение в системе пожарно-технического минимума, а остальные работники предприятия - противопожарный инструктаж. [19]
Основной формой реализации права на труд является заключение трудового договора о работе на предприятии, в учреждении, организации. Трудовой договор может быть заключен устно или в письменной форме в соответствии со ст. 18 Кодекса законов о труде ( КЗоТ) РСФСР. В ряде случаев письменная форма обязательна, например при привлечении на работу в порядке организованного набора рабочих в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности нештатных страховых агентов Министерства финансов СССР. Прием на работу оформляется приказом по личному составу. Приказ должен быть объявлен работнику под расписку. [20]
Основной гарантией реализации права на труд является социалистическая собственность на средства производства, руководство экономикой страны на основе государственных планов экономического и социального развития, полностью исключающих безработицу и обеспечивающих планомерное использование трудовых ресурсов. Граждане СССР имеют реальную возможность получить работу, соответствующую их умению, способностям и навыкам, практически на большем числе предприятий. [21]
Договорный принцип реализации права на труд в социалистическом обществе основывается на ленинских идеях о добровольности труда, высокой сознательности трудящихся, материальной и моральной заинтересованности в труде свободных от эксплуатации людей, он позволяет сочетать интересы работника и трудового коллектива, общества. [22]
В процессе реализации права возникает необходимость в правильном и единообразном применении правовых норм. Такая потребность появляется не только в случаях неясностей и пробелов в нормативных правовых актах. Без уяснения смысла правовых норм, цели, на которую они направлены, без понимания воли правотворческого органа, заключенной в этих нормах, реализация и применение права становятся невозможными. [23]
В целях реализации прав и обязанностей предприятий в области пожарной безопасности ( статья 37 Федерального закона О пожарной безопасности) руководители предприятий и лица, назначенные ответственными за пожарную безопасность, а также выполняющие взрыво - и пожароопасные работы, перед назначением на должность ( началом выполнения обязанностей) и периодически в установленные сроки обязаны проходить специальное обучение в системе пожарно-технического минимума, а остальные работники предприятия - противопожарный инструктаж. [24]
В процессе реализации права на вознаграждение авторы открытий, изобретений, рационализаторских предложений и промышленных образцов пользуются льготой по налоговому обложению. Льгота заключается в том, что вознаграждение в сумме, не превышающей 1000 руб., освобождается от обложения подоходным налогом. [25]
Расходы на реализацию прав и льгот, предоставляемых ветеранам настоящим Федеральным законом, производятся за счет средств федерального бюджета и бюджетов субъектов Российской Федерации; порядок возмещения указанных расходов утверждается соответственно Правительством Российской Федерации и органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации. [26]
Вместе с тем реализация права на достоверную экологиче - f скую информацию предполагает соблюдение ряда юридических предписаний. [27]
Таким образом, реализация права свободного выхода участника из общества с получением им действительной стоимости его доли делает общество с ограниченной ответственностью одной из самых рискованных организационно-правовых форм юридических лиц, предусмотренных российским законодательством. [28]
Одной из гарантий реализации права на труд является бесплатное обучение новой профессии ( специальности), повышение квалификации в системе службы занятости или по ее направлению в иных учебных заведениях с выплатой стипендии. [29]
Между тем механизм реализации прав и обязанностей и аудиторов, и их клиентов в условиях России необходимо подробно исследовать, проверять на практике, решать и отлаживать в рамках создания правовой экономики в целом. Но, к сожалению, даже при разработке и утверждении ГКРФ [2] далеко не все эти вопросы были осознаны и рассмотрены. [30]