Cтраница 2
В соответствии с целями усиленной вербовки в партию рабочих и, следовательно, в соответствии с основными задачами периода социалистической реконструкции необходимо в партию вербовать действительно передовые элементы рабочего класса, способные итти в авангарде рабочих масс по практическому преодолению трудностей социалистического строительства, по отпору мелкобуржуазным идейным шатаниям, по всемерному поднятию доверия к партии среди всей массы рабочих и трудящихся деревни. Нашей задачей является-самым настойчивым и решительным образом вовлекать в партию тех рабочих и работниц, которые проявляют наибольшую политическую стойкость в периоды затруднений, являются подлинными пролетарскими интернационалистами, личным примером способствуют росту производительности и трудовой дисциплины, горячо и упорно борются с бюрократизмом, активно работают над своим культурным развитием и тем самым способны укрепить ленинские ряды пролетарского авангарда. Партия не может не считаться с тем, что сам состав пролетариата пополнился за годы войны и революции значительными новыми слоями, особенно из деревни, а также в небольшой мере и прямо выходцами из чуждой рабочему классу социальной среды. Тем с большим основанием партия будет вбирать в свои организации все революционно-сознательные и преданные социализму элементы пролетариата, особенно же рабочих и работниц с большим стажем работы в крупном производстве. Практической задачей является для нас - достижение не менее половины состава партии из рабочих, от производства не позже конца 1930 года. [16]
В соответствии с целями усиленной вербовки в партию рабочих и, следовательно, в соответствии с основными задачами периода социалистической реконструкции необходимо в партию вербовать действительно передовые элементы рабочего класса, способные идти в авангарде рабочих масс по практическому преодолению трудностей социалистического строительства, по отпору мелкобуржуазным идейным шатаниям, по всемерному поднятию доверия к партии среди всей массы рабочих и трудящихся деревни. Нашей задачей является - самым настойчивым и решительным образом вовлекать в партию тех рабочих и работниц, которые проявляют наибольшую политическую стойкость в периоды затруднений, являются подлинными пролетарскими интернационалистами, личным примером способствуют росту производительности и трудовой дисциплины, горячо и упорно борются с бюрократизмом, активно работают над своим культурным развитием и тем самым способны укрепить ленинские ряды пролетарского авангарда. Партия не может не считаться с тем, что сам состав пролетариата пополнился за годы войны и революции значительными новыми слоями, особенно из деревни, а также в небольшой мере п прямо выходцами из чуждой рабочему классу социальной среды. Тем с большим основанием партия будет вбирать в свои организации все революционно-сознательные и преданные социализму элементы пролетариата, особенно же рабочих и работниц с большим стажем работы в крупном производстве. [17]
Брук стал специалистом по вербовке. [18]
Наемничество может выражаться в вербовке наемника, в его обучении, в финансировании или ином материальном обеспечении наемника, в использовании наемника в вооруженном конфликте или военных действиях. [19]
![]() |
Способы несанкционированного доступа к источникам конфиденциальной информации. [20] |
Склонение к сотрудничеству, или вербовка, - это, как пра-аило, насильственное действие со стороны злоумышленника. Вербовка может осуществляться путем подкупа, запугивания, шантажа. Известны случаи, когда на подкуп выделялись фантастические суммы, причем эти деньги шли не только на осуществление разовых акций, но и на создание долговременных позиций для участников преступных действий. [21]
![]() |
Способы несанкционированного доступа к источникам конфиденциальной информации. [22] |
Склонение к сотрудничеству, или вербовка, - это, как правило, насильственное действие со стороны злоумышленника. Вербовка может осуществляться путем подкупа, запугивания, шантажа. Известны случаи, когда на подкуп выделялись фантастические суммы, причем эти деньги шли не только на осуществление разовых акций, но и на создание долговременных позиций для участников преступных действий. [23]
Международная конвенция о борьбе с вербовкой, использованием, финансированием и обучением наемников 1989 г. / / Действующее международное право / Сост. [24]
Еще более усугубляли положение с кадрами многочисленные вербовки сельской молодежи на промышленные стройки ( в 1946 - 50 число завербованных составило ок. Дополнительный урон сельскому хозяйству нанесла засуха 1946, вызвавшая новый массовый голод, который охватил Архангельскую, Горьковскую, Кировскую, Костромскую, Новгородскую, Свердловскую, Ульяновскую и другие области, Северный Кавказ, Бурятию, Украину; от голода и сопутствовавших ему болезней погибли по разным сведениям от одного до двух млн человек. Но и в этот период государство экспортировало 2 5 млн т зерна в год в западноевропейские ( в обмен на поставки оборудования для промышленных строек) и восточноевропейские ( в порядке братской помощи) страны. В 1948 принят еще один, на этот раз секретный, указ, санкционировавший выселение в отдаленные районы лиц, злостно уклоняющихся от трудовой деятельности в сельском хозяйстве и ведущих паразитический образ жизни; на основании этого указа в Восточную Сибирь и на Дальний Восток было выселено ок. Одновременно усиливался и налоговый пресс на жителей села, вынужденных платить многочисленные государственные и местные налоги и сборы ( сельскохозяйственный, рыболовный, со строений, за место на колхозном рынке, с владельцев транспортных средств, с головы скота и птицы, с площади индивидуальных посевов и др.), что еще более подрывало и без того низкую заинтересованность крестьянства в развитии производства не только на колхозном поле, но и в личном хозяйстве, стимулировало стремление крестьян к уходу из села. [25]
Неспособный опуститься до розничной продажи, вербовке новичков и спонсированию себе подобных, дипломат, в конце концов, спустя четыре месяца выпал из бизнеса. [26]
ЕГ Церкви объединения сущесшует О1лични проработанная система вербовки новых адептов. Они редко черпают кадры среди людей мятежно настроенных, предпочитая им юношей и девушек добропорядочных, скрытных, неуверенных в себе. Учебник по рекрутированию гласит: Мы должны впечатлять людей нашим спокойствием, нашей уверенностью в себе и концентрацией... Нужно глубоко верить в то, что мы говорим, говорить с особой убедительностью... Нужно быть психологом и уметь читать лица. Вербовка новых членов Церкви объединения не велась вполне открыто, но лишь до того времени, пока жертва не попадала в расставленные силки. [27]
Пленумом ЦК принята еще резолюция по вопросу о вербовке в партию рабочих от станка. [28]
Сегодня она сосредоточена на методах организации работы, вербовке и отборе персонала, оценке работы, обучении, повышении квалификации и развитии карьеры наряду с прямым участием и общением с работником. Управление кадрами рассматривается как альтернатива фордизму - известному типу производства в виде сборочного конвейера, при котором инженеры отвечают за организацию работы, а операции, выполняемые рабочими, разделены и узко ограниченны. Общие формы участия работников включают схемы предложений, обзоры отношений, схемы повышения производительности труда, командную работу и подобные формы организации труда, качество программ трудовой жизни, круги качества и целевые группы. Другая черта управления кадрами может связывать оплату, как индивидуальную, так и коллективную, с результатами труда. Она известна как развитие культуры безопасности. [29]
Пленумом ЦК принята еще резолюция по вопросу о вербовке в партию рабочих от станка. [30]