Cтраница 2
Построение технологического процесса определяется следующими факторами: особенностями обрабатываемой экономической информации, ее объемом, требованиями к срочности и точности обработки, типами, количеством и характеристиками применяемых технических средств. Они ложатся в основу организации технологии, которая включает установление перечня, последовательности и способов выполнения операций, порядка работы специалистов и средств автоматизации, организацию рабочих мест, установление временных регламентов взаимодействия и т.п. Организация технологического процесса должна обеспечить его экономичность, комплексность, надежность функционирования, высокое качество работ. Это достигается использованием системотехнического подхода к проектированию технологии решения экономических задач. При этом имеет место комплексное взаимосвязанное рассмотрение всех факторов, путей, методов построения технологии, применение элементов типизации и стандартизации, а также унификации схем технологических процессов. [16]
Построение технологического процесса определяется следующими факторами: особенностями обрабатываемой информации, ее объемом, требованиями срочности и точности обработки, типами, количеством и характеристиками применяемых технических средств. Они ложатся в основу организации технологии, которая включает установление перечня, последовательности и способов выполнения операций, порядка работы специалистов и средств автоматизации, организацию рабочих мест, установление временных регламентов взаимодействия и т.п. Организация технологического процесса должна обеспечить его экономичность, комплексность, надежность функционирования, высокое качество работ. Это достигается использованием системотехнического подхода к проектированию технологии и решения экономических задач. При этом имеет место комплексное взаимосвязанное рассмотрение всех факторов, путей, методов построения технологии, применение элементов типизации и стандартизации, а также унификации схем технологических процессов. [17]
Кроме постоянно действующих оформляются временные технологические регламенты. Их составляют для проведения опытных работ в производственном или полузаводском масштабе, на первоначальное освоение новых технологических процессов в производственных условиях, а также при существенных изменениях технологии. Временные регламенты составляют по той же форме, что и постоянные. [18]
Указанные факторы целиком относятся к регламентации работ диспетчерской службы. Более того, диспетчеризация в значительно большей степени требует, с одной стороны, построения четкой совокупности правил и порядка реализации функции, а с другой, - достаточной свободы в принятии решений по обеспечению хода производства, а не интересов отдельных распорядительных центров. Организация взаимодействия персонала в условиях удовлетворения таких противоречивых факторов функционирования выдвигает на передний план формы регламентации диспетчерских работ: так называемую технологическую регламентацию по технологии производства и регламентацию по времени выполнения работ. Регламентация по времени выполнения работ в отличие от технологической определяет расписание и распорядок деятельности персонала службы в течение суток. С помощью такого временного регламента осуществляется взаимосвязь во времени организационных мероприятий и хода технологического процесса. [19]
К формальным процедурам не следует подходить как к процедурам второго сорта. Они во многих случаях являются весьма сложными, трудоемкими и ответственными. Далее при наличии четкого алгоритма их безошибочное выполнение требует от инженера сосредоточенности, концентрации внимания, памяти в течении длительного времени. Для некоторых творческих натур такие процедуры ( задачи) становятся камнем преткновения в их повседневной работе. Хорошо проявляя себя как генераторы идей, они оказываются подчас неспособными работать в жестком временном регламенте ( в этом состоит одна из важнейших специфических особенностей инженерной деятельности), доводить задачу до конца, проявляют небрежность, неаккуратность при выполнении типовых операций, и это в конечном счете негативно отражается на оценке их квалификации и препятствует деловой карьере. [20]