Cтраница 1
Реорганизация учреждений проводится путем их слияния и сокращения расходов на содержание. [1]
Реорганизация Учреждения, а также перемена собственника арендуемых помещений не являются основанием для изменения условий или расторжения настоящего договора. [2]
В случае реорганизации учреждения ( изменения организационно-правовой формы, статуса) его лицензия утрачивает силу. [3]
В то время реорганизация существовавших учреждений и установок должна была быть дополнена пересмотром традиционных представлений и переоценкой ценностей. [4]
Унифицированная система состоит из трех подсистем: по созданию и реорганизации учреждений и предприятий; кадровой документации; автоматизированного контроля исполнения документов. УСОРД регламентирована по составу и определяется как комплекс взаимоувязанных правил, положений в форм, устанавливающих требования к содержанию, построению и оформлению документов, применяемых для решения управленческих задач с учетом использования электронно-вычислительной техники. [5]
При передаче учреждения ( предприятия, организации) в подчинение другого органа ( например, при смене собственника, а также реорганизации учреждения) с согласия работника трудовой договор ( контракт) не прекращается и трудовые отношения продолжаются, кроме случаев сокращения численности или штата работников. При этом увольнение по сокращению численности или штата работников либо несоответствию работника, а также при восстановлении в должности ранее работавшего сотрудника производится лишь в исключительных случаях и не допускается без трудоустройства. [6]
Поэтому в период реорганизации академических учреждений ( 1963 г.) деятельность Башкирского филиала была прекращена и институты биологии, органической химии и геологии были переданы министерствам. [7]
Дополнительная потребность в специалистах управленческого профиля определяется в соответствии с ростом объема выполняемых функций. Такая потребность в специалистах, предполагающая увеличение индивидуальной нагрузки на каждого работника учреждения, планируется в том случае, если по предстоящему плану реорганизации учреждения должна увеличиваться продуктивность работы каждого сотрудника. [8]
Приказ является самым распространенным видом распорядительного документа, применяемого в практике управления. Поэтому рассмотрим составление распорядительного документа на его примере. Приказ издается по вопросам создания, ликвидации, реорганизации учреждений или их структурных частей; утверждения положений, инструкций, правил и т.п. документов, требующих утверждения; по всем вопросам внутренней жизни учреждения, организации, предприятия, а также по кадровым вопросам приема, перемещения, увольнения работников и т.п. Посредством приказа руководитель ставит основные задачи перед работниками, указывает пути решения принципиальных вопросов. Приказ обязателен для всех работников данной организации. [9]
Залогом успешности объединительного съезда является предварительное слияние организаций на местах. Теперь ОЦК обращается ко всем партийным организациям с энергичным призывом немедленно осуществить слияние параллельных организаций па местах и провести реорганизацию партийных учреждений по принципу демократического централизма. То и другое увеличит силу партии в продолжающейся революционной борьбе с самодержавием и создаст условия, необходимые для полного и правильного выражения воли партии на предстоящем объединительном съезде. [10]
Залогом успешности объединительного съезда является предварительное слияние организаций на местах. Теперь ОЦК обращается ко всем партийным организациям с энергичным призывом немедленно осуществить слияние параллельных организаций на местах и провести реорганизацию партийных учреждений по принципу демократического централизма. То и другое увеличит силу партии в продолжающейся революционной борьбе с самодержавием и создаст условия, необходимые для полного и правильного выражения воли партии на предстоящем объединительном съезде. [11]
Ходом революции были до известной степени устранены многие тактические и организационные разногласия, разделявшие до сих пор нашу партию на две фракции. Создание на местах выборных партийных учреждений, обладающих в то же время в пределах своей компетенции властью руководящих центров, поставило перед партией конкретно вопрос о более точной и строгой регистрации ее членов. И старый когда-то вопрос о членстве в партии был решен опять-таки единообразно в смысле обязательного участия для членов партии в той или иной партийной организации. Подготовленное ходом совместной революционной борьбы фракций с самодержавным правительством, стремление к объединению партии нашло себе выражение в резолюциях конференций большинства и меньшинства. И та и другая конференции признали неотложность слияния как центральных, так и местных партийных учреждений, необходимость реорганизации местных учреждений на основе демократического централизма и необходимость немедленного созыва общепартийного объединительного съезда, который должен окончательно закрепить слияние двух фракций и создать партийную организацию, единую снизу доверху. Задача, возложенная в настоящее время партией на ОЦК - помимо тех функций, выполнение которых преемственно перешло к нему от ЦК и ОК, - заключается, главным образом, в организации этого объединительного съезда партии. Съезд вынесет общеобязательные для членов партии директивы по тем вопросам тактики, которые и в настоящее время разрешаются несколько различно представителями двух фракций. К числу таких вопросов, прежде всего, принадлежит вопрос об отношении к Государственной думе, вновь при-обревший, благодаря закону 11 декабря, важное тактическое значение. [12]
Ходом революции были до известной степени устранены многие тактические и организационные разногласия, разделявшие до сих нор нашу партию на две фракции. Создание на местах выборных партийных учреждений, обладающих в то же время в пределах своей компетенции властью руководящих центров, поставило перед партией конкретно вопрос о более точной и строгой регистрации ее членов. И старый когда-то вопрос о членстве в партии был решен опять-таки единообразно в смысле обязательного участия для членов партии в той или иной партийной организации. Подготовленное ходом совместной революционной борьбы фракций с самодержавным правительством стремление к объединению партии нашло себе выражение в резолюциях конференций большинства и меньшинства. И та я другая конференции признали неотложность слияния как центральных, так и местных партийных учреждений, необходимость реорганизации местных учреждений на основе демократического централизма и необходимость немедленного созыва общепартийного объединительного съезда, который должен окончательно закрепить слияние двух фракций и создать партийную организацию, единую снизу доверху. Задача, возложенная в настоящее время партией на ОЦК - помимо тех функций, выполнение которых преемственно перешло к нему от ЦК и ОК - заключается главным образом в организации этого объединительного съезда партии. Съезд вынесет общеобязательные для членов партии директивы по тем вопросам тактики, которые и в настоящее время разрешаются несколько различно представителями двух фракций. К числу таких вопросов, прежде всего, принадлежит вопрос об отношении к Государственной думе, вновь приобретший, благодаря закону 11 декабря, важное тактическое значение. [13]