Cтраница 1
Людские ресурсы - люди, обладающие необходимыми профессиональными навыками, мотивационными и персональными характеристиками, достаточными для того, чтобы эффективно выполнять функции маркетинга; являются важным источником завоевания преимуществ в конкурентной борьбе. Ниже пойдет разговор об особых, специфических качествах, которыми должны обладать руководители и сотрудники маркетинговой службы. [1]
Формирование людских ресурсов необходимо для комплектования штатов предприятия и состоит из трех этапов. [2]
Планирование людских ресурсов представляет собой применение соответствующих процедур для комплектации штатов и персонала. [3]
Здесь имеются необходимые материально-технические и людские ресурсы и благоприятная историко-геологическая обстановка, существенно обнадеживающая перспективу развития нефтегазового производства. [4]
Планируется перераспределение людских ресурсов, помещений и оборудования из числа уцелевшего и хранящегося в резерве. При этом восстановление может носить временный или частичный характер, лишь бы был обеспечен быстрый выпуск продукции. С местными органами власти и штабами ГОЧС решаются вопросы использования местных резервов или других территорий, может быть осуществлено перепрофилирование некоторых предприятий. [5]
Завершается формирование людских ресурсов на третьем этапе разработкой и реализацией плана удовлетворения будущих потребностей в кадрах. [6]
Конфликт из-за людских ресурсов возникает при наборе персонала команды разработчиков и распределении специалистов по направлениям работ. [7]
Достаточно ли материальных и людских ресурсов для того, чтобы: во-первых, найти решение проблемы и. [8]
К расхищению природных, материальных и людских ресурсов ведет характерная для эпохи О. [9]
Для этого необходимы людские ресурсы, техническое и научное обеспечение и тесное сотрудничество специалистов в самых различных областях. При этом одна из задач исследователей заключается в выдаче информации, необходимой для внесения объективности в любую дискуссию по токсикологии окружающей среды, соответствующим экономическим последствиям и по другим вопросам. [11]
На каждом предприятии людские ресурсы представлены, прежде всего, персоналом. [12]
Учитывая, что материальные и людские ресурсы Федерального ведомства по надзору за финансовыми учреждениями Германии, как и французских Комитета по банковской регламентации, Комитета по кредитным учреждениям и Банковской комиссии, довольно ограничены, национальные Центральные банки оказывают им всестороннее содействие. Также при выполнении своих задач они могут пользоваться услугами других лиц и учреждений. [13]
Возникают дополнительные рйеходы материальных и людских ресурсов по подземному ремонту скважин для разрушения гидратЯых пробок в ШТ. Выполнение этих работ в условиях месторождений Западной Сибири, характеризующихся высокими пластовыми давлениями и газовыми факторами, сопряжены с возможностью допущения открытого фонтанирования и заррязнения окружающей среды. [14]
Добиваясь самостоятельной эксплуатации природных и людских ресурсов страны, она не решается пойти на полную экспроприацию иностранного монополистического капитала и склонна решать свои противоречия с иностранными монополиями посредством компромисса, пересмотра условий и форм сотрудничества, а не путем решительной борьбы. [15]