Cтраница 4
Реформирование коммерческо-производственной деятельности предприятий в нашей стране - это объективная реальность, вызов времени, который следует принять с полным понимаем всего того комплекса проблем и во-просов, которые можно решить с помощью инструментария маркетинга. Маркетинговая работа требует организации специализированной службы на предприятии. В практике коммерческой деятельности нашли применение различные подходы по организации службы маркетинга: функциональная, товарная, рыночная, товарно-рыночная. [46]
Реформирование российского бухгалтерского учета должно осуществляться дифференцированно в отношении различных групп предприятий. Должна быть построена условная пирамида российских предприятий, учитывающая влияние: размеров предприятий, объемов их деятельности и количества реальных, заинтересованных пользователей в финансовой информации об их деятельности. [47]
Назревшее реформирование системы льгот, пособий и гарантий предполагает повышение их адресности в пользу нуждающихся групп населения, перевод большей части их в форму денежных выплат, увязывание права на предоставление льгот с уровнем доходов граждан. Гражданам, которые по своему физическому, возрастному состоянию лишены возможности самообеспечения, льготы будут по-прежнему предоставляться в натуральной форме как один из видов государственной социальной помощи. [48]
Реформирование газовой промышленности России, проведенное в ходе ее акционирования, не привело к дроблению отрасли. Крупнейший производитель газа - государственный концерн Газпром акционировался как единая вертикально интегрированная компания, объединившая в себе добычу, переработку, магистральный транспорт и хранение природного газа. В РАО Газпром, образованное в 1993 г. на основании Указа Президента, вошли практически все территориальные подразделения государственного концерна Газпром, за исключением двух относительно небольших - Но-рильскгазпром и Якутскгазпром, расположенных в изолированных районах севера Красноярского края и в Якутии. [49]
Реформирование налоговой системы страны определено внесенными поправками в действующее законодательство. [50]
Реформирование системы охраны труда будет основано на повышении ответственности работодателя за улучшение условий и охрану труда, поэтапном переходе от системы льгот и компенсаций, предоставляемых работникам за неблагоприятные условия труда, к системе, способствующей достижению высокого уровня его безопасности и предотвращению аварий, несчастных случаев на производстве, реабилитации лиц, получивших трудовое увечье. [51]
Реформирование системы экономического образования в России может создать условия для ее быстрого и целенаправленного развития. Для успешного осуществления реформы необходима разработка целостной концепции экономического образовния, включающей как вопросы подготовки специалистов, так и средства осуществления реформы. Основные направления реформирования, как они представляются сегодня, следующие. [52]