Cтраница 1
Учетные решения включают принципы, основы, соглашения, правила, процедуры, утверждаемые руководством при подготовке и представлении финансовой отчетности. [1]
Принцип постоянства предполагает, что принятые на предприятии учетные решения действуют постоянно и охватывают один отчетный период за другим. Это способствует обеспечению сопоставимости учетных данных1 и возможности проследить основные тенденции, складывающиеся в процессе осуществления активных и пассивных операций, развития финансового положения и эффективности, что ценно для пользователей в процессе принятия управленческих решений. [2]
Международными стандартами учета при выборе и применении руководством предприятия соответствующих учетных решений и подготовке финансовой отчетности должны быть приняты во внимание три соображения. [3]
В методике должны быть предусмотрены схемы бухгалтерских проводок, соответствующих основным учетным решениям. [4]
Запуская демонстрационные задания и получая соответствующие документы, персонал предприятий может принимать различные учетные решения и таким образом осваивать технологию управления производством. [5]
В соответствии с Программой разработаны национальные стандарты существенно расширяющие права самостоятельно хозяйствующих субъектов в принятии учетных решений, вводящих в систему бухгалтерского учета и отчетности новые понятия, способы, методы и формы учетной работы. [6]
Результаты обследования бухгалтерий промышленных предприятий свидетельствуют, что 60 - 70 % составляет подготовка учетной информации, 5 - 7 % - учетных решений, 2 - 3 % - проектов управленческих решений, 4 - 5 % - материалов по отдельным вопросам, 5 - 6 % - контроль и проверка отдельных показателей, 9 - 24 % - анализ хозяйственной деятельности. [7]
Из этого перечня функций бухгалтерского учета ( учетно-контрольная, учетно-информационная, учетно-аналитическая) вытекает и продукт труда учетных работников - фактическая учетная информация, учетные решения, проекты управленческих решений. [8]
Напоминаем вам об ответственности руководства за составление финансовой отчетности, включая соответствующее отражение первичных данных учета, обеспечение адекватных бухгалтерских записей и внутреннего контроля, выбор и применение учетных решений. [9]
Предполагается, что принятые на предприятии учетные решения применяются последовательно от одного отчетного года к другому. [10]
Для подготовки различного рода оценок и принятия объективных экономических и финансовых управленческих решений финансовая отчетность должна быть ясной и понятной, должна обеспечивать однозначное толкование порядка формирования тех или иных статей баланса и счетов результатов ( прибылей и убытков) или других положений. Это означает, что финансовая отчетность должна составляться на основе выбранных и объявленных предприятием учетных решений. Отражение этих решений в отдельном документе должно быть составной частью финансовой отчетности. Это облегчает пользователям работу с финансовой отчетностью и обеспечивает необходимое качество их оценок деятельности предприятия и обоснованность принимаемых решений по установлению партнерских хозяйственных и иных аналогичных взаимоотношений. [11]
Согласно Федеральному закону О бухгалтерском учете в перечень документов, которые должны быть утверждены в приказе или распоряжении руководителя экономического субъекта о принятой учетной политике, включается рабочий план счетов бухгалтерского учета. Он содержит синтетические и аналитические счета, необходимые для ведения учета в соответствии с требованиями своевременности и полноты учета и отчетности. Состав рабочего плана счетов зависит от принятой предприятием учетной политики, применяемых учетных решений, глубины аналитического учета, разделения учета на управленческий, финансовый и налоговый и многих других факторов. [12]
Аудитор должен оценить, является ли факт выявления ошибки по данным выборки случайным, либо он вызван недостатком организации внутреннего контроля, либо указывает на недостатки системы управления в целом и, в частности, мошеннические действия со стороны управляющих. Причина ошибки влияет на ее значимость для оценки достоверности данных популяции в целом. Так, ошибка, возникшая вследствие мошеннических действий персонала, не обязательно будет оказывать влияние на достоверность финансовой отчетности, но явится тревожным сигналом для клиента. Другой пример - ошибка, вызванная неправильным применением учетных решений. [13]