Постоянный риск - Большая Энциклопедия Нефти и Газа, статья, страница 1
Девиз Канадского Билли Джонса: позволять недотепам оставаться при своих деньгах - аморально. Законы Мерфи (еще...)

Постоянный риск

Cтраница 1


Постоянный риск порождается тем, что предприятие выбрасывает в атмосферу, сбрасывает в водную среду и на почву отходы своего производства. Этот риск определяется используемой технологией, изменение которой требует существенных капиталовложений.  [1]

Постоянный риск, присущий обращению отдельных финансовых инструментов инвестирования.  [2]

Таким образом, наличие постоянного риска выдачи ошибочного заключения предъявляет особые требования к предплановой работе аудиторов, т.е. к переговорам и юридическому оформлению договора на предоставление аудиторских услуг. Упрощенный порядок достижения согласия между сторонами ( аудиторская организация направляет оферту, экономический субъект акцептует ее), к сожалению, в российских условиях оказалась неэффективной, а попытка использовать для этой цели ПСАД Письмо-обязательство аудиторской организации о согласии на проведение аудита ( одобрено Комиссией 25 декабря 1996 г. [ 45, с.  [3]

Биржевая торговля осуществляется в зоне постоянного риска. И хотя именно риск рождает надежду на успех сторон, участвующих в сделке, тем не менее его стремятся избежать или свести до минимума.  [4]

Имеется целый ряд нерешенных экономико-правовых вопросов, связанных с постоянным риском. При проведении расчетов для конкретных предприятий часто оказывается, что их владельцам экономически выгоднее загрязнять окружающую среду, чем проводить мероприятия по очистке сбрасываемых отходов. Действующие налоги и сборы за использование природных ресурсов, особенно невосполнимых ( нефть, газ, уголь и др.), в настоящее время значительно занижены. В результате добывающие отрасли промышленности оказываются в привилегированном положении. Значительную долю получаемой ими прибыли государству необ-ходимо изымать в виде ренты через механизм налогов и сборов и направлять, в частности, на реализацию экологических программ.  [5]

Суть этого примера состоит в том, что при постоянном риске эмитенты акций, по которым выплачиваются более высокие дивиденды, могут оказаться вынуждены обеспечивать более высокий уровень ожидаемого дохода до уплаты налогов, чем эмитенты акций с низкими дивидендами, чтобы компенсировать эффект налогообложения.  [6]

7 Коронка алмазного бура.| Один из исторических алмазов Орлов. [7]

Применяются алмазы и в электроламповой промышленности; с величайшим терпением и постоянным риском погубить работу в алмазике высверливается с помощью стальной проволоки и алмазного порошка тончайшее отверстие; так получается фильера для протягивания проволоки малых ( до 0 01 мм) диаметров.  [8]

Кривые d - dn ( ii) nd d5 ( n) - кривые постоянных рисков.  [9]

Периодические съезды ЦК безусловно необходимы; но их организация не легка и подвергает ЦК постоянному риску полного провала. Без периодических и притом довольно частых съездов членов ЦК он не может работать, как коллегия, и действия его отдельных членов всегда будут противоречить друг другу. Кроме того, наиболее важные вопросы остаются вовсе без решения, так как единолично решить их никто не считает себя вправе.  [10]

Периодические съезды ЦК безусловно необходимы; но их организация не легка и подвергает ЦК постоянному риску полного провала.  [11]

Наиболее известный печальным примером такой болезни ( их называют болезнями, сцепленными с полом) является гемофилия - заболевание характеризующееся снижением свертываемости крови или вообще отсутствием такового, Больные гемофилией под вержены постоянному риску умереть от кровопотери при самом незначительном повреждении кровеносных сосудов или обречены на муки, связанные с внутренними кровотечениями; У женщин, имеющих в Х - хромосоме ген, вызывающий гемофилию, это заболевание не проявляется, вероятнее веего из-за того, что парный ему ген в парной Х - хромосоме нормальный. Такие женщины являются носителями гена гемофилии. При образовании у такой женщины яйцеклеток половина из них будет содержать нормальную Х - хромосому, а другая половина - гемофилическую.  [12]

Более подходящей представляется система, где максимально функции как хранения денег и осуществления платежей, так и Предлагаемое расщепление банковской системы приведет к тому, что платежей в экономике не будет связан с постоянным риском осуществляющего платеж банка. Возможный крах финансового учреждения в результате неудачных инвестиционных решений скажется на финансовом положении его кредиторов, но не приведет к трудностям функционирования платежной системы как таковой.  [13]

Выводы о финансовом положении АД Нефтохим следующие: на протяжении последних четырех лет деятельность предприятия являлась убыточной; имел место значительный дефицит бюджета; следует отметить недостаток собственных источников при перегрузке кредитными обязательствами; возникла необходимость согласования сделки с кредиторами предприятия; при отсутствии существенной реструктуризации производства постоянный риск дефолта неизбежен.  [14]

На трудовую мотивацию влияют многообразные стимулы: система экономических нормативов и льгот, уровень заработной платы и справедливость распределения доходов, условия и содержательность труда, отношения в семье, коллективе, признание со стороны окружающих, карьерные соображения, творческие порывы и интерес к работе, стремление самоутвердиться и постоянный риск, жесткие внешние команды и внутренняя культура и т.п. Одной из форм стимулирования является заработная плата. Для обеспечения стимулирующей роли последней в повышении уровня квалификации и продуктивности труда необходимы обоснованные соотношения между минимальной и средней заработной платой. За рубежом минимальная заработная плата составляет около 40 % средней. У нас в настоящее время - около 10 % что явно недостаточно. В условиях перехода к рыночной экономике все чаще применяются такие системы, как участие в прибылях, система бонусов, участие в акционерном капитале, оплата транспортных расходов или прикрепление транспортных средств к руководящим работникам, программы страхования, льготы и компенсации, не связанные формально с результатами труда ( стандартного характера), системы получения льготного кредита и т.п. Многие из этих систем направлены на стимулирование престижности труда, инициативы, творческой активности, т.е. различных сторон моти-вационного ядра личности.  [15]



Страницы:      1    2    3