Cтраница 2
ЦК КПСС О повышении роли марксистско-ленинской социологии в решении узловых социальных проблем советского общества указывается, что исходя из требований Закона СССР о государственном предприятии ( обье-динении) о приоритетности социально о развития трудовых коллективов, прш-нано необходимым кардинально улучшить социологическую работу в отраслях народного хозяйства и на предприятиях, повысить роль служб социального развития в изучении мотивации трудовой деятельности. [16]
Роль службы качества - проследить за тем, чтобы изготовленное изделие действительно соответствовало установленным требованиям. Если неверны эти требования, за это отвечает конструктор. [17]
Например, для того, чтобы управлять сквозными затратами на логистику, предприятия-партнеры должны обмениваться информацией о составе издержек, выделять наиболее значимые из них, устанавливать взаимосвязи между значимыми издержками, совместно вырабатывать комплекс технико-технологических и методологических мер, обеспечивающих снижение этих издержек. Роль службы снабжения здесь очевидна. [18]
Вводится право потребителя расторгнуть договор на поставку в случае низкого качества продукции с возмещением ущерба поставщиком, привлечением к ответственности руководителей, по вине которых систематически выпускалась такая продукция, и с обязанностью министров и коллегий восполнить недопоставку. Кардинально меняется роль служб технического контроля: предусматривается укрепление их кадрового состава, повышение квалификации и принципиальности работников ОТК, престижа этих служб, оснащение их современными средствами контроля и испытаний. [19]
Интенсивное техническое перевооружение ведущих отраслей промышленности обусловливает активное развитие парка компрессорного оборудования на основе внедрения агрегатов большой единичной мощности и более сложной конструкции, работающих в широком интервале параметров среды. В связи с этим возрастает роль служб, обеспечивающих стабильность и эффективность функционирования оборудования, в том числе и ремонтной. Объем ремонтных работ неуклонно растет, причем происходит как абсолютное увеличение объема, так и доля работ, требующих исполнителей высокой квалификации. Увеличение доли сложных и ответственных работ определяется не только технической сложностью оборудования, но и тем обстоятельством, что с ростом единичной мощности агрегатов наметилась четкая тенденция к отказу от их резервирования; следовательно, выход из строя оборудования агрегата приводит к простою всей технологической линии. [20]
В конструкторско-технологических службах и в производственных цехах объединения ведется большая работа по созданию новой и совершенствованию серийной продукции. Проектированием продукции занимаются различные отделы. Роль заводской службы стандартизации - связать воедино усилия различных конструкторских отделов и направить их на создание оптимального агрегата. При разработке стандартов на металлургическую продукцию, используемую не только для поставок по кооперации, но и для собственных нужд, заводская служба стандартизации обязана согласовать значительно различающиеся требования металлургов и конструкторов. [21]
В штат исследовательского отдела было принято шесть специалистов. Кроме того, было решено усилить роль рекламной и дизайнерской службы, расширить сеть оптовой торговли по более низким, чем у конкурентов, ценам. [22]
Анализируются потребности отдельных работников, коллективов и социальных групп, удовлетворение которых осуществляется через социальное развитие. Подробно рассматривается управление социальным развитием на всех его стадиях, планы социального развития, целевые и комплексные программы, социальные технологии и нормативы. Содержатся рекомендации по организации управления социальным развитием, включающие характеристику структуры управления, распределения функций по управлению, роли служб социального развития, стимулироеапхк деятельности по ускорению социального развития. [23]
Анализируются потребности отдельных работников, коллективов и социальных групп, удовлетворение которых осуществляется через социальное развитие. Подробно рассматривается управление социальным развитием на всех его стадиях, планы социального развития, целевые и комплексные программы, социальные технологии и нормативы. Содержатся рекомендации по организации управления социальным развитием, включающие характеристику структуры управления, распределения функций по управлению, роли служб социального развития, стимулирований деятельности по ускорению социального развития. [24]
Французский национальный научно-исследовательский институт по профилактике несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний проводит обучение специалистов по очной и заочной форме обучения. Заочный курс обучения вопросам охраны труда состоит из 15 заданий, высылаемых слушателям ( мастера, члены комитетов по гигиене, безопасности и улучшению условий труда) на дом. Первые семь заданий посвящены проблемам гигиены труда, техники безопасности, законодательства по охране труда, а также роли различных служб охраны труда в создании безопасных условий труда. В заданиях 8 - 13 рассматриваются: оборудование рабочих мест, рабочие позы и движения, эргономика, опасные машины и механизмы, электробезопасность, условия труда на рабочем месте, профилактика профессиональной заболеваемости. [25]
Решение проблемы совершенствования организации тушения пожаров в сельской местности немыслимо без активного участия руководителей и различных служб ОВД района, которые оказывают помощь инспекции Госпожнадзора в установлении взаимодействия с районным управлением сельского хозяйства, службой связи и другими организациями района по улучшению организации тушения пожаров и противопожарной защите населенных пунктов и сельскохозяйственных объектов, мобилизуют усилия работников ГАИ и участковых инспекторов милиции на постоянный контроль состояния пожарной и приспособленной для тушения пожаров техники. Указанных работников рекомендуется также привлекать на смотры состояния техники ДПД и ПСО, учения по практической отработке расписаний привлечения сил и средств для тушения пожаров в районе. МВД СССР рекомендовало провести специальные семинары руководителей городских и районных органов внутренних дел по организации тушения пожаров в районах, чтобы прежде всего повысить роль дежурных служб этих органов и служб милиции в своевременном сосредоточении на пожары необходимых для тушения сил и средств. Осуществление этого мероприятия подтвердило его необходимость и уже дает положительные результаты. В соответствии с требованием МВД СССР в каждом районе должен быть установлен порядок обязательного сообщения в ОВД района сведений о состоянии техники, имеющейся в ДПД и ПСО и включенной в районное расписание. [26]
ОУКП должен добиваться сотрудничества с другими службами, а не власти над ними. Никсон - заключается в неумышленном и неосознанном непонимании того факта, что служба обеспечения качества не играет созидательной роли в отношении продукции. Роль службы качества - проследить за тем, чтобы изготовленное изделие действительно соответствовало установленным требованиям. Если неверны эти требования, за них отвечает конструктор. [27]
Доля работ по обучению персонала в разных компаниях и разных странах неодинакова: в США функции по подготовке персонала осуществляют до 97 % кадровых служб, специальные программы имеют 45 % служб; в Японии 90 % крупных фирм разрабатывают программы обучения персонала. В Германии функции по подготовке персонала выполняет 81 % отделов кадров, но разработку программ подготовки ведут только 18 % фирм, поскольку там высоко развита государственная система подготовки, В Италии только 8 %, причем самых крупных фирм, имеют собственные программы подготовки персонала. Вообще, государственная политика в области занятости и обучения существенно влияет на объем работ служб управления персоналом предприятий по обучению сотрудников. Так, в США и Германии доля расходов частных фирм на обучение превышает расходы государства. Поэтому столь велика роль служб управления персоналом в деле обучения. [28]