Рост - реальная заработная плата - Большая Энциклопедия Нефти и Газа, статья, страница 3
Если у вас есть трудная задача, отдайте ее ленивому. Он найдет более легкий способ выполнить ее. Законы Мерфи (еще...)

Рост - реальная заработная плата

Cтраница 3


Удовлетворяют ли этому требованию имеющиеся варианты пятилетнего плана. На этот вопрос трудно дать совершенно категорический ответ, ввиду сложности самого вопроса. Но вот у меня под рукой расчеты, произведенные работниками НКТорга по вопросу о том, насколько запроектированный Госпланом темп роста отдельных элементов хозяйства обеспечивает к концу пятилетия равновесие на рынке. Согласно этим расчетам обнаруживается следующее: если принять проект Госплана об увеличении номинальной заработной платы на 26 % ( рост реальной заработной платы с учетом снижения цен проектируется Госпланом на 40 с лишним процентов), снижении розничных цен на промтовары на 25 5 %, снижении розничных цен на сельскохозяйственные товары на 5 5 %, о росте товарности сельского хозяйства на 68 8 %, то для поддержания рыночного равновесия потребуется гораздо больше промтоваров широкого потребления, чем это предусмотрено Госпланом. Конечно, этого равновесия на рынке можно добиться и другим путем, именно меньшим снижением цен на промтовары, снижением цен в с. Рыночное равновесие может быть достигнуто целым рядом мер. Задача пятилетнего плана заключается в том, чтобы сохранить это относительное равновесие в товарообороте такой системой мероприятий, которая бы в наибольшей степени обеспечивала интересы рабочего класса и строительства социалистического общества.  [31]

Даже в наиболее экономически развитой и богатой стране капитализма - США, несмотря на нек-рое увеличение реальной годовой заработной платы, уровень питания примерно трех четвертей населения ниже необходимой мед. Рабочие и служащие вынуждены постоянно защищать свои заработки от посягательств капиталистов. С усилением влияния мировой системы социализма капиталистам все трудное осуществлять снижение заработной платы. Они сдерживают рост реальной заработной платы путем ее замораживания, повышения цен на потребительские товары, увеличения прямых и косвенных налогов.  [32]

Среди этих обстоятельств важно выделить политику стимулирования совокупного спроса. Стремление правительства ценой инфляции купить более низкий уровень безработицы успешны только тогда, когда у хозяйствующих агентов удается создать так называемые ложные ожидания. Так, работающие по найму, наблюдая рост ставок номинальной заработной платы, увеличивают предложение труда. И тогда, как и предполагалось в концепции кривой Филлипса, рост инфляции ( и связанный с. Но дело в том, что со временем население начинает распознавать истинную цену привлекательности высоких ставок денежной ( номинальной) зарплаты. Ведь в условиях инфляции рост реальной заработной платы - это не обязательно то же самое, что и рост номинального ее уровня. И если люди обнаруживают, что на полученные деньги можно купить все меньшее количество товаров и услуг, иллюзиям приходит конец: никто более не намеревается увеличивать предложение своего труда в ответ на рост денежной заработной платы.  [33]

Модели, в которых предполагается, что сделки осуществляются при неравновесных ценах и эти цены остаются постоянными. Модели основываются на предположении, что цены и заработная плата не изменяются немедленно и без всяких усилий для установления рыночного равновесия. Они описывают временное равновесие и потому в наибольшей степени соответствуют краткосрочным периодам. Создание таких моделей чаще всего связывают с именем Маленво. В работе Пересмотренная теория безработицы ( The Theory of Unemployment Reconsidered, Basil Blackwell, Oxford, 1977) Маленво строит свои исследования на базе результатов, полученных Клауэром и Лейонхуф-вудом, которые подвели более строгий микроэкономический фундамент под кейнсианскую теорию. Он выделил свойства временного равновесия и сформулировал условия, при которых рост реальной заработной платы ведет к росту безработицы, которую он назвал классической безработицей, а также условия, при которых рост реальной заработной платы ведет к снижению безработицы, которую он назвал кейнсианской безработицей.  [34]

Модели, в которых предполагается, что сделки осуществляются при неравновесных ценах и эти цены остаются постоянными. Модели основываются на предположении, что цены и заработная плата не изменяются немедленно и без всяких усилий для установления рыночного равновесия. Они описывают временное равновесие и потому в наибольшей степени соответствуют краткосрочным периодам. Создание таких моделей чаще всего связывают с именем Маленво. В работе Пересмотренная теория безработицы ( The Theory of Unemployment Reconsidered, Basil Blackwell, Oxford, 1977) Маленво строит свои исследования на базе результатов, полученных Клауэром и Лейонхуф-вудом, которые подвели более строгий микроэкономический фундамент под кейнсианскую теорию. Он выделил свойства временного равновесия и сформулировал условия, при которых рост реальной заработной платы ведет к росту безработицы, которую он назвал классической безработицей, а также условия, при которых рост реальной заработной платы ведет к снижению безработицы, которую он назвал кейнсианской безработицей.  [35]

Абсолютное ухудшение положения рабочего класса выражается также в чрезмерной интенсификации труда наемных рабочих. Прямых данных о повышении интенсивности труда статистика не дает. Об этом можно судить лишь по косвенным показателям, в частности по росту часовой выработки, которая является не только результатом прогресса техники, но и в значительной мере результатом повышения интенсивности труда. Такой рост почасовой выработки за сравнительно небольшой период не может быть объяснен одним только совершенствованием техники и технологии производства. Рост интенсивности труда требует значительного увеличения потребления рабочих для воспроизводства их рабочей силы. Поэтому даже при росте реальной заработной платы разрыв между заработной платой и стоимостью рабочей силы может увеличиться. Кроме того, чрезмерно высокие темпы работы и нервное напряжение в труде, которые становятся теперь обычными в капиталистическом производстве, ведут к невосполнимым затратам жизненных сил рабочего, к преждевременной потере работоспособности, к росту травматизма и профессиональных заболеваний, особенно болезней сердечно-сосудистой и нервной систем.  [36]

Оно проявляется в противоречии между стоимостью и потребит, стоимостью, между куплей и продажей, между продавцами и покупателями, между производителями и потребителями. Наиболее ярко отражается оно в отношениях между С. Именно на рынке наемного труда лицом к лицу сталкиваются труд и капитал. Собственники средств произ-ва стремятся приобрести рабочую силу по цене ниже стоимости ее воснроин-ва; рабочие, естественно, заинтересованы в том, чтобы продать свою способность к труду по цене, обеспечивающей воспроиз-во рабочей силы. Но ввиду постоянного и значительного превышения предложения наемной рабочей силы над спросом, наличия безработицы, трудящиеся часто вынуждены продавать свою рабочую силу но цене ниже стоимости ее восироиз-ва. В результате рост реальной заработной платы трудящихся постоянно отстает от повышения стоимости рабочей силы, что ведет к ухудшению положения пролетариата, к углублению противоречия между общественным характером труда и частнокапиталистической формой присвоения.  [37]



Страницы:      1    2    3