Cтраница 1
Рост номинальной заработной платы и социальных выплат повышает в первую очередь спрос на товары и услуги, этот универсальный двигатель экономики. С тем, чтобы сдержать дальнейшее раскручивание следующего витка спирали инфляции, необходимо ограничить норму торговой прибыли, поскольку именно в ней и в безудержном рвении получить сверхприбыль нам видится площадка, с которой срывается инфляционная спираль. [1]
Рост номинальной заработной платы происходит зачастую вследствие коллективных договоров крупных профессиональных союзов наемных работников с предпринимателями. Если такое увеличение оплаты труда не сопровождается ростом выработки ( повышением объема выпускаемой продукции за один час), то возрастут издержки на единицу продукции. Прибыль предприятий уменьшится, а это приведет к сокращению производства и реализации товаров и услуг. [2]
Это обусловливается прежде всего отставанием роста номинальной заработной платы от повышения цен. Степень такого отставания и борьба рабочего класса и всех трудящихся за преодоление этой тенденции зависит от соотношения классовых сил внутри страны и на мировой арене. Пропорционально падению реальной заработной платы происходит сокращение капиталистич. Особенность этого замаскированного и жестокого метода усиления эксплуатации труда в том, что он применяется не отд. [3]
Рост реальной заработной платы возможен как за счет роста номинальной заработной платы, так и за счет снижения государственных розничных цен. [4]
Объясняя падение прибыли невозможностью для живого труда удовлетворить требования сложных процентов, Годскин и автор памфлета The Source and Remedy of the National Difficulties, хотя они и не подвергли этот вопрос дальнейшему анализу, стоят гораздо ближе к истине, чем Смит и Рикардо, которые объясняют падение прибыли ростом заработной платы: один - ростом реальной и номинальной заработной платы, другой - ростом номинальной заработной платы, которому скорее соответствует уменьшение реальной заработной платы. Годскин и все эти пролетарские противники [ политико-экономов ] не без здравого смысла отмечают тот факт, что с развитием капитала относительно возросло число лиц, живущих на прибыль. [5]
Объясняя падение прибыли невозможностью для живого труда удовлетворить требования сложных процентов, Годскин и автор памфлета The Source and Remedy of the National Difficulties, хотя они и не подвергли этот вопрос дальнейшему анализу, стоят гораздо ближе к истине, чем Смит и Рикардо, которые объясняют падение прибыли ростом заработной платы: один - ростом реальной и номинальной заработной платы, другой - ростом номинальной заработной платы, которому скорее соответствует уменьшение реальной заработной платы. Годскин и все эти пролетарские противники [ политико-экономов ] не без здравого смысла отмечают тот факт, что с развитием капитала относительно возросло число лиц, живущих на прибыль. [6]
Важным показателем успешной реализации основной цели социалистического производства является рост реальных доходов населения. Этот процесс обеспечивается ростом номинальной заработной платы трудящихся, экономически обоснованным регулированием цен на продукты питания и промышленные товары, совершенствованием распределения через общественные фонды потребления. [7]
Инфляция в известной мере выступает как сверхналог на трудящихся. Это обусловливается прежде всего отставанием роста номинальной заработной платы от повышения цен. [8]
Рост номинальной заработной платы, достигнутый в ходе революции, уже летом был сведен на нет дороговизной, бесхлебьем и бестоварьем. Обострившиеся до крайности нужда и бедствия рабочего класса обрекали его на физическое вымирание. [9]
Сторонники социальной теории утверждают, что повышение заработной платы зависит от роста производительности труда. На самом деле рост производительности труда при капитализме ведет к снижению стоимости рабочей силы и соответственно к увеличению прибавочной стоимости. Многочисленные факты подтверждают, что рост номинальной заработной платы намного отстает от темпов роста производительности труда. Экономическая борьба рабочего класса ( социальная сила) в лучшем случае может несколько приблизить заработную плату к стоимости рабочей силы. [10]
Рациональный работник в классической модели согласится работать дополнительное время только при условии, что реальная заработная плата действительно повысится. Ставка реальной заработной платы может возрасти при двух обстоятельствах: 1) если ставка номинальной заработной платы увеличивается при неизменности уровня цен; 2) если уровень цен падает при неизменности номинальной заработной платы. Рисунок 18 - 6 иллюстрирует влияние роста номинальной заработной платы с WQ до W. Как показано на рис. 18 - 6 / 1, это влечет за собой рост реальной заработной платы, что побуждает работника предоставлять больше трудовых услуг. Поэтому график предложения труда Ns имеет положительный наклон. На рис. 18 - 6Б показан тот же результат, но только по оси ординат откладываются значения номинальной заработной платы. Предложение труда возрастет на то же значение, но предложение труда зависит от цен на продукцию. Поэтому мы обозначим NS ( P0) этот вариант графика предложения труда, который связан особым образом с уровнем цен PQ. Графическое представление предложения труда отдельно взятого работника предполагает движение вдоль кривой при увеличении номинальной заработной платы. [11]
Поэтому кейнсианцы считают уменьшение реальной заработной платы путем умеренной и регулируемой инфляции одним из средств, способствующих росту занятости. Современные кейнсианцы рекомендуют также проводить политику сдерживания роста номинальной заработной платы, обосновывая это тем, что ее повышение приведет к сокращению прибылей капиталистов, а следовательно, к ослаблению стимула к инвестициям; это вызовет падение производства, сокращение занятости и рост безработицы. Нетрудно видеть, что сторонники теории Кейнса предлагают рабочим во имя увеличения занятости мириться с блокированием их заработной платы и ее инфляционным обесценением. [12]
Например, получили распространение коллективные договоры между профсоюзами и предпринимателями, в которых зафиксирован рост номинальной заработной платы на ряд лет. [13]
Изменяется как в связи с изменением технического строения, так и под воздействием других факторов. На стоимостное строение капитала вне зависимости от его технического строения влияют следующие факторы: 1) изменение величины постоянного капитала в результате колебаний цен на сырье, топливо и другие средства производства; 2) изменение величины переменного капитала ( при неизменном числе эксплуатируемых рабочих) в связи с падением или ростом номинальной заработной платы. [14]
Ее размер не определяет уровень потребления работника, так как следует учитывать темпы инфляции, уровень цен и налогов. Инфляция, рост цен и увеличение налогов снижают реальную заработную плату. Возникает парадокс - когда рост номинальной заработной платы сопровождается параллельным сокращением ее покупательной способности. [15]