Cтраница 2
В течение 1940 - 1975 гг. рост основных фондов опережал рост численности рабочих и служащих в 3 раза, а рост производственных основных фондов промышленности - в 5 44 раза. Производство средств производства за этот период возросло более чем в 23 раза. [16]
В организации оплаты труда, как и других сторон хозяйственной жизни, сочетаются централизованное государственное руководство и оперативная самостоятельность предприятий. Государственные органы ежегодно утверждают плановый фонд заработной платы в целом по народному хозяйству и отраслям. При этом учитываются сложившийся уровень зарплаты, планируемое ее повышение тем или иным категориям работников, перспективы роста численности рабочих и служащих, возможность товарного обеспечения планируемого фонда заработной платы. Годовой фонд зарплаты устанавливается и каждому предприятию, который затем доводится до цехов, отделов и других подразделений. [17]