Cтраница 3
На мастера возлагается обязанность координации работы подчиненных ему людей и создания условий для выполнения норм выработки, личных производственных планов, встречных планов и социалистических обязательств, планов НОТ. В целях снижения затрат на производство продукции мастер должен содействовать внедрению новой техники и совершенствованию технологии, принимаемой на производственном участке, а также развивать изобретательство рабочих, внедрять на участке рационализаторские предложения. Для обеспечения постоянного роста производительности труда мастер контролирует своевременность пересмотра норм трудовых затрат, внедрение прогрессивных технически обоснованных норм, полное использование технических возможностей оборудования установок, участвует в разработке мероприятий и обязательств по повышению эффективности производств и качества работы. [31]
Тесная связь технолога с действующим производством, рабочими и мастерами помогает ему в создании более эффективного технологического процесса. В действующем производстве в работу по рационализации технологического процесса включается большой коллектив рабочих, наладчиков, мастеров. В результате непрерывной рационализаторской деятельности технологический процесс все время совершенствуется, что обеспечивает постоянный рост производительности труда. Большое значение имеет непосредственная связь технолога с рабочими-новаторами и проведение совместной работы по рационализации технологического процесса. Это обогащает знания технолога и дает ему возможность учитывать в работе новые достижения. [32]
Положительно оценивая работу Нижнекамской городской партийной организации по повышению эффективности производства н качества труда, ЦК КПСС вместе с тем считает, что партийное руководство развитием экономики еще не в полной мере отвечает требованиям XXVI съезда КПСС. Порою их усилия направляются на обеспечение количественных показателей и недостаточно нацеливаются на создание необходимых условий для постоянного роста производительности труда, улучшения других качественных показателей работы на всех участках производства. [33]
Положительно оценив работу Нижнекамской городской партийной организации по повышению эффективности производства и качества труда, ЦК КПСС вместе с тем считает, что партийное руководство развитием экономики в городе еще не в полной мере отвечает требованиям XXVI съезда КПСС. Порою их усилия направляются на обеспечение количественных показателен и недостаточно нацеливаются на создание необходимых условий для постоянного роста производительности труда, улучшения других качественных показателей работы па всех участках производства. [34]
Достигнутый уровень производительности труда на предприятии и дальнейший ее рост зависит от организации труда и руководства производством в первичном трудовом коллективе, в бригаде, на участке. Непосредственным руководителем первичного трудового коллектива н) предприятии является мастер. Все распоряжения, относящиеся к производственной деятельности участка, передают для исполнения рабочим через мастера. В связи с этим мастер должен обладать широким кругом знаний в области технологии производства и управления, организации труда, заработной платы, и внутрихозяйственного расчета, а также психологии и педагогики. Он обязан постоянно совершенствовать свою квалификацию, повышать технические и экономические знания, а также культурный и политический уровень. От мастера зависит выполнение в срок заданий по производству продукции. Поэтому он обязан довести плановое производственное задание до подчиненных ему бригад и не входящих в бригаду рабочих и организовать его выполнение в соответствии с графиком, с действующими нормами затрат сырья, энергии, топлива. На мастера возлагают обязанность координации работы подчиненных ему людей и создания условий для выполнения норм выработки, личных производственных планов, встречных планов и социалистических обязательств, планов НОТ. В целях снижения затрат на производство продукции мастер должен содействовать внедрению новой техники и совершенствованию технологии, принимаемой на производственном участке, а также развивать изобретательство рабочих, внедрять на участке рационализаторские предложения. Для обеспечения постоянного роста производительности труда мастер контролирует своевременность пересмотра норм трудовых затрат, внедрение прогрессивных технически обэснованных норм, полное использование технических возможностей оборудования, участвует в разработке мероприятий и обяза-тельсти по повышению эффективности производства и качества работы. [35]