Горизонтальный рост

Cтраница 1

Горизонтальный рост зачастую необходим для фирм, которые продают несколько различных видов товаров. Вы не можете ожидать исключительных достижений от человека, который продает и строительные материалы, и спортивные товары; вы должны иметь на каждый вжд продукции отдельного торгового агента. [1]

Горизонтальный рост обычно происходит вслед за выпуском новой продукции или привлечением новых категорий клиентов. Фирма, которая сбывает свою продукцию только розничным торговцам, может принять - решение сбывать ее также оптовым торговцам. [2]

При электроосаждении из растворов аквокатионов в условиях высокой катодной эффективности начало горизонтального роста осадка является довольно резким. Катоды имеют разброс локальных плотностей тока и покрытие образующееся на участках с высокой плотностью тока, превосходящей допустимый предел, становится рыхлым, окрашенным в темный цвет и шероховатым. Такие покрытия называют пригорелыми и их защитные противокоррозионные свойства понижаются. В ваннах, работающих в области низких значений рН, сталкиваются с трудностью, обусловленной тем, что значительная часть приложенного тока идет на восстановление воды. При этом рН на катоде повышается и в результате происходит осаждение нерастворимых гидроокисей и внедрение их в покрытие. В комплексных цианистых гальванических ваннах начало пригорания выражено менее резко. Обычно одновременно происходит интенсивный разряд водорода и по мере повышения плотности тока не наблюдается резко выраженной предельной величины этой характеристики для разряда металла. Добавки определенных ингредиентов замедляют вертикальный рост и сдвигают переход от горизонтального роста осадка к вертикальному росту в область более высоких плотностей тока. Тем не менее все гальванические покрытия обнаруживают признаки ухудшения свойств в том случае, если ванна, в которой они были получены, работала при достаточно высоких плотностях тока. [3]

В отличие от накипных и листоватых форм лишайников, для которых характерен горизонтальный рост гиф, у кустистых лишайников наблюдается вертикально направленный рост гиф и верхушечный рост слоевищ. Это позволяет кустистым лишайникам путем изгибов веточек в разные стороны занимать наилучшее положение, при котором водоросли могут максимально использовать свет для осуществления фотосинтеза. Эти лишайники обычно прикрепляются к субстрату только небольшим участком нижней части слоевища. Прямостоячие напочвенные кустистые лишайники чаще всего прикрепляются к почве тонкими нитевидными ризоидами. Прикрепление повисающих слоевищ кустистых лишайников к коре дерева или поверхности скал происходит с помощью п сев-до г о м ф а. Последний имеет вид короткой ножки, расширенной на конце в небольшую пяточку ( рис. 293); он напоминает по внешнему виду гомф листоватых лишайников, но отличается от него анатомическим строением. Слоевища кустистых лишайников могут быть разных размеров. [4]

Образование сульфида серебра на не-сплошностях электролитического осадка золота, нанесенного на серебряную подложку. После нанесения царапины образец экспонировался в течение 24 ч в атмосфере, содержащей 10 % SO2. Сразу после этого ширина полосы сульфида составляла 0 2 мм. При последующем выдерживании образца в течение пяти лет в обычной атмосфере закрытого помещения полоса расширилась до 13 мм. [5]

На самых ранних стадиях процесса электроосаждения подложка покрыта отдельными островками осадка, образующимися вокруг центров кристаллизации. Горизонтальный рост покрытия приводит к тому, что большинство растущих граней кристаллов срастается, и покрытие становится непроницаемым для коррозионно активных газов и жидкостей. По мере утолщения покрытия зазоры превращаются в каналы, образуя поры. При обычных для практики условиях электроосаждения поперечное сечение пор уменьшается по мере утолщения покрытия, при этом плотность пор ( число пор на единицу площади) также падает. В какой степени опасна коррозия, которая может начаться, если корро-зионноактивные агенты через поры достигают подложки, - зависит от соотношения потенциалов коррозии осаждаемого металла и подложки, коррозионной среды и назначения покрытия. [6]

Лучшие фирмы США, такие как IBM, AMD и др., затрачивают на совершенствование каждого своего специалиста от 25 до 40 дней в году. В Японии фирмы через каждые 1 5 - 2 года производят ротацию кадров: каждого работника стараются развить всесторонне, в него вкладывают деньги, обучают новой профессии и обеспечивают горизонтальный рост. [7]

Новым становится положение индивида в организации, движимой рынком. Преобладают такие черты, как профессионализация, упор на управленческие роли. Приоритет отдается горизонтальному росту работника и развитию межфункционального опыта. Групповой результат приобретает больший вес, чем индивидуальный. В основу планирования карьеры кладется не описание работы, а установление индивидуальных целей. Из допущенных работником ошибок делаются не выводы, а извлекаются уроки. Культивируется менторство и ценится умение слушать. Оценка работника строится в зависимости от того, как быстро он реагирует на изменения, насколько он понимает потребителя и насколько он инновативен в решении проблем. Принимается во внимание его умение делегировать полномочия, уровень его мотивированности и стремление добиться повышения качества. В этих условиях организации испытывают потребность в кадрах высокой квалификации и в их периодической ротации. Например, в компании ИБМ почти каждый сотрудник в той или иной форме меняет работу примерно каждые два года. [8]

Рост может быть внутренним или внешним. Внутренний рост может быть достигнут путем расширения ассортимента товаров. Внешний рост может наблюдаться в смежных отраслях в форме вертикального или горизонтального роста, когда производитель приобретает оптовую фирму-поставщика или одна фирма приобретает другую фирму конкретной отрасли. Рост может приводить к образованию конгломератов, т.е. объединению предприятий в никак не связанных отраслях. [9]

Рост может быть внутренним или внешним. Внутренний рост может быть достигнут путем расширения ассортимента товаров. Внешний рост может происходить в смежных отраслях в форме вертикального или горизонтального роста, когда производитель приобретает оптовую фирму-поставщика или одна фирма приобретает другую фирму отрасли. [10]

Рост может быть внутренним или внешним. Внутренний рост может произойти путем расширения ассортимента товаров. Внешний рост может быть в смежных отраслях в форме вертикального или горизонтального роста путем приобретения другой фирмы, их объединения или слияния. [11]

Цветет в июне - июле, в одном колосе образуется до 60 семян, часто меньше. Семена хорошо прорастают во влажной почве, но при сильном пересыхании верхних слоев многие всходы погибают. Размножается преимущественно корневищами, залегающими на глубине 15 - 30 см, и их отрезками, которые при длине свыше 10 см способны приживаться. Из узлов корневища, при горизонтальном росте достигающего в длину 2 м, образуются произрастающие пучком вертикальные надземные стебли. [12]

Стратегия роста осуществляется путем ежегодного значительного повышения уровня краткосрочных и долгосрочных целей над уровнем показателей предыдущего года. Она применяется в динамично развивающихся отраслях с быстро изменяющимися технологиями. Рост может быть внутренним или внешним. Внешний рост может быть в смежных отраслях в форме вертикального или горизонтального роста. [13]

Эта положительная особенность, приводящая к образованию сплошного покрытия еще при малой его толщине. Обратные условия, обеспечивающие более быстрый рост покрытия в вертикальном направлении, являются нежелательными и приводят к образованию неплотных и неоднородных осадков. Преимущественный рост осадка в вертикальном направлении имеет место тогда, когда скорость доставки ионов металла становится меньше скорости их разряда. Этому способствуют высокая плотность тока, низкая температура и недостаточное перемешивание электролита. Процессы горизонтального роста осадка при этом замедляют вследствие недостатка материала для их нормального продолжения. Рост в вертикальном направлении продолжается и перемещает осадок в направлении источника ионов, поэтому образующиеся выступы в покрытии растут быстрее, получая больший диффузионный поток. В промышленности существует сильная тенденция к увеличению скоростей нанесения гальванических покрытий, что влечет за собой опасность применения слишком высоких плотностей тока, ускоряющих процессы роста покрытия в вертикальном направлении. [14]

Социологи установили, например, что работающего в должности мастера на одном производственном участке через определенный срок необходимо выдвигать на руководящую работу, если имеется вакансия и он проявил себя способным к этой деятельности, либо переводить на другой участок, в технологические службы или в аппарат управления. На некоторых машиностроительных предприятиях при оформлении на работу устанавливаются взаимные обязательства работника и руководства предприятия по условиям, формам и срокам служебного продвижения. Такими условиями могут быть уровень квалификации, стаж работы на предприятии, общественная активность. Предприятие, со своей стороны, устанавливает сроки и формы горизонтального и вертикального служебного продвижения. Формами горизонтального роста работника может быть переход на более интересную для него работу того же ранга, включение в творческие коллективы; перевод на более сложную, ответственную работу, командировки на передовые отечественные или зарубежные предприятия. Многие руководители недооценивают такие виды морально-психологического влияния на работника, так как имеют в виду только различного вида вертикальное продвижение по службе. [15]

Страницы: 1 2