Cтраница 1
Руководитель вышестоящего хозяйственного органа, получив сообщение о несчастном ( случае, обязан для участия в его расследовании срочно выехать на место происшествия. [1]
Руководитель вышестоящего хозяйственного органа, получив сообщение о несчастном случае, обязан для участия в его расследовании срочно выехать на место происшествия. [2]
Руководитель вышестоящего хозяйственного органа, получив сообщение о несчастном случае, обязан для участия в его расследовании срочно выехать на место происшествия. В акте подробно описываются обстоятельства несчастного случая, устанавливаются его причины и указываются мероприятия по их устранению. [3]
Руководитель предприятия и руководители вышестоящих хозяйственных органов, которые рассматривали несчастный случай, обязаны Б недельный срок издать приказы с указанием мероприятий, направленных на устранение причин несчастного случая и предупреждение его повторяемости на данном и других предприятиях, входящих в подчинение вышестоящего хозяйственного органа, сроков исполнения мероприятий, лиц, ответственных за исполнение, с привлечением лиц, виновных в допущенном несчастном случае, к ответственности. [4]
Руководитель предприятия и руководитель вышестоящего хозяйственного органа обязаны рассмотреть акт и материалы специального расследования несчастного случая, издать приказы ( распоряжения) по выполнению предложенных комиссией мероприятий и на-казанию виновных лиц. [5]
Руководитель предприятия и руководитель вышестоящего хозяйственного органа обязаны рассмотреть акт и материалы специального расследования несчастного случая, издать приказы ( распоряжения) о выполнении предложенных комиссией мероприятий и наказании виновных лиц. [6]
На место происшествия для расследования группового тяжелого несчастного случая должен выехать руководитель вышестоящего хозяйственного органа. [7]
Споры о полном или частичном лишении премий руководящих работников предприятий, если решение было вынесено руководителем вышестоящего хозяйственного органа на основании действующего на предприятии положения о премировании, рассматриваются в порядке подчиненности. К числу руководящих работников относятся директора, заместители директоров, главные инженеры, главные бухгалтеры, начальники плановых отделов, начальники ОТК ( см. Типовое положение о премировании работников промышленных предприятий, переводимых на новую систему планирования и экономического стимулирования производства, утв. [8]
Расследование групповых, тяжелых и смертельных несчастных случаев производится техническим инспектором профсоюза, а в случаях, происшедших на объектах Госгортехнадзора или Энергонадзора, их инспектором совместно с техническим инспектором профсоюза. Руководитель вышестоящего хозяйственного органа обязан для участия в расследовании таких несчастных случаев срочно выехать на место происшествия. [9]
Групповой, смертельный и тяжелый случаи должны быть немедленно расследованы техническим инспектором профсоюза. Руководитель вышестоящего хозяйственного органа, получив сообщение о несчастном случае, обязан для участия в его расследовании -, срочно выехать на место происшествия. [10]
В состав конкурсной комиссии включаются руководители и специалисты соответствующего профиля, представители партийной и профсоюзной организаций. Состав комиссии утверждается приказом директора или руководителем вышестоящего хозяйственного органа. [11]
Специальные расследования проводятся при групповых несчастных случаях, происшедших одновременно с двумя и более работниками; при случаях со смертельным или тяжелым исходом. Подобные случаи расследуются совместно техническим инспектором профсоюза, инспектором Госгортехнадзора и руководителем вышестоящего хозяйственного органа. В акте расследования вместе с выяснением причин несчастного случая определяются меры предупреждения таких случаев в дальнейшем. Обыкновенно вышестоящая хозяйственная организация издает приказ, анализирующий несчастный случай, чтобы и другие аналогичные предприятия могли сделать из этого необходимые выводы. [12]
Групповые несчастные случаи, независимо от тяжести полученных травм, а также несчастные случаи с тяжелым или смертельным исходом подлежат специальному расследованию. Руководитель предприятия, где произошел указанный случай, должен немедленно сообщить о нем руководителю вышестоящего хозяйственного органа, техническому инспектору труда, совету профсоюзов и местным органам государственного технического надзора. [13]