Cтраница 1
Руководители крупных предприятий имеют в любое время возможность привлечь к себо на службу умнейших и искуснейших юристов, а если они сами слабо разбираются в чисто коммерческих делах, они могут привлечь себе на помощь выдающихся коммерсантов. [1]
Среди руководителей крупных предприятий торговли, председателей правлений райпотребсоюзов и сельпо две трети не имеют даже общего среднего образования, в то же время значительное число специалистов торговли используется на рядовой работе. [2]
Среди руководителей крупных предприятий торговли, председателей правлений рай-потребсоюзов и сельпо две трети не имеют даже общего среднего образования, в то же время значительное число специалистов торговли используется на рядовой работе. [3]
В данном разделе представлен хрестоматийный материал об опыте, стиле, методах, организации работы советских хозяйственных руководителей, руководителей крупных предприятий, а также научно-производственных программ. [4]
Уже с середины 80 - х годов среди самых разнообразных курсов, предлагаемых слушателям системы бизнес-образования - как слушателям разнообразных магистерских программ, зачастую пришедшим сразу со студенческой скамьи, так и вполне сложившимся руководителям крупных предприятий и организаций, уже достигшим профессионального успеха, практически всегда присутствует раздел, посвященный стратегическому управлению. Есть он и в программах школ бизнеса США, и в программах центров подготовки менеджеров в Европе, а начиная со второй трети 90 - х годов без курса по стратегическому управлению невозможно представить себе ни одну сколь-нибудь серьезную программу и в России. [5]
Кучма сделан из другого теста. Он был руководителем крупного предприятия военно-промышленного комплекса и поэтому ориентирован на решение проблем. Он понимает, что Украина не сможет выжить как независимое государство при сохранении существующего положения дел, и намерен что-то предпринять по этому поводу. [6]
Боевой устав пехоты, согласно своим строгим параграфам, требующий неоспоримых действий в бою, хорош для армии, да и то как руководство к действию, а не как догма. Копировать систему выборов руководителей крупных предприятий, как предлагает мой коллега - стало быть, не считаться с особенностями литературы. [7]
В рубрике необходимо рассматривать абсолютно все предложения. Она дает редкий шанс привлечь внимание руководителей крупных предприятий, официальных лиц. Характерна для местных общественно-политических газет. [8]
Обычно в состав совета входят начальники важнейших управлении и отделов СНХ и руководители крупных предприятий. Члены СНХ и заместители председателя СНХ персонально отвечают за порученные участки работы, а председатель - за работу СНХ в целом. Председатель СНХ - по всем оперативным вопросам, а его заместитель - в рамках, установленных распределением обязанностей, принимают решения и в необходимых случаях оформляют их соответствующими распоряжениями. Права совета установлены Положением о совете народного хозяйства экономич. [9]
Вот уже более 30 лет ежегодно из стен института выходят молодые специалисты. Среди выпускников У НИ девять Героев Социалистического Труда, три лауреата Ленинской и Государственной премий, депутаты Верховных Советов СССР, РСФСР и автономных республик, руководители крупных предприятий и учреждений, объединений и министерств, более 400 докторов и кандидатов наук. [10]
После майского ( 1958 г.) Пленума ЦК КПСС особое внимание было уделено развитию нефтехимической промышленности республики, которая комплексировалась с нефтеперерабатывающими заводами - основными поставщиками сырья. Выявлению неиспользуемых резервов быстро развивающейся нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности была посвящена республиканская конференция, проведенная Технико-экономическим советом Уфимского горкома КПСС, объединением Башнефтехимзаводы и Уфимским нефтяным институтом 7 - 9 декабря 1964 г. На конференции с обобщением опыта работы выступили руководители крупных предприятий ( Я. Г. Соркин, Г. Ф. Ивановский, В. С. Акимов, С. Л. Орел и др.), а также представители науки ( В. Е. Тищенко, Ю. М. Малышев, А. [11]
Первый БИ - это язык программирования. Он похож на руководителя крупного предприятия, который отдает распоряжения настолько общего характера, что простой рабочий на своем рабочем месте просто не в состоянии их даже воспринять. [12]
Центральным органом руководства вычислительной техникой является Межведомственная комиссия по вычислительной технике, председателем которой является заместитель председателя Государственного комитета по техническому развитию по общим вопросам, членами - руководители ведомственных и государственных органов, уполномоченные на осуществление народнохозяйственных или узкоспециальных задач, заместители министров и председателей комитетов. На заседания Межведомственной комиссии в соответствии с повесткой дня обычно приглашаются руководители заинтересованных крупных предприятий и учреждений. [13]
Какими должны быть их взаимоотношения. Какой должна быть экономическая, налоговая, таможенная, инвестиционная политика государства, чтобы бизнес имел возможность успешно развиваться и приносить обществу максимальную пользу. Ответы на эти и другие вопросы постоянно публикуются в средствах массовой информации, где своими размышлениями о взаимодействии государства и бизнеса делятся руководители крупных предприятий, функционирующих в разных регионах России. [14]
С понижением нормы прибыли возрастает тот минимум капитала, который требуется отдельному капиталисту для производительного применения труда, - требуется как для эксплуатации труда вообще, так и для того чтобы употребляемое рабочее время было временем, необходимым для производства товаров, чтобы оно не превышало среднего рабочего времени, общественно необходимого для производства товаров. И одновременно возрастает концентрация, потому что за известными пределами крупный капитал с невысокой нормой прибыли накопляется быстрее, чем небольшой капитал с высокой нормой прибыли. Эта возрастающая концентрация, достигнув известного уровня, в свою очередь приводит к новому понижению нормы прибыли. Масса мелких раздробленных капиталов толкается вследствие этого на путь авантюр: спекуляции, дутых кредитных и акционерных предприятий, кризисов. Под так называемым изобилием капитала всегда подразумевается по существу изобилие такого капитала, для которого понижение нормы прибыли не уравновешивается ее массой, - а таковы всегда вновь образующиеся свежие отпрыски капитала, - или изобилие таких капиталов, которые, будучи сами по себе недостаточны для самостоятельных действий, предоставляются в форме кредита в распоряжение руководителей крупных предприятий. Это изобилие капитала возникает вследствие тех же обстоятельств, которые вызывают относительное перенаселение, и потому изобилие это представляет собою явление, дополняющее это последнее, хотя оба они находятся на противоположных полюсах: на одной стороне - незанятый капитал, на другой стороне - незанятое рабочее население. [15]