Руководитель - страна - Большая Энциклопедия Нефти и Газа, статья, страница 3
Христос Воскрес! А мы остались... Законы Мерфи (еще...)

Руководитель - страна

Cтраница 3


Борьба вокруг размеров приусадебных участков была поучительна п в другом отношении. Высокая производительность на личных участках и плачевно низкая на феодально-колхозных угодьях убедительно показывали преимущества и недостатки двух систем. Зная, что возвращение земли тем, кто ее обрабатывает, ставит под угрозу весь строй, руководители страны предпочитали сохранять неэффективную систему, боясь расширять даже крошечные приусадебные участки.  [31]

Особенно значительно перевыполнение плановых показателей. Но здесь сразу встает вопрос о том, правильно ли были составлены эти планы, была ли сделана их научная проработка и анализ, или были только директивные указания обеспечить сначала в планах, а затем перевыполнить в фактических условиях задачи, поставленные партией, и показать всему миру, что такое социализм в СССР и мудрая политика руководителей страны. Все меньше появляется критических высказываний и анализов причин недовыполнения планов, реального состояния дел в бурении, нефтедобыче, нефтепереработке, оценки перспектив. Все чаще и чаще появляется термин вредительство, на который списываются практически все недостатки.  [32]

Особенно значительно перевыполнение плановых показателей. Но здесь сразу встает вопрос о том, правильно ли были составлены эти планы, была ли сделана их научная проработка и анализ, или были только директивные указания обеспечить сначала в планах, а затем перевыполнить в фактических условиях задачи, поставленные партией, и показать всему миру, что такое социализм в СССР и мудрая политика руководителей страны. Все меньше появляется критических высказываний и анализов причин недовыполнения планов, реального состояния дел в бурении, нефтедобыче, нефтепереработке, оценки перспектив. Все чаще и чаше появляется термин вредительство, на который списываются практически т е недостатки. Если и встречаются попытки как-то показать причины отклоне ни и прорывов в нефтяной промышленности, то выглядят они очень обтекаемо, а заканчиваются, как правило, боевыми призывами.  [33]

Во-вторых, то ядро внутри ЦК, которое навострилось в руководства, становится старым, ему нужна смена. Вам состояние здоровья Владимира Ильича; вы знаете, что и остальные члены основного ядра ЦК достаточно поизносились. Буденного, чем выковать 2 - 3 - х руководителей из низов, могущих в будущем действительно стать руководителями страны.  [34]

В итоге почти десятилетнего опыта современного переходного периода следует сделать вывод, что трагедия России состоит в том, что ей уже во второй раз под девизом правильных идей навязывают экономическую модель антисоциальной ориентации. Если в первом случае это оказалась система социализма тоталитарно-государственного, эксплуататорского типа, имевшая отдаленное отношение к самой идее социализма, то во втором - эксперимент повторяется в обратном порядке. Трагедия усиливается тем, что такое развитие со всеми вытекающими последствиями рассматривается как объективно обусловленный процесс, а не как сознательно осуществляемый эксперимент руководителей страны. При этом в результате ошибок и просчетов возникают новые проблемы, которые накапливаются и присоединяются к старым, удлиняя время переходного периода. Для исправления создавшегося положения необходим один сценарий, который пока остается декларацией - построение в России социально ориентированной экономики, обеспечивающей необходимые условия для всестороннего развития личности, общественной справедливости, занятости и востребованности каждого на основе наконец-то разработанной и принятой к исполнению программы с учетом этапности и контролируемости.  [35]

Предприятия приступили к работе по этим показателям, но уже через год-два от них начали отходить и быстро вернулись к прежним методам. Последнее было заинтересовано, чтобы на предприятиях всегда имелся резерв рабочей силы для бесплатной работы в сельском хозяйстве, на стройках, овощехранилищах, а в центре - для многотысячных встреч иностранных гостей или руководителей страны.  [36]

Об интригах в этих коридорах власти, выложенных красными коврами, ходят легенды. Человеку постороннему всегда было трудно понять, какие именно фракции состоят в оппозиции друг к другу. Но результаты этой таинственной борьбы определяли судьбу всей страны. Именно на заседаниях Центрального Комитета в 20 - е годы победу одержал Сталин - и тут же принялся истреблять конкурентов. Именно здесь в 1953 году Никите Хрущеву удалось взять под стражу шефа сталинской охранки Лаврентия Берия и казнить его. А в 1964 году благодаря интригам Центрального Комитета уже Хрущев был смещен со своего поста и уступил место Леониду Брежневу. В 1985 году Центральный Комитет КПСС избрал руководителем страны Михаила Горбачева.  [37]

Превращение революционной партии в правящую - типичная черта всех победоносных революций, и это приводит к последствиям настолько известным, что их можно считать стереотипными. Партия, перейдя от задач разрушения к задачам управления, начинает ценить закон и порядок и подчинение; полномочной власти революционной державы. И она подвергается нападкам слева, со стороны тех, кто стремится продолжать революцию во имя прежних революционных принципов, которые революционное правительство теперь якобы предает. Но была и другая, более ярко выраженная черта, возникшая в результате нового взаимодействия партии и государства. Соединение партии с государством прямо вело к тому, что в каждый общегосударственный кризис вовлекалась и партия, а каждый призыв к укреплению единства и руководства страны превращался и призыв к партийному единству и верности вождю партии. И нельзя было отделить Ленина - руководителя партии от Ленина - руководителя страны.  [38]

ЦК имеется ядро в 10 - 15 человек, которые до того наловчились в деле руководства политической и хозяйственной работой наших органов, что рискуют превратиться в своего рода жрецов по руководству. Это, может быть, и хорошо, но это имеет и очень опасную сторону: эти товарищи, набравшись большого опыта по руководству, могут заразиться самомнением, замкнуться в себе и оторваться от работы в массах. Ежели некоторые члены ЦК или, скажем, ядро человек в 15 стали такими опытными и так навострились, что в деле выработки указаний в 9 случаях из 10 они не допустят ошибки, то это очень хорошо. Но если они не имеют вокруг себя нового поколения будущих руководителей, тесно связанных с работой на местах, то эти высококвалифицированные люди имеют все шансы закостенеть и оторваться от масс. Во-вторых, то ядро внутри ЦК, которое сильно выросло в деле руководства, становится старым, ему нужна смена. Вам известно состояние здоровья Владимира Ильича. Вы знаете, что и остальные члены основного ядра ЦК достаточно поизносились. Создавать руководителей партии очень трудно: для этого нужны годы, 5 - 10 лет, более 10-ти. Буденного, чем выковать 2 - 3 - х руководителей из низов, могущих в будущем стать действительными руководителями страны.  [39]



Страницы:      1    2    3