Cтраница 2
Первые заместители министров ( руководителей ведомств Украинской ССР), председатели республиканских комитетов и главные технические инспектора профсоюзов раз в полугодие заслушивают руководителей главных управлений ( трестов, объединений), председателей обкомов и технических инспекторов профсоюзов. [16]
Руководящие технические материалы, утверждаемые вышестоящими организациями ( министерствами, ведомствами), при необходимости могут внедряться на отдельных предприятиях или группах предприятий как обязательные директивными документами руководителей главных управлений, объединений, предприятий и организаций. [17]
Комиссии для приема жилищных, административных, культурно-бытовых и коммунальных зданий, учебных и научных учреждений и учреждений здравоохранения со сметной стоимостью до 5 млн. руб. назначаются руководителями главных управлений МПС; до 2 млн. руб. - начальниками железных дорог; до 500 тыс. руб. - начальниками самостоятельно действующих предприятий, не находящихся в ведении дороги. [18]
Результаты расследования групповых несчастных случаев особого учета, аварий с человеческими жертвами рассматриваются в 15-дневный срок у начальников управления ( главков) министерства, у соответствующих заместителей министерства с участием руководителей причастных главных управлений, Управления труда, заработной платы и техники безопасности МПС и Отдела охраны труда ЦК профсоюза рабочих железнодорожного транспорта с вызовом заместителя начальника дороги, начальников соответствующих служб управления дороги, завода, руководителя треста, управления строительства, главного технического инспектора профсоюза. По результатам рассмотрения в недельный срок издается приказ ( указание) по министерству, Главному управлению. [19]
Считать необходимым повысить ответственность на всех уровнях управления промышленностью за обеспечение безопасных условий труда на предприятиях и в организациях Министерства, рассматривая эту работу как важное, государственное дело, которое должно быть в центре внимания заместителей министра, руководителей главных управлений, всесоюзных объединений, органов управления нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности союзных республик и предприятий. [20]
Командировки работников предприятий и организаций за пределы области, края, автономной республики по вопросам, не указанным в Инструкции приложенной к приказу Министерства химической промышленности СССР of 4 июля 1966 г. № 638, назначаются руководителями этим предприятий и организаций с разрешения руководителей главных управлений и всесоюзных объединений. [21]
Международные договоры ( соглашения) о сотрудничестве в области науки, техники и международной специализации и кооперирования производства в зависимости от уровня органов, подписывающих эти договоры со стороны других стран - членов СЭВ, могут заключаться с Советской Стороны по поручению министерств п ведомств СССР от их имени руководителями главных управлений и управлений министерств и ведомств СССР, всесоюзных промышленных объединений и объединений Загранпоставка совместно с руководителями главных управлений ( управлений) Министерства внешней торговли или Государственного комитета СССР по внешним экономическим связям. [22]
Международные договоры ( соглашения) о сотрудничестве в области науки, техники и международной специализации и кооперирования производства в зависимости от уровня органов, подписывающих эти договоры со стороны других стран - членов СЭВ, могут заключаться с Советской Стороны по поручению министерств п ведомств СССР от их имени руководителями главных управлений и управлений министерств и ведомств СССР, всесоюзных промышленных объединений и объединений Загранпоставка совместно с руководителями главных управлений ( управлений) Министерства внешней торговли или Государственного комитета СССР по внешним экономическим связям. [23]
Сводный отчет утверждается руководителем главного управления. [24]
Среди первых нефтяников из Баку в Ишимбай приехал опытный буровик Дмитрий Тимофеевич Шашин, сын которого, Валентин Дмитриевич, после окончания Ишимбай-ского нефтяного техникума и Московского нефтяного института, эвакуированного в годы войны в Уфу, работал сначала в Башкирии, затем в Татарии. Работая в начале 60 - х годов в Москве руководителем Главного управления по добыче и переработке нефти и газа Всероссийского Совнархоза, Шашин уделял особое внимание организационному построению отрасли и укомплектованию ее кадрами. [25]
Важной самостоятельной задачей этого этапа является мотивация и методическая подготовка руководителей и специалистов к качественному описанию процессов. Высокий уровень мотивации возможен только при полной ясности целей проекта, понимании пользы от его реализации. Группой, осуществляющей координацию проекта и методологическую поддержку, были разработаны программы и проведены специализированные семинары для руководителей Главного управления и участников рабочей группы проекта. Задачей семинаров является разъяснение целей проекта, создание единого понятийного аппарата, обучение методике описания процессов. [26]